中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立。作為一家被稱為“中國金融改革試驗田”的全國性股份制商業銀行，16年來，民生銀行的總資產從不到100億元增長到2011年末的22,291億元；一級資本從13.8億元增長到1,296億元，以令人驚嘆的發展速度真正成為金融界改變同質化、走特色銀行和效益銀行之路的引領者，創造了中國銀行業諸多改革發展的奇跡和成功。當前，民生銀行正以“民營企業、小微企業和高端零售客戶”的市場定位，闊步邁進“二次騰飛”的新階段。

    2009年7月15日，中國民生銀行南昌分行正式落戶贛鄱大地。民生銀行南昌分行以“服務大眾，情系民生”為經營理念，經過短短三年的勵精圖治、高歌猛進，快速成為江西金融市場中一支生機勃勃的生力軍。三年來，在全力支持我省經濟發展的同時，重點扶持了與民生息息相關的小微企業，累計向小微企業發放貸款超過100億元，支持小微企業4000余戶，提供了40,000多個就業機會。目前，民生銀行南昌分行已初步形成1家二級分行、1個營業部、6家支行、15家自助銀行組成的分布合理、服務一流的業務經營網絡。同時，民生銀行南昌分行積極投身教育、扶貧、創業就業、抗洪救災等各項社會公益事業，三年來向社會捐款捐物累計超過200萬元，樹立起民生銀行“責任銀行”的公眾形象。為滿足在江西省南昌地區的業務拓展需要和新建網點人才儲備，現誠聘以下英才加盟我行共同抒寫民生的恢宏畫卷：

    一、應聘基本條件
    （一）身體健康，舉止端莊，品貌端正，無任何不良記錄
    （二）年齡一般要求在35周歲以下、中層管理者在40周歲以下；
    （三）經濟、金融、財務會計、市場營銷、管理等相關專業本科（含）以上學歷；
    （四）招聘范圍：不限，重點在江西南昌地區。
    二、應聘崗位及要求
    （一）公司業務部負責人崗  5名
    熟悉國家金融政策法規，熟悉公司業務產品，具備豐富的營銷管理經驗，有較好的客戶資源，具有良好的溝通、表達和文字綜合能力以及金融業務拓展能力。擁有5年以上公司銀行業務管理經歷者優先考慮。
    （二）支行負責人崗  5名
    熟悉國家金融政策法規，熟悉南昌本地及周邊金融市場，有較好的客戶資源和較高的經營、管理水平。具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关管理经验及靳囌浀窝炟展能力者优先考虑�?br />     （三）公司業務客戶經理崗  10名
熟悉商業銀行公司業務和信貸流程，了解南昌本地范圍及周邊地區的市場資源分布和運行態勢。具有2年以上銀行客戶經理經歷或具備廣泛的政府機關、事業單位、中小企業業務資源和較強的營銷能力者優先考慮。
    （四）零售銀行客戶經理崗  10名
熟悉商業銀行零售業務，負責業務拓展、客戶開發、產品銷售等工作。具有2年以上金融從業經歷，善于挖掘客戶需求，有良好的零售市場拓展能力者優先考慮。
    （五）私人銀行客戶經理崗  10名
熟悉商業銀行個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識，具有一定的高端客戶資源，對私人銀行業務有較高的熱情，具有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書，擁有3年以上同業私人銀行從業經驗者優先考慮。
    （六）綜合柜員崗  10名
1年以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，五官端正。具有良好的會計、出納業務技能者優先考慮。
    三、薪酬福利
    以上人員一經錄用,除享受國家規定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外，根據崗位安排及應聘人員的良好表現等提供同業中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業發展空間。
    四、報名方式
    （一）詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cn，點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人資料，應聘所選崗位。
    （二）應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。
    （三）經初審合格者，另行通知筆試及面試時間，應聘材料代為保密。
    （四）本次招聘截止至2012年9月30日。
    （五）聯系電話：0791—86751093。