[四川]樂山市商業銀行2014年高薪招聘啟事
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樂山市商業銀行2014年高薪招聘啟事
樂山市商業銀行成立于1997年2月，是經中國人民銀行總行批準成立的首批“地級市”地方股份制商業銀行。自成立以來，我行一貫秉承“服務地方經濟，服務城鄉居民，服務中小企業”的經營理念，秉承與廣大客戶“同生、同榮、同發展”的服務理念，竭誠為廣大客戶提供完善周到的金融服務，具有良好的社會信譽。近年來，我行跨區域設立眉山、自貢、資陽、南充、瀘州分行，先后發起設立仁壽民富村鎮銀行、樂山嘉州民富村鎮銀行、四川成都蒲江民富村鎮銀行，金融覆蓋面和服務能力進一步提升。堅持走“差異化、特色化、精細化”發展道路，設立多個專營支行和特色專營機構，以專業的團隊、專業的產品、專業的服務、專業的管理，致力于為不同人群提供專業、精準、高效、適用的金融服務。
現為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
一、招聘崗位及條件
基本條件：熱愛金融工作，綜合素質良好；品行端正，身體健康；無不良從業記錄；吃苦耐勞，具備較強的團隊協作精神；有資源者優先，具有銀行工作經驗優先，當地戶籍優先。
（一）分行公司金融部負責人
1.年齡40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.5年以上銀行對公授信工作經驗，熟悉當地經濟金融市場，客戶資源豐富；
4.善于溝通、協調，有一定管理能力，市場開拓能力強。
特別優秀者，年齡可適當放寬。
工作地點：成都、瀘州
（二）分行小微金融部負責人
1.年齡40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.5年以上銀行授信工作經驗，其中從事小微授信業務3年以上；熟悉當地經濟金融市場，客戶資源豐富；
4.善于溝通、協調，有一定管理能力，市場開拓和創新能力強。
特別優秀者，年齡可適當放寬。
工作地點：成都、眉山、瀘州
（三）分行個人金融部負責人
1.年齡40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.5年以上銀行授信工作經驗，其中從事個人金融（消費信貸、儲蓄類產品研發、理財業務、電子銀行業務）3年以上，熟悉當地經濟金融市場，客戶資源豐富；
4.善于溝通、協調，有一定管理能力，市場開拓能力強。
特別優秀者，年齡可適當放寬。
工作地點：成都、眉山
（四）分行審計部負責人
1.40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.5年以上銀行信貸或銀行內審相關工作經驗，熟悉銀行業務與流程，對銀行業務風險點有清晰的認識和較好的把控能力，綜合分析能力較強；
4.善于溝通、協調，有一定管理能力。
特別優秀者，年齡可適當放寬。
工作地點：成都
（五）分行業務管理部負責人
1.40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行業務與流程，熟悉銀行金融產品及績效考核，統計分析能力較強；
4.善于溝通、協調，有一定管理能力。
特別優秀者，年齡可適當放寬。
工作地點：成都
（六）分行風險管理部負責人
1.45周歲以下；
2.經濟、金融相關專業本科及以上學歷；
3.5年以上銀行信貸或風險管理相關工作經驗，熟悉銀行業務與流程，對銀行業務風險點有清晰的認識和較好的把控能力，綜合分析能力強；
特別優秀者，條件可適當放寬。
工作地點：眉山
（七）分行營業部負責人
1.40周歲以下；
2.經濟、金融相關專業本科及以上學歷；有相關會計、經濟類職稱；
3.4年以上銀行柜面從業經驗，2年以上柜面管理經歷；熟悉柜面各項業務，對會計結算和資金運作的全面了解和掌握；具有較強的分析判斷、指導監督及協調能力；具有較強的溝通能力。
4.熟悉銀行會計管理和內控管理制度，熟悉金融法律、法規和銀行監管規定。
特別優秀者，條件可適當放寬。
工作地點：眉山
（八）分行綜合部負責人
1.40周歲以下；
2.本科及以上學歷；
3.具有5年以上人力資源和行政管理工作經驗，熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相關工作。具備良好的專業技能，對計算機技術有一定了解，能熟練運用電腦辦公軟件；有較強的寫作能力及綜合分析、組織管理和溝通協調能力；具有較強的大局意識、服務意識。
4.瀘州本地籍。
特別優秀者，條件可適當放寬。
工作地點：瀘州
（九）分行風險管理部工作崗位員工
1.40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.3年以上銀行信貸管理或風險管理相關工作，有銀行授信審批相關工作經驗者優先；
4. 善于溝通、協調，有一定的綜合分析能力。
特別優秀者，年齡可適當放寬。
工作地點：成都
（十）審計部工作崗位員工
1.40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.2年以上銀行審計崗位工作經驗；
4.善于溝通、協調，有一定的綜合分析能力。
特別優秀者，年齡可適當放寬。
工作地點：樂山、成都、資陽、自貢、瀘州
（十一）公司類客戶經理
1.35周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.3年以上銀行公司信貸相關工作經驗，熟悉當地經濟金融市場，擁有較豐富的客戶資源；
4. 善于溝通、協調，市場開拓能力較強。
特別優秀者，年齡及學歷可適當放寬。
工作地點：成都、南充
（十二）小微信貸客戶經理
1.35周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.3年以上銀行公司信貸或小微信貸相關工作經驗，熟悉當地經濟金融市場，擁有較豐富的客戶資源；
4. 善于溝通、協調，市場開拓能力較強。
特別優秀者，年齡及學歷可適當放寬。
工作地點：成都、南充
（十三）個人金融客戶經理
1.35周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.3年以上銀行個人金融相關工作經驗，熟悉當地經濟金融市場，擁有較豐富的客戶資源；
4. 善于溝通、協調，市場開拓能力較強。
特別優秀者，年齡及學歷可適當放寬。
工作地點：成都、南充
（十四）理財經理
1.35周歲以下；
2.本科及以上學歷；
3.5年以上銀行工作經歷，其中從事理財、保險產品銷售2年以上，持有AFP或CFP等職業資格認證；
4.形象端正，親和力強，有良好的客戶溝通及產品營銷能力。
特別優秀者，學歷可適當放寬。
工作地點：成都、南充
（十五）產品研發經理
1.40周歲以下；
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；
3.5年以上銀行工作經驗，3年以上產品（公司類信貸、小微信貸、儲蓄類產品、消費類信貸、電子銀行類產品及其他）研發經歷，熟悉當地經濟金融市場；
4. 善于溝通、協調，思想活躍，開拓創新能力較強。
特別優秀者，年齡及學歷可適當放寬。
工作地點：成都
（十六）柜員
1.年齡25歲以下，如有其它銀行柜面工作經驗，年齡可適當放寬；
2.本科及以上學歷；
3.形象氣質佳，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上；
4.性格開朗，具有良好的語言表達能力和溝通能力。
特別優秀者，學歷可適當放寬。
工作地點：成都
二、報名方式
網上報名。應聘人員請下載《應聘人員報名表》，嚴格按格式要求填寫后將電子表格以附件形式發送到指定郵箱：lsccbmail@vip.sina.com，郵件主題務必填寫“應聘者姓名——應聘分行—應聘崗位”。
三、報名時間
即日起至2014年9月15日18時
四、有關注意事項
符合條件者擬在報名結束后以電話方式通知參加后續招聘流程，我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
五、咨詢電話
0833—2423031（樂山）
028—86695590（成都）
028-38668061（眉山）
028—26628360（資陽）
0813—8125007（自貢）
0817—2289220（南充）
0830—3176363（瀘州）
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