河南方城鳳裕村鎮銀行位于南陽市方城縣鳳瑞路208號，成立于2009年9月，是中國銀行業監督管理委員會批準設立的河南省第四家、南陽市首家村鎮銀行，由萊商銀行發起并控股、河南省內法人企業及自然人共同出資設立的商業銀行。
河南方城鳳裕村鎮銀行自開業以來始終秉承誠實守信、并肩發展的經營理念，堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務三農”的市場定位，以創同業之首、奪服務最佳、爭效益一流為經營目標，在社會各界的大力支持下，健康發展，不斷壯大。截至2012年底總資產達到3.5億元，支持客戶200多家，不良貸款率為0，2011年度股東分紅比例15%。良好的業績得到了縣委縣政府、各級部門的一致認可，先后授予我行支持縣域經濟發展“特殊貢獻獎”、“南陽市十佳金融機構”、“青年文明號”等榮譽稱號。
隨著各項業務的不斷發展，為開拓更廣闊的發展空間，現誠邀各類精英加盟，展示才智，共創未來。

一、管理人員招聘條件

（一）基本條件
1.具有大學專科（含）及以上學歷，其中網絡管理人員要求具有大學本科（含）及以上學歷；
2.能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，品行端正，無不良行為記錄；
3.身體健康，能夠勝任崗位工作負荷；
4.能夠服從工作安排；
備注：個人條件特別優秀者可適當放寬招聘條件。

（二）招聘崗位及要求

1.支行行長、業務部經理
要求年齡35周歲（含）以下，具有5年以上金融工作經歷；熟悉國家金融管理制度、銀行業務、銀行產品、商業銀行經營管理；具有較強的風險管控、業務拓展及經營管理能力；具有較強的研究分析、溝通協調、決策判斷及組織領導能力；綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

2.支行副行長
要求年齡32周歲（含）以下，具有3年（含）以上金融工作經歷；具有較扎實的會計、經濟、金融、法律等相關基礎知識，具有一定的資產、負債及中間業務操作經驗，具有一定的風險管控、團隊管理以及溝通協調能力；綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

3.網絡管理人員
要求年齡32周歲（含）以下，具有3年（含）以上計算機網絡管理工作經驗；具有大學本科（含）及以上學歷，計算機及相關專業；從事過計算機網絡設計、實施和維護，熟悉計算機網絡安全技術和國際標準；具有一定的團隊協作、溝通協調和組織領導能力；綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

4.其他中層管理人員
要求年齡35周歲（含）以下；具有3年（含）以上金融工作經歷；熟悉各類銀行產品；具備較強的溝通協調能力、業務拓展能力和豐富的金融管理工作經驗。

二、一線人員招聘條件
1.具有良好的思想道德修養和強烈的事業心、責任心；
2.身體健康，能勝任正常工作；
3.品行端正，無不良行為記錄；
4.服從工作分配；
5. 2012年畢業的金融、財會、計算機、管理、法律、文秘等相關專業本科應屆生，年齡26周歲以下。
備注：上述應屆畢業生必須是全國統招全日制大學本科及以上學歷。

三、薪酬待遇
（一）管理人員考核上崗后薪酬待遇按以下標準：支行行長、部室經理年薪不低于20萬元，支行副行長等其他管理人員年薪不低于10萬元。
（二）一線人員試用期結束、考核上崗后年薪不低于5萬元。

四、應聘須知
（一）應聘者需提供《身份證》、《畢業證》、《學位證》（如有）、計算機及英語等級證書（如有）、榮譽證書、《河南方城鳳裕村鎮銀行應聘報名表》、近期7寸免冠生活彩照1張。點擊下載《應聘報名表》(見尾頁附件)，或直接到河南方城鳳裕村鎮銀行綜合部領取。
（二）應聘者可通過以下方式進行報名：將資料郵遞至河南省南陽市方城縣鳳瑞路208號河南方城鳳裕村鎮銀行綜合部，郵編：473200；或將資料裝入檔案袋密封后直接送至河南方城鳳裕村鎮銀行綜合部。請在信封或檔案袋正面右上角注明“應聘”字樣。
（三）報名期限截至到2012年5月20日。
（四）咨詢電話：0377—67216366，河南方城鳳裕村鎮銀行綜合部；13838765500，何先生；13703772601，李先生。
截至日起一個月內未收到通知，視作未通過。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，敬請諒解。

二〇一二年四月一十六日

附件下載：
附件一：《河南方城鳳裕村鎮銀行管理人員應聘報名表》.doc

附件二：《河南方城鳳裕村鎮銀行一線人員應聘報名表》.doc