浙江民泰商業銀行紹興分行招聘啟事 

浙江民泰商業銀行創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。
現有員工4500多人，在杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州等地設有9家分行和67家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
我行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力于為中小企業打造更可靠、更便捷、更貼心的金融服務，以實際行動贏得了“小企業之家”的美譽。

現特面向紹興地區誠聘英才，共建民泰美好明天。

第一部分：招聘崗位與應聘條件

一、營銷團隊負責人（3人）

崗位職責：
根據分行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；
在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；
進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學歷；

2、在銀行工作五年以上，有三年以上銀行業務市場營銷經歷；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；

4、熟悉紹興金融經濟環境，有豐富的客戶資源；

5、紹興柯橋戶籍、有一定團隊管理經驗者優先考慮。

 

二、客戶經理（10人）

崗位職責：
在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；

2、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

3、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；

4、紹興柯橋戶籍或有二年以上銀行信貸工作經驗者優先考慮。

 

三、營銷經理（20人）

崗位職責：
主要負責開拓我行紹興柯橋市場，定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系。

應聘條件：

1、30周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業；

2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；

3、熟悉紹興當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和較為豐富的客戶資源；

4、紹興柯橋戶籍或有銀行從業經驗者優先考慮。

 

四、文秘宣傳崗（1人）

崗位職責：
主要負責銀行的文秘、宣傳等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，中文、新聞、管理等專業；

2、熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協調能力，熟練Excel和Word操作。

3、二年以上銀行、辦公室文秘工作經驗或在新聞媒體從事過編輯工作者優先。

五、風險管理崗（2人）

崗位職責：
實施本行范圍內的轉授權工作，組織行內的客戶信用評級工作，組織授權范圍內的風險資產責任認定工作，組織授權范圍內的資產風險評級工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；

2、具有較強的市場、財務、數據分析能力，具有一定的風險識別、防范和化解能力；

3、二年以上銀行風險管理工作經驗者優先考慮。

 

六、統計崗（1人）

崗位職責：負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業務分析工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、統計類專業；

2、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；

3、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備較強的銀行風險分析和管理能力；

4、二年以上銀行信貸業務從業經驗，有銀行信貸風險管理從業經歷者優先考慮。

 

第二部分：應聘方式

主要采用網絡報名方式，截止時間為2013年11月15日。
請在本行網絡主頁右上角“人才招聘”中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，填寫好個人信息后發送到郵箱mintaibank@139.com中。
發送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題。

 聯系人：馮小姐，電話：89180666。

 

第三部分：注意事項

1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經初審合格者，浙江民泰商業銀行將電話通知筆試、面試時間，應聘材料本行代為保密處置，恕不退還。

3、應聘人員須如實填寫應聘登記表上每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”。

4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；

5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人近期正面一寸照片。