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[山東]民生銀行濟南分行誠聘英才

發布時間:2012-04-17 15:58   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家全國性股份制商業銀行,2000年12月19日,中國民生銀行A股(600016)在上海證券交易所掛牌上市。自上市以來,按照“講究質量,提高效益,健康發展”的經營發展方針,在改革發展與管理等方面進行了有益探索,實現了低風險、快增 長、高效益的戰略目標,樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象。2009年11月26日,中國民生銀行H股在香港聯交所正式掛牌交易,當年香港市場 IPO之最,深得各級投資機構認可。截至目前,中國民生銀行在全國設立了30家分行,機構總數達到559家;截至2011年9月30日,中國民生銀行總資 產規模21,218億元,存款總額19,975億元,實現凈利潤213.86億元,不良貸款率0.62 %,資產質量保持國內同業領先水平。
中國民生銀行濟南分行成立于2001年11月,是總行直屬一級分行,成立10年來,濟南分行的業務規模、存款余額、資產質量和市場占有率一直穩居濟南股份 制銀行前列,并先后榮獲“金融創新獎”、“山東十佳金融企業”、“山東省十大金融卓越品牌”“2011年度濟南地區最佳雇主”等多項省市大獎。目前在濟南 市區設有13家營業機構,并在臨沂濰坊東營等地設有異地分支機構,在蓬萊設立民生村鎮銀行。
為滿足在山東地區機構籌建和業務拓展的需要,我們面向全國,誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,共創美好未來。

(一)支行行長/副行長/行長助理(10人)
崗位職責:
1、全面負責組織對市場調研、營銷和業務拓展工作;
2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績,引導團隊合作;
3、帶領所負責團隊完成各項經營指標。
應聘條件:
1、具有3年以上銀行管理經驗。
2、熟悉銀行業務,善于管理團隊,客戶資源豐富。

(二)行業金融部負責人(5人)
崗位職責:
1、全面負責組織對重點行業的調研、營銷和業務拓展工作;
2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績,引導團隊合作;
3、帶領所負責團隊完成各項經營業務指標。
應聘條件:
1、具有5年以上銀行信貸工作經驗,其中3年以上銀行管理經驗。
2、熟悉銀行業務,善于管理團隊,客戶資源豐富。

(三)公司業務、零售業務客戶經理(15人)
崗位職責:
1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動;
2、負責市場產品銷售,拜訪重點客戶并制定營銷方案。
應聘條件:
1、具有2年以上銀行營銷或企業財務工作經歷,熟悉銀行業務操作流程及金融產品,了解、掌握相關行業信息與發展動態;
2、展業能力強,能與客戶建立良好的合作關系。具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優先考慮;
3、善于學習和運用金融產品,并能夠達成我行相應業績要求。

(四)風險經理(10人)
崗位職責:
1、負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查,負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理;
2、負責組織開展客戶評級日常工作,以及客戶評級結果在業務操作及管理流程的應用落實。
3、對授信企業進行風險評價,獨立客觀公正完成企業風險評價報告。
應聘條件:
1、具有3年以上事信貸風險管理工作經驗;
2、熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;
3、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力,溝通協調能力強,具有注冊會計師資格、律師資格者優先。
4、具有良好的職業道德,誠實守信,廉潔自律,無不良從業記錄。

(五)授信評審經理(10人)
崗位職責:
1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規性;
2、負責復核授信申請人和保證人信用等級;
3、對授信企業進行風險評價,獨立客觀公正撰寫評審報告,明確審查意見。
應聘條件:
1、具有3年以上事信貸評審工作經驗。;
2、熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;
3、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力,溝通協調能力強,具有注冊會計師資格者優先;
4、具有良好的職業道德,誠實守信,廉潔自律,無不良從業記錄。

(六)產品經理(20人)
崗位職責:
1、結合客戶對產品的需求,制定業務規劃,研發新產品;
2、負責制定企業業務營銷方案并組織推動實施;
3、負責跟蹤、分析及總結企業產品推廣及應用情況;
應聘條件:
1、具有3年以上銀行公司業務產品銷售或開發經驗;
2、熟悉現金管理、交易鏈融資、投行業務等公司銀行產品和流程;
3、了解當地區域市場,對客戶需求具有敏銳的洞察力及分析判斷能力。

(七)私人銀行投資顧問(10人)
崗位職責:

1、維護與提升私人銀行客戶;
2、建設咨詢顧問服務平臺;
3、協助經營機構實施私人銀行產品銷售、對私人銀行客戶進行風險診斷。
應聘條件:
1、具有3年以上相關從業經驗,尤其是私人銀行客戶管理、維護經驗;
2、具備全面、豐富的私人銀行專業知識;

(八)私人銀行客戶經理(20人)
崗位職責:

1、深度開發與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶;
2、構造穩定的客戶關系,提供客戶所需的咨詢顧問服務;
3、組織各類營銷活動;
4、具體實施推動私人銀行產品銷售。
應聘條件:
1、具有3年以上相關從業經驗,具有一定的高端客戶資源,熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程,并具有豐富的實戰經驗;
2、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有解決具體問題的能力,對私人銀行業務有較高的熱情;

上述人員要求大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類等相關專業,認同民生文化,品行良好,身體健康,無不良從業記錄,年齡40歲以下。特別突出者,條件可適當放寬。
本分行不接受其他報名方式,請到我行官網
民生招聘”欄目,根據具體崗位投遞簡歷報名。

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