2022年昆侖銀行烏魯木齊分行3月招聘啟事

　　昆侖銀行烏魯木齊分行始終秉承中國(guó)石油“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本，人才興行”的管理理念，努力實(shí)現(xiàn)昆侖銀行“綜合型、集約型、創(chuàng)新型、智慧型和特色化”商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型目標(biāo)。為適應(yīng)分行發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)范圍招聘各類專業(yè)人才，我們誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，與分行發(fā)展共同進(jìn)步�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1．熱愛祖國(guó)，熱愛企業(yè)，能維護(hù)國(guó)家和企業(yè)榮譽(yù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

　　2．原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，具有一定外語(yǔ)水平，能夠達(dá)到相關(guān)崗位要求，能夠使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施和辦公自動(dòng)化軟件。

　　3．具有履行崗位職責(zé)所必需專業(yè)知識(shí)，熟悉從事領(lǐng)域的國(guó)家、地方、行業(yè)的政策法規(guī)和管理制度，熟悉所應(yīng)聘崗位的主要業(yè)務(wù)并有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

　　4．符合昆侖銀行烏魯木齊分行親屬回避規(guī)定。

　　具體招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見招聘崗位說(shuō)明。

　　二、招聘崗位

　　1. 銷售類崗位：對(duì)公客戶經(jīng)理           4人

　　2. 專業(yè)類崗位：法人信貸審查崗        2人

　　3. 運(yùn)行類崗位：柜員                         6人

　　三、工作地點(diǎn)

　　烏魯木齊市、昌吉市、阜康準(zhǔn)東地區(qū)

　　四、招聘程序

　　招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合評(píng)價(jià)-背景調(diào)查-公示-體檢－錄用。

　　五、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诶�侖銀行門戶網(wǎng)站主頁(yè)（www.klb.com.cn） “人才招聘”模塊注冊(cè)登陸，在線填寫并提交報(bào)名表。

　　六、相關(guān)待遇

　　1. 本行提供富有吸引力的薪酬、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及多元化的教育培訓(xùn)。

　　2.根據(jù)用工政策，本次招聘崗位用工性質(zhì)按行內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘資料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，烏魯木齊分行有權(quán)取消其考試和錄用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。

　　3.烏魯木齊分行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。

　　4.在招聘過(guò)程中，烏魯木齊分行行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　5.此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2022年3月20日。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：齊先生

　　聯(lián)系電話：0991- 2371378