[江蘇]2019年昆山市昆山農(nóng)商行招聘公告（9.21）
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2019年昆山市昆山農(nóng)商行招聘公告（9.21）
小微客戶經(jīng)理（昆山及鹽都）
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 普惠金融事業(yè)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 25
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
1、拓展小微金融業(yè)務(wù)和我行相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；
2、收集客戶資料，履行盡職調(diào)查，撰寫報(bào)告并在操作時(shí)限內(nèi)上報(bào)、發(fā)放貸款；
3、按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上交部門檔案管理員；
4、嚴(yán)格執(zhí)行貸后監(jiān)控，并做好貸后監(jiān)控記錄；
5、對已發(fā)放的貸款進(jìn)行本金及利息的催收，確保信貸資產(chǎn)安全；
6、及時(shí)揭示貸款風(fēng)險(xiǎn)，上報(bào)部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成資料上報(bào)工作，并保證上報(bào)資料的質(zhì)量；
8、建立客戶臺賬，實(shí)行有效的客戶管理；
9、嚴(yán)格遵守職業(yè)操守和工作時(shí)效規(guī)定；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（附件請上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊備案表）；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限；
3、年齡要求：不超過28周歲（1991年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：不限；
5、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：昆山本地5名，鹽都20名；
6、戶籍要求： 應(yīng)聘工作地點(diǎn)當(dāng)?shù)貞艏蛞言诋?dāng)?shù)囟ň尤藛T優(yōu)先考慮；
7、綜合素質(zhì)：認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守。富有創(chuàng)新精神，有高度的責(zé)任心。品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
數(shù)據(jù)庫管理崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 信息技術(shù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及建設(shè)工作；
（2）負(fù)責(zé)創(chuàng)建新的數(shù)據(jù)庫開發(fā)模型或更改現(xiàn)有模型；
（3）與應(yīng)用開發(fā)人員創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、編碼標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證的政策和程序；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)測、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的物理數(shù)據(jù)存儲；
（5）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行維護(hù)中的故障、問題的二線支持，應(yīng)對并解決數(shù)據(jù)庫訪問的性能問題；
（6）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫用戶賬號和權(quán)限設(shè)置、用戶口令修改等工作；
（7）負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫運(yùn)行，包括存儲過程、執(zhí)行時(shí)間和執(zhí)行效率的改進(jìn)；
（8）協(xié)助采購與開發(fā)工作，推廣新的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品、服務(wù)、協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)；
（9）計(jì)劃并協(xié)調(diào)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)遷移。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上數(shù)據(jù)庫運(yùn)維崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）知識/技能：精通數(shù)據(jù)庫容災(zāi)的搭建維護(hù)，數(shù)據(jù)庫相關(guān)腳本的編寫，有扎實(shí)的知識積累和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
（6）能力素質(zhì)：精通數(shù)據(jù)庫運(yùn)維、故障診斷、性能優(yōu)化；
（7）其他要求：具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，取得IBM Certified Advanced Database Administrator證書、Oracle OCA、OCP、OCM證書等優(yōu)先考慮；
（8）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
系統(tǒng)管理崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 信息技術(shù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)運(yùn)行環(huán)境操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、雙機(jī)備份系統(tǒng)和中間件系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、方案制定、系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)升級處理；
（2）負(fù)責(zé)開發(fā)、測試環(huán)境、主機(jī)系統(tǒng)環(huán)境的管理；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)調(diào)整、數(shù)據(jù)修改；
（4）負(fù)責(zé)運(yùn)行系統(tǒng)環(huán)境、重要配置參數(shù)、日志和必要生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份和管理；
（5）負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和中間件系統(tǒng)的系統(tǒng)軟件版本和技術(shù)資料的保管、登記和使用；
（6）負(fù)責(zé)定期或不定期對運(yùn)行主機(jī)系統(tǒng)超級用戶、數(shù)據(jù)庫用戶、中間件用戶、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行用戶和應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)用戶的口令進(jìn)行修改，并做好管理工作；
負(fù)責(zé)定期或不定期對系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，形成系統(tǒng)性能優(yōu)化方案，必要時(shí)制定主機(jī)系統(tǒng)的升級方案，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上服務(wù)器及系統(tǒng)運(yùn)維崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）知識/技能：精通小型機(jī)、X86服務(wù)器的維護(hù)，虛擬化系統(tǒng)維護(hù)及AIX、Linux、Windows等操作系統(tǒng)的維護(hù)，有扎實(shí)的知識積累和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
（6）能力素質(zhì)：精通服務(wù)器及操作系統(tǒng)的運(yùn)維、故障診斷、性能優(yōu)化；
