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[浙江]2017年浙江民泰商業銀行湖州分行(籌)招聘啟事

發布時間:2016-12-30 11:39  來源:浙江民泰商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2017年浙江民泰商業銀行湖州分行(籌)招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
  2017年浙江民泰商業銀行湖州分行(籌)招聘啟事
  浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人,內設20個職能部門,下設一個營業部,設有臺州管理部及杭州舟山成都寧波上海義烏嘉興紹興溫州衢州麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇重慶廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行,自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
  湖州分行已獲批籌建,現面向湖州地區誠聘英才!
  第一部分:招聘崗位與應聘條件
  一、分行辦公室
  (一) 保衛干事(1人)
  崗位職責:及時貫徹落實總、分行安全保衛工作部署,對員工進行安全防范意識和防范技能教育,提高員工應對突發事件的處置能力;定期與不定期地檢查安防設施的使用情況,確保各項設備的正常運行,對發現的安全問題應及時查處并落實整改。
  應聘條件:
  1、35周歲以下,大學專科及以上學歷,退伍軍人優先;
  2、2年以上安全保衛相關工作經驗,具備一定的寫作能力,熟悉銀行安保工作流程,熟悉辦公軟件應用;
  3、具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力,具有良好的職業道德、職業操守;
  4、品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄;
  5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先考慮。
  (二)駕駛員(1人)
  崗位職責:負責分行行政用車的駕駛工作。
  應聘條件:
  1、35周歲以下,大專學歷及以上,有部隊服役經歷者優先考慮;
  2、有3年以上安全駕駛經驗,有吃苦耐勞的精神;
  3、杭州戶籍優先考慮。
  二、分行風險管理部
  (一)風險管理崗(2人)
  崗位職責:實施分行范圍內的轉授權工作;組織轄內的客戶信用評級工作;組織授權范圍內的風險資產責任認定工作;組織授權范圍內的資產風險評級工作。
  應聘條件:
  1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;
  2、二年以上銀行風險管理工作經驗,具有一定的風險識別、防范和化解能力;
  3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (二)放款崗(1人)
  職位描述:根據總行相關制度,負責核實審批意見和貸款發放條件,完成支行授信業務的審核發放工作;
  應聘條件:
  1、35周歲以下,本科及以上學歷;
  2、具有二年以上銀行信貸業務或授信審查崗位工作經歷;
  3、具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (三)法律事務崗(1人)
  崗位職責:負責制定全行訴訟、仲裁事務管理的相關政策和制度;負責全行訴訟和仲裁案件的管理工作,主辦、代理總行的訴訟、仲裁案件;負責全行訴訟和仲裁案件的統計、數據分析與相關管理系統的維護更新;
  應聘條件:
  1、35周歲以下,法學專業全日制本科(含)以上學歷;
  2、一年以上銀行合規、法務工作經驗,通過全國統一司法考試或律師資格考試(A證)者優先考慮;
  3、熟悉金融法規、政策及銀行規章制度,具備較強的法律合規意識;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (四)合規管理崗(1人)
  崗位職責:識別和評估與商業銀行經營活動相關的合規風險,指導全行員工實施合規遵循;關注并解讀最新法律法規和監管政策;收集可能潛在合規問題的數據,參與建立合規風險監測指標;組織開展合規風險評估和測試;統籌管理全行合規員隊伍,組織開展相關合規培訓。
  應聘條件:
  1、全日制法學、金融、會計本科(含)以上學歷,具有國家司法考試資格者優先;
  2、熟悉相關監管政策和銀行授信、柜面等主要業務管理流程;熟悉銀行合規管理、規章制度管理主要內容;
  3、具有1年以上銀行合規管理、規章制度管理、風險管理工作經驗;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  三、分行市場管理部
  (一)統計分析崗(1人)
  崗位職責:負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業務分析工作。
  應聘條件:
  1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業優先;
  2、二年以上銀行信貸業務從業經驗,有銀行信貸風險管理從業經歷者優先考慮;
  3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
  4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具備較強的銀行風險分析和管理能力;
  5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (二)團隊管理崗(1人)
  崗位職責:對分行的營銷及團隊管理工作進行指導;對分行的營銷渠道建設工作,進行督導;對分行的營銷活動工作進行督導;負責分行營銷團隊的績效考核工作;負責分行營銷團隊的轉正考試工作,以及其他綜合性事務。
  應聘條件:
  1、40周歲以下,本科及以上學歷;
  2、兩年以上營銷團隊管理或培訓經驗,理論和實踐兼具者優先考慮;
  3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;能熟練應用excel等辦公軟件;
  4、工作積極主動,注重團隊合作,溝通協調能力強,適應變化能力強,文字組織能力和語言表達能力強者優先考慮;
  5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (三)授信審查崗(2人)
  崗位職責:協助業務管理部總經理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
  應聘條件:
  1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業優先;
