部室

崗位

職數

學歷

專業

其他要求

副行長

1-2名

大學本科及以上學歷

不限

年齡40周歲（含）以下，從事銀行工作5年以上，有縣級支行中層正職（或同職級）及以上任職經歷，熟悉銀行公司和零售業務，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。

綜合管理部

總經理

1名

全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷

不限

年齡38周歲（含）以下，從事銀行業務3年以上，熟悉金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛等，具有較強的組織協調和管理能力。

綜合

秘書

1名

全日制普通高校大學本科及以上學歷

漢語言文學、行政管理、法律、人力資源或相關專業

年齡28周歲（含）以下，具有較強的專業知識能力和扎實的文字功底，具有較強的責任心和綜合協調管理能力，從事銀行綜合文秘工作者優先。

市場部

總經理

1名

全日制普通高校大學專科及以上學歷

不限

年齡38周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，從事市場開拓或客戶管理2年以上，熟悉銀行客戶關系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協調能力。

客戶

經理

若干名

全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷

金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業

年齡30周歲（含）以下,工作滿2年，擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。

對銀行同業人員，要求有2年（含）以上銀行同崗位工作經歷，年齡、專業適當放寬。

風險合規部

總經理

1名

全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷

不限

年齡38周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，從事金融風險管理2年以上，熟悉銀行風險管理業務流程，有較強的風險判斷能力和組織協調能力。

風險合規管理

1名

全日制普通高校大學本科及以上學歷

金融、財會、法律或相關專業

年齡28周歲（含）以下，有從事銀行風險合規工作經驗者優先。銀行同業人員特別優秀者，年齡可適當放寬。

財會科技部

總經理

1名

全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷

不限

年齡38周歲（含）以下，從事銀行財會工作3年以上，會計師職稱，熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務，有較強的組織協調管理和風險防控能力。

財務會計管理

1名

全日制普通高校大學本科及以上學歷

會計、財務管理或相關專業

年齡28周歲（含）以下，有從事銀行綜合財務工作經驗者優先。銀行同業人員特別優秀者，年齡可適當放寬。

科技信息管理

1名

全日制普通高校大學本科及以上學歷

計算機或相關專業

年齡28周歲（含）以下，熟悉計算機硬件、網絡管理，熟悉軟件開發，熟悉銀行各項應用系統及系統安全維護，有銀行計算機管理工作經驗優先。

綜合

柜員

若干名

全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷

金融、會計、財務管理等經濟管理類專業

年齡26周歲（含）以下,2010、2011、2012、2013年高校畢業生，形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。

對銀行同業人員，有2年（含）以上銀行同崗位工作經歷，年齡、專業適當放寬。