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[浙江]2022浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（11.22）

發(fā)布時間：2022-11-22 16:07   來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（11.22）
　　資產(chǎn)負債管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責制定與資產(chǎn)負債管理相關(guān)制度、內(nèi)控規(guī)程及操作流程，并對執(zhí)行情況進行檢查；
　　2、根據(jù)全行總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合市場情況，進行資產(chǎn)負債組合分析和規(guī)劃；負責全行資產(chǎn)負債預(yù)算管理；
　　3、負責內(nèi)外部經(jīng)營及監(jiān)管指標的監(jiān)測管理；監(jiān)測、分析資產(chǎn)負債計劃執(zhí)行情況，完成定期報告以及調(diào)研等工作；
　　4、作為資產(chǎn)負債管理委員會辦公室承擔日常工作;
　　5、其他與資產(chǎn)負債管理相關(guān)工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機類相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有3年及以上金融業(yè)或事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備CPA、CFA、FRM認證資格者優(yōu)先；
　　3、具備較完整的經(jīng)濟、金融知識體系；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；熟悉資產(chǎn)負債管理相關(guān)監(jiān)管要求與政策；
　　4、主動工作意識強，邏輯清晰，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；具備較強的責任心和團隊精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、組織推動能力與團隊合作精神；具有銀行資產(chǎn)負債組合管理、流動性風險管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　5、身體健康、品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行親屬回避的范圍。
　　較優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬
　　定價管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責：
　　1.制定全行內(nèi)外部利率定價管理相關(guān)政策制度和年度定價計劃，制定全行存貸款利率定價策略并組織實施；
　　2.組織、推動、落實全行存貸款利率定價管理、FTP管理和系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化模型，深入推進定價精細化管理；
　　3.動態(tài)監(jiān)測全行利率定價運行情況，結(jié)合FTP定價情況，開展分析并提出相關(guān)政策建議和工作措施，并根據(jù)業(yè)務(wù)及市場情況適時調(diào)整；
　　4.擬定存貸款業(yè)務(wù)指導(dǎo)利率及審批層級;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全行存貸款利率執(zhí)行情況;
　　5.開發(fā)和優(yōu)化內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價及存貸款定價系統(tǒng);
　　6.其他與定價管理相關(guān)的工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機類相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有2年及以上金融業(yè)或會計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行定價相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備CPA、CFA認證資格者優(yōu)先；
　　3、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；熟悉銀行各主要業(yè)務(wù)條線的定價管理機制；具有銀行利率定價管理相關(guān)經(jīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　4、邏輯清晰，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；有較好的文字表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織推動能力與團隊合作精神;
　　5、身體健康、品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行親屬回避的范圍。
　　較優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬
　　流動性及頭寸管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、流動性及頭寸管理相關(guān)制度的制定及更新；
　　2、深入研究監(jiān)管部門相關(guān)風險管理的各項政策，定期對全行流動性風險及頭寸管理情況進行分析，對全行流動性風險管理工作提出策略建議;
　　3、 識別、計量和監(jiān)測流動性風險;監(jiān)控優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)狀況;監(jiān)測流動性風險限額執(zhí)行情況及缺口情況;牽頭制定流動性風險應(yīng)急方案;流動性風險壓力測試
　　3、監(jiān)督頭寸管理部門頭寸管理工作執(zhí)行情況；
　　4、做好流動性風險管理相關(guān)模型搭建、優(yōu)化，定期進行回溯、驗證及優(yōu)化等工作；
　　5、負責流動性風險相關(guān)監(jiān)管報送、調(diào)研等工作，負責監(jiān)管流動性實時報送系統(tǒng)；
　　6、其他與流動性風險及頭寸管理相關(guān)工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機類相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有2年及以上金融業(yè)或會計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行流動性風險及頭寸管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備FRM、CFA認證資格者優(yōu)先；
　　3、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；熟悉銀行流動性風險及頭寸管理機制；具有相關(guān)經(jīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　4、邏輯清晰，踏實認真，能夠承受較大工作壓力；有較好的文字表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織推動能力與團隊合作精神;
　　5、身體健康、品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行親屬回避的范圍。
　　較優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬
　　企業(yè)文化崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、組織開展分行企業(yè)文化管理制度與實施；
　　2、組織開展分行企業(yè)文化建設(shè)工作檢查、考核、評比。對接第三方服務(wù)咨詢公司，制定服務(wù)監(jiān)測方案，完成每期服務(wù)考核。
　　3、牽頭服務(wù)標桿網(wǎng)點創(chuàng)建工作。
　　4、負責開展文明單位創(chuàng)建工作。
　　5、負責服務(wù)管理培訓工作，配合民泰培訓學校開展新員工服務(wù)規(guī)范管理課程授課。
　　6、組織開展企業(yè)文化活動。
　　7、撰寫部門綜合材料及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、中文類相關(guān)專業(yè)；
　　2、35周歲（含）以下，具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，有網(wǎng)點服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、精通Office、ppt等辦公軟件，具有較好的分析研究和表達能力，有較強的文字功底；
　　4、耐心細致，踏實認真，具備較強的責任心和團隊精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學習能力，團隊意識較強；
　　5、身體健康、品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行親屬回避的范圍。

 

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