中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立的全國性股份制商業(yè)銀行，A股股票（600016）于2000年12月19日在上海證券交易所掛牌上市。中國民生銀行自上市以來，實現(xiàn)了低風險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標，樹立了充滿生機與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。2009年11月26日，中國民生銀行在香港交易所掛牌上市，站在新的歷史起點，中國民生銀行確定了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位，積極推動管理架構和組織體系的調整，努力實現(xiàn)二次騰飛，打造特色銀行和效益銀行，力爭為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價值。

    中國民生銀行唐山分行成立于2010年12月，開業(yè)以來，本著“新銀行，新機制”的管理模式，開動腦筋辦銀行，扎扎實實辦銀行，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行，規(guī)范運作，穩(wěn)健經營，嚴格管理，積極支持地方經濟建設，各項業(yè)務穩(wěn)步、協(xié)調、快速發(fā)展。經過一年多的發(fā)展，唐山分行在唐山地區(qū)逐步在做大、做強，為進一步擴大我行規(guī)模，更好的服務地方經濟，我行將在豐南區(qū)設立一家支行，現(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要，面向唐山市及各縣區(qū)誠聘以下崗位優(yōu)秀人才：

    一、應聘崗位

    （一）支行行長1人

     工作職責：

    1、制定支行營銷戰(zhàn)略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產品和服務，評審客戶市場營銷狀況，分派工作任務，確保完成分行下達的各項任務指標；     

    2、貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經營管理，提高核算質量，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；    

    3、開展針對當?shù)亟洕�及區(qū)域特色調研，統(tǒng)籌撰寫調研報告，提出業(yè)務拓展、機構建設方面的建議和意見，為分行決策提供幫助;    

    4、主持支行行政管理工作；組織支行團隊成員的培養(yǎng)，提升員工的綜合素質；通過各種渠道引進外部優(yōu)秀人才，充實支行各團隊；     

    5、組織制定對支行各條線經營與管理考核政策建議；領導加強現(xiàn)場培訓和管理員工的績效、工作量，為下屬員工設定目標、計劃并監(jiān)督其執(zhí)行；主持各部門指標完成情況進行考核打分；

    6、上傳下達政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問題，進行分支行及與其他機構的溝通協(xié)調；全面管理和提高支行服務質量，定期對服務質量進行評估分析，消除服務事故隱患；

    7、負責與銀行業(yè)協(xié)會，人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機構，同業(yè)機構，外部合作單位等進行溝通。

     應聘條件：

     1、本科（含）以上學歷(有批發(fā)性零售項目資源者優(yōu)先）

     2、具有5年以上銀行相關工作經驗，具備較強的團隊組織管理能力，熟悉零售產品，零售業(yè)務市場基礎強；

     3、具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思想，市場營銷能力強；

     4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄優(yōu)秀。

   （二）支行副行長（行長助理）1人

     工作職責：

     1、制定支行營銷戰(zhàn)略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產品和服務，評審客戶市場營銷狀況，分派工作任務，確保完成分行下達的各項任務指標；     

    2、貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經營管理，提高核算質量，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；    

    3、開展針對當?shù)亟洕�及區(qū)域特色調研，統(tǒng)籌撰寫調研報告，提出業(yè)務拓展、機構建設方面的建議和意見，為分行決策提供幫助;    

    4、主持支行行政管理工作；組織支行團隊成員的培養(yǎng)，提升員工的綜合素質；通過各種渠道引進外部優(yōu)秀人才，充實支行各團隊；     

    5、組織制定對支行各條線經營與管理考核政策建議；領導加強現(xiàn)場培訓和管理員工的績效、工作量，為下屬員工設定目標、計劃并監(jiān)督其執(zhí)行；主持各部門指標完成情況進行考核打分；

    6、上傳下達政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問題，進行分支行及與其他機構的溝通協(xié)調；全面管理和提高支行服務質量，定期對服務質量進行評估分析，消除服務事故隱患；

    7、負責與銀行業(yè)協(xié)會，人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機構，同業(yè)機構，外部合作單位等進行溝通。

