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[浙江]2017年浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行招聘啟事
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。
2017年浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行（下稱(chēng)：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，現(xiàn)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等12家分行和200余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，麗水分行特面向麗水、松陽(yáng)誠(chéng)聘英才，共建美好明天。
第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
一、分行風(fēng)險(xiǎn)部
放款崗（1人）：
根據(jù)我行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作；
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。
二、支行綜合部
�。ㄒ唬┚C合部負(fù)責(zé)人（1人）
崗位職責(zé)：主持部門(mén)全面工作，負(fù)責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上金融機(jī)構(gòu)或大型企事業(yè)單位行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；熟悉并掌握銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作流程；有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
4、熟悉各類(lèi)授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；
5、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。
�。ǘ┓趴顛彛�2人）
崗位職責(zé)：根據(jù)我行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作；
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。
�。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：實(shí)施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作；組織轄內(nèi)的客戶(hù)信用評(píng)級(jí)工作；組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作，組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。
三、支行營(yíng)業(yè)部
�。ㄒ唬I(yíng)業(yè)部主任（1人）
崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部全面工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。
�。ǘI(yè)務(wù)主辦（1人）
崗位職責(zé)：根據(jù)行內(nèi)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，開(kāi)展分行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理工作。
任職條件：
1、30周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，且近一年來(lái)未脫離銀行柜面工作；
3、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；
4、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。
�。ㄈ┚C合柜員（若干名）
崗位職責(zé)：辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)等前臺(tái)綜合業(yè)務(wù)；辦理結(jié)算業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、年齡26周歲以下，有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有技能特長(zhǎng)的可適當(dāng)放寬；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬；
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。
四、支行業(yè)務(wù)部
（一）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干名）
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案；在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；進(jìn)行本營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；
4、熟悉銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉麗水經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶(hù)資源；
5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
6、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在麗水工作五年以上者優(yōu)先考慮。
�。ǘ┏跫�(jí)客戶(hù)經(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源；
4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；
5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
6、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先考慮。
（三）見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)：開(kāi)拓我行麗水市場(chǎng)；定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶(hù)的關(guān)系。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場(chǎng)拓展能力；
3、熟悉麗水當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源；
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、麗水、松陽(yáng)戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先考慮。
第二部分：應(yīng)聘方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
1、本才招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱mintails@163.com 發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為“崗位名稱(chēng)+部門(mén)名稱(chēng)+麗水分行+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題，如 放款員+支行綜合部+麗水分行+張三；為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。
2、聯(lián)系電話： 0578-2021895
第三部分：填寫(xiě)應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1、每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。
2、經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫(xiě)的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。
4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫(xiě)應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。
5、電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片。
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者將會(huì)電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通。
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