[浙江]浙江民泰商業銀行麗水分行2016年招聘啟事
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浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5800多人，內設18個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
現因業務發展需要，麗水分行特面向麗水、青田誠聘英才，共建美好明天。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、分行安全保衛部
（一）監控管理崗（1人）
崗位職責：
主要負責分行監控畫面的相關工作，協助做好全行安全防范工作，確保全行安全。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷；
2、能掌握監控設備的性能和使用方法，熟悉設備系統基本情況；
3、有相關工作經歷、退伍軍人或武警從業經歷的優先考慮；
4、麗水蓮都區戶籍優先考慮，品行端正、愛崗敬業，無違規違紀等不良記錄。
二、分行計劃財務部
（一）財務管理崗（1人）
崗位職責：
負責分行會計核算的日�；斯ぷ�，以及協助完成財務主管日常財務工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，財務會計專業，具有會計從業資格證，有會計師職稱優先考慮；
2、二年以上財務工作從業經驗，有銀行從業經歷者優先考慮，省重點大學財務會計專業應屆生可予考慮；
3、熟悉國家財務、金融方針政策，具有較強的責任心、分析能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
三、分行風險管理部
（一）合規管理崗（1人）
崗位職責：
主要負責分行規章制度的建設、合規風險的管理工作。
應聘條件：
1、本科及以上學歷，金融、財經、法律等專業；
2、二年以上銀行合規、法務工作經驗；
3、熟悉金融法規、政策及銀行規章制度，具備較強的法律合規意識；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
四、支行行長室
（一）副行長（1人）
崗位職責：
主要負責支行的管理和業務發展等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年以上金融從業經歷；
3、熟悉銀行業知識，具備豐富的管理經驗和業務拓展能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍優先考慮。
五、支行綜合部
（一）綜合部負責人（1人）
崗位職責：
主持部門全面工作，負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛、后勤、接待等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，本科學歷以上，經濟、金融類相關專業；
2、五年以上金融機構或大型企事業單位行政綜合管理工作經驗，熟悉后勤、采購、對外聯絡等相關工作；熟悉并掌握銀行機構建設工作流程；有銀行同業工作經驗優先；
3、具備較強的溝通協調、文字表達和組織管理能力，工作責任心強，無違規違紀等不良記錄；
4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
5、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先。
（二）放款崗（2人）
職位描述：
根據總行相關制度，負責核實審批意見和貸款發放條件，完成支行授信業務的審核發放工作；
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；
2、具有二年以上銀行信貸業務或授信審查崗位工作經歷；
3、具有良好的語言表達能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、青田戶籍者優先考慮。
（三）風險經理（1人）
崗位職責：
實施分行范圍內的轉授權工作；組織轄內的客戶信用評級工作；組織授權范圍內的風險資產責任認定工作，組織授權范圍內的資產風險評級工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；
2、二年以上銀行風險管理工作經驗，具有一定的風險識別、防范和化解能力者優先考慮；
3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或麗水工作二年以上者優先考慮；
六、支行營業部
（一）營業部主任（1人）
崗位職責：
根據分行的統一部署，負責支行營業部全面工作。
應聘條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、五年以上銀行工作經驗，三年以上銀行柜面主管工作經驗；
3、掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業務培訓能力，員工溝通能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、青田戶籍者優先考慮。
（二）大堂經理崗（1人）
崗位職責：
協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規范化服務標準的現象。分流客戶、識別客戶，接受客戶咨詢等服務工作，向客戶介紹我行的產品等工作。
應聘條件：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計專業可適當放寬；
2、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
3、具備銀行基本知識，有銀行相關工作經驗；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、青田戶籍者優先考慮。
（三）綜合柜員（若干名）
崗位職責：
辦理現金業務等前臺綜合業務；辦理結算業務、聯行業務等非現金業務。
應聘條件：
1、年齡26周歲以下，有銀行同崗位工作經驗或有技能特長的可適當放寬；
2、本科及以上學歷，金融、經濟、會計專業可適當放寬；
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
七、支行業務部
（一）業務部負責人（若干名）
崗位職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力，具有一定的管理和培訓下屬能力；
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業務操作流程，熟悉麗水經濟金融環境，有豐富的客戶資源；
5、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
6、麗水、青田戶籍或在麗水工作五年以上者優先考慮。
（二）初級客戶經理（若干名）
崗位職責：
在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、二年以上銀行信貸相關工作經驗；
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；
5、有較強的敬業精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
6、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
（三）見習客戶經理（若干名）
崗位職責：
開拓我行麗水市場；定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；
3、熟悉麗水當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、有較強的敬業精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
第二部分：應聘方式
網絡報名：
1、本才招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱mintails@163.com發送郵件時請將郵件主題編寫為“崗位名稱+部門名稱+麗水分行+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題，如綜合部負責人+支行綜合部+麗水分行+張三；為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。
2、聯系電話：0578-2021895
139-5708-9920
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經初審合格者，我行將通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。
4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；
5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片；
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環節，我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。
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