中國(guó)民生銀行重慶分行誠(chéng)聘英才

發(fā)布時(shí)間：12-05-07 11:08

中國(guó)民生銀行重慶分行自2001年6月28日正式成立以來(lái)，積極投身重慶地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，秉承“依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，在健康、陽(yáng)光指標(biāo)下追求利潤(rùn)最大化、提升分行品質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力”三項(xiàng)辦行理念，努力打造“令人尊敬的綠色銀行”。十余年來(lái)，重慶分行一直保持高速穩(wěn)健發(fā)展，不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在本地股份制商業(yè)銀行中名列前茅。重慶市政府連續(xù)三年授予重慶分行 “ 支持重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績(jī)顯著金融機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ” ，股份制商業(yè)銀行中僅民生銀行獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)民生銀行重慶分行誠(chéng)邀金融精英加盟，一同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與職業(yè)理想。

 

招聘崗位及條件

 

一、中級(jí)管理職位

（一）分行管理部門負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）  10名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持/協(xié)助主持部門日常管理工作；

2、完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制，確保部門依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

3、開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

4、培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)位者優(yōu)先；

2、六年以上金融工作經(jīng)歷，三年以上中級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的職業(yè)精神，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新；

4、具有豐富的業(yè)務(wù)推動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。

（二）支行行長(zhǎng)    10名

崗位職責(zé)：

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；

2、推薦完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

3、開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

4、培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)位者優(yōu)先；

2、六年以上金融工作經(jīng)歷，三年以上中級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；

4、熟悉本地市場(chǎng)狀況且有較好社會(huì)關(guān)系與人脈資源者優(yōu)先。

（三）支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理    10名

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助支行行長(zhǎng)組織開(kāi)展支行日常管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

2、具體分管公司或零售業(yè)務(wù)工作，按期完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，并確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

3、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)位者優(yōu)先；

2、五年以上金融工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、在銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)方面具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃與業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

4、具有豐富客戶資源、人脈關(guān)系者優(yōu)先。

二、風(fēng)險(xiǎn)管理職位

（一）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗   20名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理共同履行企業(yè)的實(shí)地盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)實(shí)施銀行信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、授信后風(fēng)險(xiǎn)管理；

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶評(píng)級(jí)日常工作，以及客戶評(píng)級(jí)結(jié)果在業(yè)務(wù)操作及管理流程的應(yīng)用落實(shí)；

3、對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，獨(dú)立客觀公正完成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位者優(yōu)先；

2、兩年以上公司業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有貸前、貸中、貸后相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力。

（二）貸后管理崗（對(duì)公）  10名

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)分行授信企業(yè)貸后管理工作，跟蹤企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等狀況，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查、客戶回訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患并提出管控建議；

2、 參與行業(yè)研究，開(kāi)展授信后評(píng)價(jià)工作，撰寫續(xù)授信監(jiān)控報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；

3、 督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展、落實(shí)貸后管理工作。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士及法律職業(yè)資格證持證者優(yōu)先；

2、三年以上公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)級(jí)與限額管理或資產(chǎn)清收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)及公司業(yè)務(wù)貸后檢查流程，全面掌握風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、控制及不良資產(chǎn)管理技術(shù)。

（三）售后（貸后）服務(wù)崗   10名

崗位職責(zé)：

1、對(duì)支行小微企業(yè)客戶開(kāi)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后監(jiān)測(cè)與檢查工作，按要求實(shí)施貸后風(fēng)險(xiǎn)管理措施；

2、對(duì)支行小微企業(yè)客戶開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，通過(guò)專業(yè)服務(wù)，促成客戶綜合提升；

3、處理小微企業(yè)客戶貸款條約變更、提前還款等后續(xù)服務(wù)，完成規(guī)定報(bào)表與工單作業(yè)。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士及法律職業(yè)資格證持證者優(yōu)先；

2、兩年以上零售業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)歷，熟悉小微、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)性貸款、個(gè)人貸款業(yè)務(wù)；

3、掌握較好的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（四）催清收崗  5名

崗位職責(zé)：

1、制訂和實(shí)施分行問(wèn)題及不良資產(chǎn)清收計(jì)劃和處置方案，確保及時(shí)收回問(wèn)題及不良資產(chǎn)；

2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理問(wèn)題及不良資產(chǎn)的催清收工作，確保清收工作的有序進(jìn)行；

3、協(xié)調(diào)法院、公安局、檢察院、司法局關(guān)系，在化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中提供法律咨詢和辦理有關(guān)法律事務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士及法律職業(yè)資格證持證者優(yōu)先；

2、兩年以上金融行業(yè)催清收及資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的授信風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

3、熟練掌握法律專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律工作程序，熟悉不良資產(chǎn)清收管理工作流程。

（五）巡庫(kù)核貨崗  2名

崗位職責(zé)：

1、按銀行授信要求對(duì)監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行巡庫(kù)核查，并填制巡核庫(kù)報(bào)告，對(duì)不符合授信要求的作出風(fēng)險(xiǎn)提示；

2、與分行認(rèn)定的監(jiān)管商作定期溝通，及時(shí)掌握押品動(dòng)態(tài)信息，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、巡庫(kù)核查等工作，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)該崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉相應(yīng)法律法規(guī)及巡核庫(kù)規(guī)章制度，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

三、市場(chǎng)拓展職位

（一）客戶經(jīng)理    20名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2、協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制、交叉營(yíng)銷等；完成交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，一年以上公司、中小、小微或財(cái)富業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

3、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先。

（二）客戶服務(wù)主任崗  10名

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范；

2、引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序；

3、解答客戶咨詢，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平；

4、開(kāi)展廳堂營(yíng)銷工作，完成營(yíng)業(yè)廳日常管理工作。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，一年以上客戶服務(wù)經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品；

3、具備良好客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力；

4、形象氣質(zhì)佳。

 

應(yīng)聘方式：

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