（7）其他要求：具有銀行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（8）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
測試管理崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 信息技術(shù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)、軟件或開發(fā)功能的測試方案、測試流程、測試用例和準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)；
（2）組織實(shí)施軟件或開發(fā)功能的集成測試；
（3）組織實(shí)施應(yīng)用軟件系統(tǒng)性能測試，參與系統(tǒng)分析和調(diào)優(yōu)；
（4）管理系統(tǒng)、軟件測試項(xiàng)目，確保測試質(zhì)量；
（5）負(fù)責(zé)缺陷管理與編寫集成測試報(bào)告；
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、電子信息、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn);
（5）能力素質(zhì)：熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識、熟悉主流測試管理工具ALM及postman,UI等測試工具、了解linux系統(tǒng)的一些常用命令等;
（6）綜合素質(zhì):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力;
（7）其他：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
項(xiàng)目管理崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 信息技術(shù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)我行大型項(xiàng)目以及項(xiàng)目群的開發(fā)、管理工作;
（2）負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目的總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范，解決項(xiàng)目過程中遇到的質(zhì)量和管理問題;
（4）按照研發(fā)中心的設(shè)計(jì)、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼及測試等工作;
（5）負(fù)責(zé)開發(fā)過程中各種文檔的及時(shí)提交和歸檔。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)及以上大型項(xiàng)目或項(xiàng)目群的管理經(jīng)驗(yàn);
（5）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理的能力和經(jīng)驗(yàn)、高效的項(xiàng)目溝通能力和經(jīng)驗(yàn)；
（6）其他：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
客戶經(jīng)理崗（昆山）
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 公司業(yè)務(wù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 5
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）認(rèn)真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)，維護(hù)本行社會(huì)形象；
（2）認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調(diào)查工作，并對調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性；
（3）認(rèn)真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查，并出具貸后檢查報(bào)告；
（5）負(fù)責(zé)貸款客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，按本行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警相關(guān)規(guī)定，履行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警職責(zé)，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范和化解措施；
（6）按照本行不良資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)清收各項(xiàng)不良資產(chǎn)；
（7）積極開展目標(biāo)客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷。努力銷售本行信貸產(chǎn)品，完成本支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
（8）積極開展以對公存款為主要內(nèi)容的公司負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，完成本支行下達(dá)的負(fù)債業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)；
（9）積極開展本行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推薦與營銷；
（10）負(fù)責(zé)自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護(hù)工作，及時(shí)掌握和了解客戶需求，在政策及職責(zé)范圍內(nèi)為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)；
（11）積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，注重自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；
（12）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上對公客戶營銷與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）能力素質(zhì)：具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、信貸等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉各類金融政策法規(guī)；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；
（7）資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格、信貸從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先錄用。
（8）其他要求：蘇州大市范圍內(nèi)現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
綜合崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 公司業(yè)務(wù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理績效考評工作；
（2）負(fù)責(zé)本部門階段工作總結(jié)，制訂上報(bào)月度工作計(jì)劃；
（3）協(xié)助完成銀監(jiān)、人行、保監(jiān)等監(jiān)管部門有關(guān)調(diào)研材料報(bào)送；
（4）負(fù)責(zé)臨時(shí)性公司類業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
（5）負(fù)責(zé)部門考勤的登記及報(bào)送工作；
（6）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)條線各類考核、競賽等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及通報(bào)；
（7）組織對公條線各項(xiàng)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求: 全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年（含）以上銀行統(tǒng)計(jì)、績效管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動(dòng)性；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。認(rèn)同本行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
