2020年縉云農(nóng)商銀行人才引進(jìn)公告

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)浙江縉云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司研究決定，面向社會(huì)引進(jìn)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷型人才若干。

　　空缺職位

　　營(yíng)銷型人才5名（合同制）

　　人才引進(jìn)

　　具體要求

　　引進(jìn)條件

　　（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，在原單位工作期間總體表現(xiàn)優(yōu)良，無(wú)不良行為記錄；

　　（二）身體健康，品貌端正，性別不限，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，縉云縣戶籍；

　　（三）原則上要求男性年齡不超過(guò)38周歲，女性不超過(guò)35周歲；

　　（四）原則上具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷和2年以上金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位歷練，有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　引進(jìn)程序

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、初審、面試、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間為即日起至2020年4月15日，應(yīng)聘者自行下載填寫《縉云農(nóng)商銀行人才引進(jìn)專用報(bào)名登記表》（見附件），并攜帶相關(guān)資料到縉云農(nóng)商銀行人力資源部（浙江省麗水市縉云縣五云街道仙都路68號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、所需資料：應(yīng)聘者本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件及二寸免冠近照兩張（資料恕不退還）。

　　（二）初審

　　人力資源部根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。

　　（三）面試

　　通過(guò)資格初審者無(wú)需筆試，憑本人身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢和考察

　　1、面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分按1:1.2的比例確定體檢入圍對(duì)象。

　　2、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行；應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，則在參加面試人員中按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)用。

　　3、根據(jù)體檢結(jié)果，由縉云農(nóng)商銀行組織考察，考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。

　　（五）聘用

　　根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由人力資源部通知辦理入職手續(xù)，試用期不少于3個(gè)月。擬聘用人員不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，并由縉云農(nóng)商銀行在體檢和考察合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　公司福利

　　六險(xiǎn)二金+補(bǔ)充醫(yī)療

　　職業(yè)培訓(xùn)+晉升空間

　　績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

　　法定節(jié)假+年休假期

　　附件

　　縉云農(nóng)商銀行人才引進(jìn)專用報(bào)名登記表（點(diǎn)擊底部“報(bào)名入口”進(jìn)入H5頁(yè)面查看詳情）