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[青海]2016年青海省農(nóng)村信用社新員工校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2016-06-25 09:17  來(lái)源:遼寧省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  2016年青海省農(nóng)村信用社新員工校園招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年7月10日,詳情如下:
  2016年青海省農(nóng)村信用社新員工校園招聘公告
  青海省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),擁有覆蓋全省城鄉(xiāng)的個(gè)人、公司金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò),也是全省金融服務(wù)覆蓋范圍最廣的金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工405名(男女比例1:1)。
  一、招聘方式及原則
  本次招聘采取定向報(bào)名、定向招錄的方式(各地具體招聘名額附后)。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
  2、思想品德好,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)祖國(guó);
  3、五官端正,身體健康;
  4、熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),服從組織分配;
  5、應(yīng)、往屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;其中報(bào)考玉樹(shù)、果洛以及天峻、剛察、河南、澤庫(kù)、同德、興海地區(qū)的,可放寬到應(yīng)、往屆全日制大專學(xué)歷;
  6、年齡在1992年1月1日以后生,碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到1988年1月1日以后生;具有金融從業(yè)經(jīng)歷兩年以上的年齡可延長(zhǎng)4歲。
  (二)文化專業(yè)要求
  招聘的專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、金融工程、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、資產(chǎn)評(píng)估、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律等。
  報(bào)考省聯(lián)社機(jī)關(guān)的人員必須具有上述專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷,且具有英語(yǔ)六級(jí)及以上等級(jí)證書。
  (三)對(duì)報(bào)考青南地區(qū)(玉樹(shù)、果洛、黃南),且具有報(bào)考單位所在地當(dāng)?shù)貞艏?包括原籍在當(dāng)?shù)兀蠈W(xué)時(shí)戶籍轉(zhuǎn)移到學(xué)校的)或具備漢藏雙語(yǔ)能力的考生,筆試成績(jī)一律加5分。
  對(duì)省定重點(diǎn)貧困村的貧困戶家庭子女,且符合報(bào)考條件的考生,擇優(yōu)錄取。
  三、招聘程序
  公開(kāi)招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同外部中介機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。通過(guò)筆試、面試及體檢等規(guī)定程序擇優(yōu)錄取。
  (一)報(bào)名和資格審查。
  1、報(bào)名。自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)為應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員按照招聘公告的內(nèi)容,自行下載報(bào)名登記表(見(jiàn)附件),并如實(shí)填寫信息,就近到農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行)人力資源部(辦公室)報(bào)名,同時(shí)提供應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生須提供學(xué)校有效證明)、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,另需提交近期1寸免冠彩色照片2張。經(jīng)所在行社初審,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。報(bào)名費(fèi)每人100元。
  應(yīng)聘省聯(lián)社的人員,請(qǐng)到省聯(lián)社人力資源部(西寧市海晏路75號(hào)20樓)報(bào)名。
  2、資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)符合條件的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證,告知筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
  資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
  (二)筆試和面試。
  1、筆試。內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(參照公務(wù)員招考綜合能力測(cè)試)和相關(guān)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、法律)基礎(chǔ)知識(shí)。考試采取閉卷方式進(jìn)行,其中,綜合能力測(cè)試占60%;相關(guān)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、法律)基礎(chǔ)知識(shí)占40%。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%。
  2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘總數(shù)的比例為2:1。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能等。面試成績(jī)滿分為100分,占招聘總成績(jī)的40%。
  (三)體檢。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)按男女1:1的比例從高分到低分確定初錄人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄所造成的空缺,按照總成績(jī)順次遞補(bǔ)。
  (四)錄用。
  1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)論以及錄用職位的要求,擇優(yōu)確定錄用人員,并發(fā)放《員工錄用通知書》。
  2、對(duì)具有兩年以上從事金融工作經(jīng)歷的擇優(yōu)錄用。(必須提供有效證明)
  3、招聘的員工統(tǒng)一由省聯(lián)社人力資源部辦理入職手續(xù)。錄用者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理有關(guān)人事檔案、戶口等事項(xiàng)的轉(zhuǎn)移手續(xù),由用人單位安排具體工作。
  4、全系統(tǒng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制。錄用人員報(bào)到后,必須按規(guī)定與具體用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
  5、招錄到省聯(lián)社的員工,必須下派到基層網(wǎng)點(diǎn)鍛煉一年以上。
  四、報(bào)名時(shí)間
  2016年6月25日— 7月10日。
  五、考試時(shí)間
  擬于2016年7月中下旬在西寧集中進(jìn)行筆試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  六、注意事項(xiàng)
  (一)若應(yīng)聘者未接到筆試、面試及體檢通知,即為未入圍,恕不另行通知。
  (二)我系統(tǒng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,招聘錄用后即為我轄正式合同用工,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》與具體用工單位簽定勞動(dòng)合同。
  (三)招聘員工薪酬福利:全省農(nóng)信社系統(tǒng)實(shí)行統(tǒng)一的薪酬政策,同時(shí)依法享受國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并享有同等的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。新錄用人員實(shí)習(xí)期為六個(gè)月。
  (四)對(duì)新招聘員工將進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于15天,并將培訓(xùn)情況作為試用期考察的依據(jù)。
  (五)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí)一律取消考試或錄用資格。
  (六)無(wú)論錄用與否,應(yīng)聘資料均由我聯(lián)社妥善保管并嚴(yán)格保密,不再退還,敬請(qǐng)諒解。
  (七)請(qǐng)應(yīng)聘者保證聯(lián)系電話正確無(wú)誤、通訊暢通,并主動(dòng)與報(bào)名行社進(jìn)行聯(lián)系,及時(shí)獲取面試、體檢及錄用通知等信息。
  我們誠(chéng)邀您的加盟,期待與您攜手同行,共創(chuàng)輝煌。我們相信,因?yàn)槟募尤耄r(nóng)村信用社的明天會(huì)更好!
  聯(lián)系電話:0971-8016047 0971-8178209
  聯(lián)系人:康老師 周老師
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