應(yīng)用開發(fā)崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 信息技術(shù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）從事我行核心、信貸類系統(tǒng)、柜面、中間業(yè)務(wù)、電子渠道、大數(shù)據(jù)平臺等方面的開發(fā)、維護(hù)工作;
（2）按照研發(fā)中心的設(shè)計(jì)、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼及測試等工作;
（3）負(fù)責(zé)解決開發(fā)設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)難題，及時(shí)組織技術(shù)攻關(guān)，確保項(xiàng)目進(jìn)度;
（4）負(fù)責(zé)開發(fā)過程中各種文檔的及時(shí)提交和歸檔;
（5）參與并組織項(xiàng)目各項(xiàng)測試工作，保證程序質(zhì)量。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
（5）能力素質(zhì)：熟練掌握主流編輯語言（JAVA、C、C++等）、熟悉數(shù)據(jù)庫編程（DB2、Oracle等）、熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識等;
（6）綜合素質(zhì):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力;
（7）其他：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
產(chǎn)品運(yùn)營崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 網(wǎng)絡(luò)金融部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）根據(jù)安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)電子銀行產(chǎn)品營銷和推廣，包括內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等;
（2）根據(jù)產(chǎn)品推廣需要，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行產(chǎn)品營銷中所需的營銷活動(dòng);
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)外部單位關(guān)系;
（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析該電子銀行產(chǎn)品交易和活動(dòng)數(shù)據(jù)，并撰寫項(xiàng)目報(bào)告;
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（3） 年齡要求： 不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）能力素質(zhì)：有較好的管理協(xié)調(diào)能力，工作積極性高，上進(jìn)性強(qiáng)，內(nèi)外溝通能力較強(qiáng)，工作責(zé)任性高；
（6）知識技能：有較好的文字及語言表達(dá)能力，能熟練掌握辦公自動(dòng)化工具；
（7）綜合素質(zhì)：遵守法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
自營現(xiàn)券投資經(jīng)理
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 金融市場部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行債券現(xiàn)券二級交易及投資，及債券相關(guān)衍生品交易；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場走勢等進(jìn)行交易及投資分析，獨(dú)立制定投資策略；
（3）配合債券交易其他相關(guān)工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制研究生及以上學(xué)歷，985、211院校者優(yōu)先考慮（不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷）；
（2）專業(yè)要求：金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立產(chǎn)品投資經(jīng)驗(yàn)，具有衍生品投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）能力素質(zhì)：富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
資產(chǎn)管理投資經(jīng)理
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 金融市場部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 2
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）配合完成全行資產(chǎn)管理產(chǎn)品的整體策略的制定與政策研究；
（2）根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品的投資運(yùn)作；
（3）參與完成產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制研究生及以上學(xué)歷（不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷）；
（2）專業(yè)要求：金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立產(chǎn)品投資經(jīng)驗(yàn)，具有衍生品投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）能力素質(zhì)：富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
資產(chǎn)管理交易員崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 金融市場部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）協(xié)助投資經(jīng)理完成銀行間、交易所及其他場外市場的投資、交易及運(yùn)作等工作；
（2）協(xié)助投資經(jīng)理完成各項(xiàng)市場研究；
（3）完成理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他前臺工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制碩士及以上學(xué)歷（不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷）；
（2）專業(yè)要求：金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行間市場交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）能力素質(zhì)：富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
資產(chǎn)管理產(chǎn)品運(yùn)營崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 金融市場部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，進(jìn)行理財(cái)業(yè)務(wù)的全流程管理，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、發(fā)行、交易管理、流動(dòng)性管理、收益成本核算等；
（2）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，完成業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和報(bào)表報(bào)送；
（3）完成理財(cái)產(chǎn)品資管系統(tǒng)操作，包括產(chǎn)品起息、到期、申購、贖回到期的對應(yīng)操作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷）；
