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[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事（12.20）

發(fā)布時(shí)間：2021-12-20 14:05   來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2021年浙江民泰商業(yè)銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事（12.20）
　　臺(tái)州分行-業(yè)務(wù)支持崗（玉環(huán)）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-臺(tái)州市-玉環(huán)縣
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助班子完成本區(qū)域存貸款及中間業(yè)務(wù)的年度和專項(xiàng)任務(wù)考核辦法的制定、參與績效輔導(dǎo)、績效考核和績效的應(yīng)用；
　　2、負(fù)責(zé)組織開展本區(qū)域存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)和各類產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)和日常管理；
　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域各類業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的調(diào)研、計(jì)劃制定、組織協(xié)調(diào)和日常管理；
　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息與研發(fā)需求的收集，流程化改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)本區(qū)域市場調(diào)研、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及監(jiān)管部門相關(guān)調(diào)研報(bào)告；
　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域存貸款及中間業(yè)務(wù)的營銷管理，制定營銷策略，開展對市場的調(diào)查分析，組織本區(qū)域整體策劃及營銷活動(dòng)；
　　6、負(fù)責(zé)在分行利率政策基礎(chǔ)上擬定本區(qū)域的存貸款利率政策，交行班子審議通過后報(bào)分行有關(guān)部門審批；并根據(jù)政策方案負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)本區(qū)域利率審批；
　　7、負(fù)責(zé)本區(qū)域存貸款管戶的核實(shí)、調(diào)整和日常監(jiān)督工作，確保管戶合理有序；
　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)申業(yè)務(wù)的分派、督促和后續(xù)調(diào)配工作；
　　9、在分行規(guī)模調(diào)控要求下，負(fù)責(zé)本區(qū)域信貸規(guī)模的分配和調(diào)控；
　　10、負(fù)責(zé)對本區(qū)域客戶經(jīng)理的信貸權(quán)限進(jìn)行面試；
　　11、完成分行相關(guān)部門及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.本科學(xué)歷及以上，35周歲以內(nèi)；
　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、文秘、漢語言文學(xué)、檔案管理等專業(yè)及有同業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)寫作能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳：
　　4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。
　　臺(tái)州分行-綜合崗（玉環(huán)）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-臺(tái)州市-玉環(huán)縣
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)支行公文的形成、傳遞、發(fā)送、整理等一系列工作，審核各部門對外文件行文規(guī)范。
　　2、負(fù)責(zé)起草支行辦公室各種文件，做好文秘檔案文字收集管理及保密工作；起草全行性工作總結(jié)、計(jì)劃及有關(guān)報(bào)告；擬定對外有關(guān)事務(wù)性函件及相關(guān)文書。
　　3、負(fù)責(zé)支行宣傳報(bào)道工作，組織撰寫各類通訊報(bào)道、調(diào)研文章，積極向分行、媒體和有關(guān)部門投稿。
　　4、負(fù)責(zé)支行行政文書檔案的收集、整理、保管、維護(hù)工作，以及支行對外簽訂非業(yè)務(wù)合同的保管。
　　5、做好支行會(huì)議組織工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議服務(wù)等工作。
　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品申請，以及日常消耗品的雙人采購和庫房的日常管理。
　　7、負(fù)責(zé)支行公章、負(fù)責(zé)人印章的管理，按照用印規(guī)定使用印章。
　　8、負(fù)責(zé)人力資源的基礎(chǔ)管理工作。
　　9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.本科學(xué)歷及以上，35周歲以內(nèi)；
　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、文秘、漢語言文學(xué)、檔案管理等專業(yè)及有同業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)寫作能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳：
　　4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

 

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