     應聘條件：

    1、本科（含）以上學歷；

    2、3年以上銀行從業(yè)經驗，熟悉各類銀行產品、業(yè)務流程和金融法規(guī)；

    3、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創(chuàng)新能力、風險控制能力和溝通協(xié)調能力；

    4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄優(yōu)秀。

    （三）客戶經理20名

    工作職責：

    1、根據支行零售業(yè)務規(guī)劃，分析區(qū)域市場及外部客戶資源，制定個人營銷方案；

    2、根據營銷方案，組合包裝符合客戶需求的產品包及服務方案，利用多種銷售渠道，開發(fā)個人客戶資源，管理與維護優(yōu)質客戶，完成各項銷售指標；協(xié)同分行營銷活動，創(chuàng)建銷售線索并持續(xù)跟蹤；

    3、分析整合個人客戶資源，進行不同類別、不同層次的差異化管理及維護；開發(fā)貴賓客戶，及時將達到金卡貴賓標準的客戶引薦給理財經理并協(xié)助其維護提升客戶；總結分析銷售開展狀況并向上級崗位匯報；

    4、收集市場及同業(yè)信息，用于團隊成員共享分析，并將分析結果及相關建議及時通報分行。

    應聘條件：

    1、本科（含）以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

    2、具有強烈的銷售意識，有取得成功的強烈愿望和遠大抱負；

    3、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良記錄；

    4、具有良好的溝通能力、綜合分析能力及業(yè)務拓展能力，能同客戶建立良好的合作關系。

  （四）理財經理2名

    工作職責：

    1、分析客戶需求，制定營業(yè)部貴賓客戶營銷方案；提供專業(yè)理財規(guī)劃顧問服務及綜合理財服務；向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業(yè)務產品，提高交叉銷售率；

    2、參加定向營銷活動，開發(fā)貴賓客戶資源，擴大貴賓客戶的市場份額；聯(lián)絡潛在客戶名單，跟進發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

    3、收集客戶信息，建立并管理客戶的檔案；制定營業(yè)部客戶關系維護計劃，并規(guī)范性地實施計劃；提供貴賓業(yè)務客戶優(yōu)先、優(yōu)惠、增值的服務，建立長期穩(wěn)定客戶關系；

    4、收集并及時更新維護客戶信息；收集客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；提供產品、貴賓服務及相關專業(yè)知識培訓。

    應聘條件：

    1、全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計或相關專業(yè)； 

    2、1年以上銀行工作經歷或相關投資理財工作經驗兩年以上,熟悉銀行業(yè)務操作流程具有銀行、證券投資、基金管理、投資銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先；

    3、具有理財專業(yè)資格證書（AFP或CFP）；

    4、有良好的政治素質及道德標準，愛崗敬業(yè)，無不良紀錄；

    5、善于學習和運用金融產品，有良好的語言表達能力，形象較好。

    （五）大堂經理2名

    工作職責：

    1、指引客戶到營業(yè)廳不同功能區(qū)域辦理業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序；指導客戶正確填寫單據，初步檢查單據填寫正確性；幫助客戶使用自助銀行、網上銀行等設備；

    2、受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問；接受客戶投訴，處理權限內客戶投訴； 匯總整理客戶需求，及時向營業(yè)經理匯報；

    3、開展我行金融產品的廳堂營銷工作；做好班前準備、班后整理工作。

    應聘條件：

    1、全日制本科（含）以上學歷；

    2、女身高163CM以上，男身高173CM以上；

    3、品行端正，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄；

    4、身體健康，五官端正，儀容儀表良好；

    5、有較好的語言表達和溝通能力,有較強的沖突解決能力,果斷的判斷能力；

    6、具有較強的親和力和工作責任心。

    注：凡參加應聘人員均要求具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄。

   二、應聘程序

    符合上述條件者，請登錄中國民生銀行網站 http://www.cmbc.com.cn,點擊進入“民生招聘”，在“職位搜索”項下的“工作地點”欄中選擇“河北--唐山"，選擇所要應聘的職位，點擊“申請此職位”進行用戶注冊，并在線提交電子版?zhèn)�人簡歷(網站開放時間為2012年6月8日至15日)。凡初審合格者，另行通知筆試、面試。

    聯(lián)系電話：0315-5268725

    聯(lián)系人：  商先生