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[浙江]2025年浙江民泰商業(yè)銀行湖州分行社會(huì)招聘啟事（2.8）

發(fā)布時(shí)間：2025-02-08 16:07 來(lái)源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年浙江民泰商業(yè)銀行湖州分行社會(huì)招聘啟事（2.8）

　　【湖州分行】綜合柜員

　　工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和本行規(guī)章制度，合規(guī)辦理本外幣會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)，確保核算質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)票幣的整點(diǎn)、挑剔、捆扎工作，辦理主輔、殘幣的兌換業(yè)務(wù)，做好假幣收繳工作。

　　3、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、28周歲及28周歲以下，形象好、氣質(zhì)佳；

　　3、財(cái)經(jīng)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4、地區(qū)：湖州市三縣兩區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。

　　【湖州分行】客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)各類(lèi)存、貸款等業(yè)務(wù)的客戶營(yíng)銷(xiāo)、宣傳；進(jìn)行目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；

　　2.業(yè)務(wù)操作：對(duì)符合授信條件的客戶，開(kāi)展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告；

　　3.客戶管理：及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，做好分管客戶的管理及新客戶的發(fā)展；

　　4.貸后管理：貸后檢查，掌握客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行追蹤檢查，控制信用風(fēng)險(xiǎn)；

　　5.內(nèi)控合規(guī)：嚴(yán)格遵守銀行員工十大行為規(guī)范，堅(jiān)守合規(guī)底線，加強(qiáng)內(nèi)控管理。

　　任職資格

　　1. 35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.吃苦耐勞、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　【湖州分行】業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售。

　　2.進(jìn)行信貸管理，維系客戶關(guān)系，并進(jìn)行貸后檢查。

　　3.管理員工培訓(xùn)，制定部門(mén)計(jì)劃，激勵(lì)員工關(guān)心員工，并規(guī)范檢測(cè)員工行為。

　　4.促進(jìn)員工能力提升，負(fù)責(zé)部門(mén)崗位員工能力提升。

　　任職資格

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　3.5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷。

　　【湖州分行】支行班子

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及監(jiān)管政策和經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定支行發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核；

　　3、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)政策和相關(guān)規(guī)章制度，定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤及不良資產(chǎn)的保全工作； 4、負(fù)責(zé)支行員工隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)和日常管理工作。

　　任職資格

　　1、政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；

　　2、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　3、8年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門(mén)負(fù)責(zé)人職務(wù)3年以上；

　　4、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　5、具有履行相應(yīng)職責(zé)所需要的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

　　福利：

　　1、節(jié)假日福利+生日福利+家屬慰問(wèn)金；雙休+法定節(jié)假日放假+六險(xiǎn)二金；

　　2、帶薪旅游+旅游津貼；

　　3、定期體檢+量身定制行服；

　　4、交通補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼

　　截止時(shí)間：2025-12-31