（2）專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）能力素質(zhì)：富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 金融市場部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）管理交易監(jiān)控系統(tǒng)，并根據(jù)交易監(jiān)控系統(tǒng)測算結(jié)果進(jìn)行交易審核，協(xié)助交易部門，在其開發(fā)新的業(yè)務(wù)及市場活動(dòng)中，幫助其控制業(yè)務(wù)中會(huì)產(chǎn)生的信用風(fēng)險(xiǎn)；
（2）負(fù)責(zé)信用類產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作，并對持倉品種進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)監(jiān)測；
（3）協(xié)助完成相關(guān)信用類產(chǎn)品的授信及管理工作；
（4）做好與其他崗位的各項(xiàng)協(xié)同配合，做好其他與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先考慮（不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷）；
（2）專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）能力素質(zhì)：富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
授信評審崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 授信管理部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
1、根據(jù)國家法律法規(guī)以及行內(nèi)授信政策，對授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面審查，揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，評價(jià)業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)方案，并在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的基礎(chǔ)上明確表達(dá)審查意見，提出相應(yīng)的控險(xiǎn)措施及定價(jià)要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控；
2、根據(jù)需要，對重點(diǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查給予技術(shù)支持，幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關(guān)政策、制度及流程；
3、與授信審批相關(guān)的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、稅法、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、知識/技能：熟悉蘇州當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況，了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運(yùn)作模式、信貸流程和風(fēng)險(xiǎn)控制工具、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
6、能力素質(zhì)：做事認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力、組織管理能力和較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力；
7、資質(zhì)要求：具有中、高級會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；
8、其他要求：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
營銷管理崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 信用卡部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營銷管理和組織推動(dòng)工作；
（2）制定信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的市場開發(fā)規(guī)劃，定期進(jìn)行目標(biāo)市場調(diào)研、剖析市場、客戶特征及需求變化；
（3）負(fù)責(zé)搭建信用卡銷售渠道，拓展信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)進(jìn)件渠道和平臺；
（4）負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的營銷指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及巡查監(jiān)督工作，提升銷售隊(duì)伍產(chǎn)能，規(guī)范銷售流程和操作；
（5）負(fù)責(zé)特約、特惠商戶的發(fā)展、維護(hù)和管理，開展商圈建設(shè)、維護(hù)和管理工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷）；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）能力素質(zhì)：吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，具備較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總/總助/資產(chǎn)負(fù)債管理崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 計(jì)劃財(cái)務(wù)部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
工作地點(diǎn)：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)配合總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部進(jìn)行管會(huì)系統(tǒng)的升級優(yōu)化，在現(xiàn)行系統(tǒng)架構(gòu)的基礎(chǔ)上提出適應(yīng)發(fā)展、精細(xì)化管理的建議；
（2）根據(jù)總行戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理要求，構(gòu)建支行、事業(yè)部制經(jīng)營單位績效管理體系，制定績效考核辦法與資源配置辦法，制定年度預(yù)算目標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)制定和完善管理會(huì)計(jì)營運(yùn)成本核算和分?jǐn)傉撸?/div>
（4）負(fù)責(zé)運(yùn)用各類管理會(huì)計(jì)工具、方法進(jìn)行營績效分析，結(jié)合績效考核、定價(jià)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新的管理需要，撰寫管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用；
（5）負(fù)責(zé)制定管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范全行管理會(huì)計(jì)工作流程，指導(dǎo)開展管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用，組織管理會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷）；
（2）專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年（含）以上的商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所銀行審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、管理會(huì)計(jì)工具、績效考核流程及會(huì)計(jì)核算制度等；
（5）能力素質(zhì)：熟悉商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)原理及管會(huì)系統(tǒng)，掌握銀行管理會(huì)計(jì)信息生成方式，了解銀行會(huì)計(jì)科目體系；
（6）資質(zhì)要求：具備注冊會(huì)計(jì)師資格或中級以上職稱；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
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