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[杭州]浙江民泰商業(yè)銀行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2012-03-20 18:23  來(lái)源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),于2006年成立的具有獨(dú)立法人資格的城市商業(yè)銀行。目前下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部,杭 州、舟山成都寧波上海義烏6家分行和35家支行。至2011年末,全行總資產(chǎn)達(dá)407.09億元,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管部門要求。杭州分行自 200810月成立以來(lái),以服務(wù)中小企業(yè)的市場(chǎng)定位、簡(jiǎn)捷高效的業(yè)務(wù)流程、靈活多樣的擔(dān)保方式取得了快速發(fā)展。隨著杭州蕭山支行、富陽(yáng)支行、臨安支行、 余杭支行、建德支行的相繼設(shè)立,發(fā)展又邁入新的階段。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘下列崗位優(yōu)秀人才,歡迎有識(shí)之士加盟!

一、客戶經(jīng)理(若干名)

工作地點(diǎn):杭州市區(qū)

崗位職責(zé):

1、拓展客戶資源,建立和維護(hù)目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;

2、維護(hù)客戶關(guān)系,并不斷深入挖掘客戶價(jià)值,防止客戶流失;

3、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn),保證支行業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求;

4、負(fù)責(zé)支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1、大專(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況;

3、分析能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備一定的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源。

二、綜合柜員(若干名)

工作地點(diǎn):杭州市區(qū)或桐廬縣

崗位職責(zé):

1、按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,處理崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù);

2、通過(guò)反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:

125周歲以下,有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬;

2、大專(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

4、有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

三、柜面業(yè)務(wù)主辦(若干名)

工作地點(diǎn):杭州市區(qū)或桐廬縣

崗位職責(zé):

1、根據(jù)行內(nèi)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,組織開(kāi)展支行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理;

2、實(shí)施有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督,保障支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī),加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制,防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的授權(quán)、對(duì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合規(guī)性、正確性等進(jìn)行審核;

4、做好現(xiàn)金、重要空白憑證的調(diào)配工作;

5、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:

130周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年(含)以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且近1年來(lái)未脫離銀行柜面工作;

3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

4、具有柜面管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

四、主辦會(huì)計(jì):

工作地點(diǎn):杭州市區(qū)或桐廬縣

崗位職責(zé):

1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本行會(huì)計(jì)規(guī)章制度,組織開(kāi)展派駐機(jī)構(gòu)本外幣會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理,保證會(huì)計(jì)活動(dòng)合法、合規(guī)。

2、負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部員工開(kāi)展業(yè)務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn),保障營(yíng)業(yè)部日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),抓好員工思想工作和實(shí)施考核制度;

3、組織派駐機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,落實(shí)服務(wù)措施,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平;

4、執(zhí)行柜面業(yè)務(wù)的審批程序,實(shí)施有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督,定期和不定期檢查,提高核算質(zhì)量;

5、協(xié)調(diào)處理行內(nèi)外相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)向上級(jí)主管部門及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)工作

應(yīng)聘條件:

135周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,具有3年(含)以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、支付核算規(guī)定,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康,無(wú)不良工作記錄;

3、具有較強(qiáng)的溝通交流、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

五、貸款審查員(若干名)

工作地點(diǎn):杭州市區(qū)或桐廬縣

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總行政策和要求,負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的審查工作,深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提交審查意見(jiàn);

2、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性和充分性;

3、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國(guó)家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向,對(duì)業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查;

4、根據(jù)工作需要,起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)分、支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、授信審查或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近1年來(lái)未脫離授信專業(yè)崗位;

2、具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)水平,了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力;

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力。

六、放款審核員(若干名)

工作地點(diǎn):杭州市區(qū)或桐廬縣

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作;

2、負(fù)責(zé)審核支行內(nèi)部授信流程及授信資料的合法合規(guī)性、完整性和有效性;

3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督客戶經(jīng)理及時(shí)移交信貸業(yè)務(wù)資料,并做好登記保管工作,及對(duì)信貸業(yè)務(wù)檔案的整理確認(rèn)、編號(hào)、保管、上交工作;

4、配合客戶經(jīng)理貸后管理監(jiān)控,負(fù)責(zé)收集信貸資金使用匯總報(bào)告,協(xié)助客戶經(jīng)理審核信貸資金使用是否符合合同約定;

5、負(fù)責(zé)分、支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、授信審查或或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近1年來(lái)未脫離授信專業(yè)崗位;

2、具有一定的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)水平,了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度;

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力。

七、經(jīng)濟(jì)民警(若干名)

工作地點(diǎn):杭州市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、桐廬縣

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好安全保衛(wèi)工作;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金押運(yùn),做好出庫(kù)、繳庫(kù)的安全護(hù)衛(wèi),做好防破壞、防盜竊、防火災(zāi)、防瀑破等四防工作;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理各類糾紛和治安違紀(jì)行為;

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的管理使用;

5、負(fù)責(zé)分、支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1、男性,35周歲以下,高中及以上學(xué)歷,身體健康;

2、部隊(duì)退伍軍人、黨員或有一年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

報(bào)名方式:

1、請(qǐng)各位應(yīng)聘者下載并認(rèn)真填寫《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,連同本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、近期一寸免冠彩照等相關(guān)資料的電子掃描件,一并發(fā)送至本次招聘郵箱hz_mintai@163.com,郵件名以姓名+工作地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位命名。

2、報(bào)名截止時(shí)間為2012330日,初審合格者將通知面試,未被錄用人員的材料我行予以保密并入后備人才庫(kù),恕不退還。

 

3、應(yīng)聘聯(lián)系人:濮小姐;聯(lián)系電話:0571-87209633

                         陳小姐;聯(lián)系電話:0571-87209659

 

附件:

《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》

 

 

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