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民生銀行冶金金融事業部招聘公告

發布時間:2009-06-13 23:58   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

冶金金融事業部昆明分部業務助理崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責協助分部客戶經理做好客戶開發、產品銷售、關系維護和服務工作;負責分部負責人交辦的其他綜合事務工作。
任職資格:
1、重點院校金融、經濟類相關專業本科及以上學歷;
2、1年以上金融業工作經驗,熟悉商業銀行業務;
3、具有較強的責任心和踏實嚴謹的工作作風,敬業精神強;
4、能熟練操作辦公系統并處理各類文檔;
5、具有良好的溝通能力和較強的學習能力。

冶金金融事業部長沙分部業務助理崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責協助分部客戶經理做好客戶開發、產品銷售、關系維護和服務工作;負責分部負責人交辦的其他綜合事務工作。
任職資格:
1、重點院校金融、經濟類相關專業本科及以上學歷;
2、1年以上金融業工作經驗,熟悉商業銀行業務;
3、具有較強的責任心和踏實嚴謹的工作作風,敬業精神強;
4、能熟練操作辦公系統并處理各類文檔;
5、具有良好的溝通能力和較強的學習能力。

冶金金融事業部西安分部業務助理崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責協助分部客戶經理做好客戶開發、產品銷售、關系維護和服務工作;負責分部負責人交辦的其他綜合事務工作。
任職資格:
1、重點院校金融、經濟類相關專業本科及以上學歷;
2、1年以上金融業工作經驗,熟悉商業銀行業務;
3、具有較強的責任心和踏實嚴謹的工作作風,敬業精神強;
4、能熟練操作辦公系統并處理各類文檔;
5、具有良好的溝通能力和較強的學習能力。

冶金金融事業部西安分部客戶經理崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責客戶開發,拜訪客戶、設計金融服務方案,促進銀企合作關系;對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理;辦理各項對客戶的金融服務工作;對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、2年以上金融業工作經驗,熟悉冶金行業及商業銀行業務;
3、具有良好的溝通能力和市場拓展能力;
4、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄;
5、有客戶資源者可適當放寬條件。

冶金金融事業部上海分部客戶經理崗 (3人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責客戶開發,拜訪客戶、設計金融服務方案,促進銀企合作關系;對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理;辦理各項對客戶的金融服務工作;對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、2年以上金融業工作經驗,熟悉冶金行業及商業銀行業務;
3、具有良好的溝通能力和市場拓展能力;
4、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄;
5、有客戶資源者可適當放寬條件。

冶金金融事業部青島分部風險經理崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責授信客戶的貸前調查;負責落實和辦理放款前提條件,主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續;按規定做好分管客戶的貸后檢查工作;負責做好風險預警工作,監控本事業部信貸資產運營情況,確定重點監控客戶,針對可能出現的資產風險,提出化解和處置措施,監督客戶經理落實;負責分管客戶的貸款風險分類,完成貸款風險分類工作底稿(或重大減值貸款估算模板),并提出初分意見;實施問題及不良貸款催收和處置工作。
任職資格:
1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科以上學歷、3年以上銀行信貸工作經驗;
2、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;
3、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;
4、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作。

冶金金融事業部天津分部風險經理崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責授信客戶的貸前調查;負責落實和辦理放款前提條件,主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續;按規定做好分管客戶的貸后檢查工作;負責做好風險預警工作,監控本事業部信貸資產運營情況,確定重點監控客戶,針對可能出現的資產風險,提出化解和處置措施,監督客戶經理落實;負責分管客戶的貸款風險分類,完成貸款風險分類工作底稿(或重大減值貸款估算模板),并提出初分意見;實施問題及不良貸款催收和處置工作。
任職資格:
1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科以上學歷、3年以上銀行信貸工作經驗;
2、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;
3、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;
4、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作。

冶金金融事業部總部風險管理部授信評審崗 (3人) ------ 申請此職位 2009-06-10 - 2009-07-10
崗位職責:
負責總行風險政策在事業部的貫徹落實,同時參與事業部信貸政策的制定及貫徹落實;對事業部內具體授信項目進行盡職評審,在受責范圍內對項目進行責任審批;負責根據市場變化、行業發展特點等制訂專業化的行業評審標準;參與新產品、新業務、新商業模式開發、風險研判,撰寫風險分析報告;負責對所轄區域內授信業務相關人員的提供業務咨詢和指導。
任職資格:
1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科以上學歷、3年以上銀行信貸工作經驗;
2、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;
3、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;
4、具有敏銳的風險意識和判斷能力,能夠主動開展風險管理工作。

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