  2、三年以上相關崗位從業經驗;
  3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
  4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;
  5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (四)產品管理崗(1人)
  崗位職責:對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導;協助部門總經理開發新產品或對現有產品進行技術改進;對我行業務的發展和當地市場的環境進行分析。
  應聘條件:
  1、40周歲以下,本科及以上學歷;
  2、兩年以上銀行信貸管理工作經歷;
  3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
  5、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (五)銀行卡管理崗(1人)
  崗位職責:根據國家法律法規及監管要求,嚴格按照本行信用卡審批管理規定和操作流程,負責卡類業務的管理工作;
  應聘條件:
  1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業優先;
  2、三年以上銀行工作經歷,二年以上銀行卡業務相關工作經歷;
  3、熟悉銀行卡產品及審批流程;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  五、分行營業部
  (一)營業部主任(1人)
  崗位職責:根據分行的統一部署,負責營業部全面工作。
  應聘條件:
  1、本科及以上學歷,財經類相關專業;
  2、六年以上銀行工作經驗,三年以上銀行柜面主管工作經驗;
  3、掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓下屬能力;具備良好的文字組織能力,業務培訓能力,員工溝通能力;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  (二)業務主辦(1人)
  崗位職責:根據行內會計規章制度,開展分行會計、結算、出納、資金匯劃等業務管理,協助主辦會計做好營業場所的日常管理工作。
  任職條件:
  1、30周歲以下,大專及以上學歷,經濟、金融、會計相關專業優先;
  2、二年以上銀行柜面從業經歷,且近一年來未脫離銀行柜面工作;
  3、形象氣質佳,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  七、分行業務部
  (一)儲蓄營銷部負責人(1人)
  崗位職責:根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
  應聘條件:
  1、40周歲以下,大專及以上學歷;
  2、五年(含)以上銀行業的相關工作經驗,其中三年以上銀行市場營銷經驗;
  3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;
  4、熟悉湖州經濟金融環境,有豐富的客戶資源;
  5、湖州戶籍或在湖州工作五年以上者優先考慮。
  (二)初級客戶經理(若干人)
  崗位職責:在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷,并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
  應聘條件:
  1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業優先;
  2、二年以上銀行信貸相關工作經驗;
  3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
  4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策,了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程;
  5、湖州戶籍或在湖州工作三年以上者優先考慮。
  (三)儲蓄營銷專員(若干人)
  崗位職責:開拓我行湖州市場;定期進行客戶拜訪和有效聯絡,鞏固和發展與客戶的關系。
  應聘條件:
  1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業應屆畢業生優先;
  2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力;
  3、熟悉湖州當地中小企業市場,有一定的市場拓展、營銷能力和客戶資源;
  4、湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優先慮。
  第二部分:應聘方式
  網絡報名:
  1、本才招聘僅接收我行標準簡歷,請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》,請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱hr_b@mintaibank.com發送郵件時請將郵件主題編寫為“崗位名稱+部門名稱+湖州分行(籌)+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題,如 保衛干事+分行辦公室+湖州分行(籌)+張三;為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。
  第三部分:填寫應聘登記表注意事項
  1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
  2、經初審合格者,我行將通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
  3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格。
  4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續;
  5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片;
  第四部分:招聘流程
  本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環節,我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則,對投遞資料進行篩選,符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點,請保持電話暢通。

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