浙江民泰商業銀行紹興分行招聘啟事 

浙江民泰商業銀行創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行�，F有員工4500多人，在杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州等地設有9家分行和67家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。我行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力于為中小企業打造更可靠、更便捷、更貼心的金融服務，以實際行動贏得了“小企業之家”的美譽。

現特面向紹興地區誠聘英才，共建民泰美好明天。

第一部分：招聘崗位與應聘條件

一、營銷團隊負責人（3人）

崗位職責：
根據分行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；
進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學歷；

2、在銀行工作五年以上，有三年以上銀行業務市場營銷經歷；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；

4、熟悉紹興金融經濟環境，有豐富的客戶資源；

5、紹興柯橋戶籍、有一定團隊管理經驗者優先考慮。

 

二、客戶經理（10人）

崗位職責：
在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；

2、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

3、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；

4、紹興柯橋戶籍或有二年以上銀行信貸工作經驗者優先考慮。

 

三、營銷經理（20人）

崗位職責：
主要負責開拓我行紹興柯橋市場，定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系。

應聘條件：

1、30周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業；

2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；

3、熟悉紹興當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和較為豐富的客戶資源；

4、紹興柯橋戶籍或有銀行從業經驗者優先考慮。

 

四、風險管理崗（2人）

崗位職責：
實施本行范圍內的轉授權工作，組織行內的客戶信用評級工作，組織授權范圍內的風險資產責任認定工作，組織授權范圍內的資產風險評級工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；

2、具有較強的市場、財務、數據分析能力，具有一定的風險識別、防范和化解能力；

3、二年以上銀行風險管理工作經驗者優先考慮。

 

五、統計崗（1人）

崗位職責：
負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業務分析工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、統計類專業；

2、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；

3、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備較強的銀行風險分析和管理能力；

4、二年以上銀行信貸業務從業經驗，有銀行信貸風險管理從業經歷者優先考慮。

 

第二部分：應聘方式

主要采用網絡報名方式，截止時間為2013年11月15日。
請在本行官網右上角“人才招聘”中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，
填寫好個人信息后發送到郵箱mintaibank@139.com中。
發送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題。

聯系人：馮小姐，電話：0575-89180666。

 

第三部分：注意事項

1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經初審合格者，浙江民泰商業銀行將電話通知筆試、面試時間，應聘材料本行代為保密處置，恕不退還。

3、應聘人員須如實填寫應聘登記表上每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”。

4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；

5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人近期正面一寸照片。