中國民生銀行于1996年在北京成立，是一家全國性股份制商業銀行，目前已在A、H股市場上市。成立16年來，民生銀行以其完善的法人治理結構、完全市場化的運作機制、領先的經營理念及不斷追求創新的企業精神在國內金融界獨樹一幟。

    2009年，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”戰略目標和“民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端零售客戶的銀行”的市場定位，通過經營及管理方式的改革創新，打破銀行業同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。

    截至目前，中國民生銀行在全國共設立了33家分行，機構總數617家；2011年末，中國民生銀行總資產規模2.2萬億元，全年實現凈利潤279億元，不良貸款率0.63 %，規模增幅及資產質量均持續保持國內同業領先水平。

    2012年9月27日，中國銀行業監督管理委員會山東監管局批復同意籌建中國民生銀行濟寧分行，濟寧分行是濟南分行下屬的異地分支機構，屬二級分行，為滿足在濟寧地區機構籌建和業務拓展的需要，誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來。

    （一）公司銀行部負責人（1人）
    崗位職責：
    1、根據總、分行公司銀行部相關制度規定，規劃本級分行的業務方向及實施方案；
    2、組織公司業務條線員工培訓，制定考核辦法，并具體實施；
    3、統籌對公司業務條線市場人員專業考核和本部門人員綜合考評。
    應聘條件：
    1、經濟、管理等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、具有商業銀行公司市場拓展或信貸管理經驗5年以上，團隊管理經驗3年以上；
    3、熟悉公司銀行業務基本流程、授信審批流程,信貸業務知識、貿易融資等國際業務知識及企業財務管理知識；
    4、年齡40周歲以下。

    （二）授信審批崗（2人）
    崗位職責：
    1、及時實施總、分行的授信政策辦法，承擔授信項目的審查、監控以及報送工作。
    2、承擔風險預警、不良資產清收及其他配合協調工作；
    3、參與制定本級分行授信業務計劃，并推動實施授信評審計劃。
    4、執行本級分行授信業務評審，制定貸款決策。
    5、審查本級分行信貸產品的風險，提供監督管理建議。
    應聘條件：
    1、經濟、法律等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、具有銀行信貸工作經驗3年以上；
    3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，具有一定的信貸專業知識、企業財務會計知識、法律專業知識；
    4、具有一定的授信客戶的經營與財務狀況的分析能力，有敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
    5、年齡35周歲以下。

    （三）貸前核查崗（2人）
    崗位職責：
    1、根據總、分行授信政策和辦法，管理分行貸前授信業務，并指導培訓市場人員；
    2、負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查，負責實施銀行信貸業務的風險核查、風險評估、授信后風險管理；
    3、負責組織開展客戶評級日常工作，以及客戶評級結果在業務操作及管理流程的應用落實。
    4、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正完成企業風險評價報告。
    應聘條件：
    1、經濟、管理、法律等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、商業銀行3年以上工作經驗，其中信貸工作經驗至少1年以上；
    3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識及法律知識。
    4、具有較強的執行能力，具備良好的職業操守，責任心強，能夠獨立完成授信報告的撰寫和審查。
    5、年齡35周歲以下。

    （四）貸后管理崗（2人）
    崗位職責：
    1、承擔分行授信資產的貸后管理、風險監控和風險統籌工作；
    2、做好對公授信資產風險分類，匯總分類數據及督導分類結果等工作；
    3、積極配合上級部門、監管部門及其他部門的工作。
    應聘條件：
    1、經濟、管理、法律等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、具有銀行信貸工作經驗3年以上；
    3、熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業知識，具備一定法律專業知識。
    4、工作責任心強、具備較強的組織、協調溝通能力，具有較強的風險管理意識；
    5、年齡35周歲以下。

    （五）貿易融資業務崗（2人）
    崗位職責：
    1、承擔分行貿易金融業務的調研、規劃、技術支撐以及組織推動等工作，為業務的開展提供戰略規劃；
    2、做好分行融資業務的一切監管職責，以嚴控風險；
    3、承擔國際外匯業務，以更好地推動貿易融資業務的發展。
    應聘條件：
    1、經濟類等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、銀行工作經驗3年以上，其中會計工作經歷1年以上、國際業務或信貸業務經歷1年以上；
    3、熟悉會計業務知識、國際結算知識、信貸基礎知識等相關專業知識。
    4、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致，具有較強的執行能力和良好的職業操守。
    5、年齡35周歲以下。

    （六）票據業務崗（2人）
    崗位職責：
    1、承擔市場研究以及規劃票據業務的經營策略，為票據業務的開展提供更多的支持；
    2、做好分行票據業務的操作審查等工作，以防范各類票據風險的發生。
    應聘條件：
    1、經濟類等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、具有3年以上銀行工作經驗，其中1年以上會計工作經驗、1年以上票據工作經驗；
    3、具備票據真假辨識能力，票據價格走勢分析判斷能力，工作認真細致，責任心強；
    4、年齡35周歲以下。

    （七）公司業務、零售業務客戶經理（20人）
    崗位職責：
    1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；
    2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
    應聘條件：
    1、經濟、管理、法律等相關專業本科（非全日制）及以上學歷；
    2、具有2年以上銀行營銷工作經驗，熟悉銀行業務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業信息與發展動態；
    3、展業能力強，能與客戶建立良好的合作關系，具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優先考慮；
    4、善于學習和運用金融產品，并能夠達到我行相應業績要求；
    5、年齡40周歲以下。

    （八）私人銀行工作室客戶經理 （4人）
    崗位職責：
    1、深度開發與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶；
    2、構造穩定的客戶關系，提供客戶所需的咨詢顧問服務；
    3、組織各類營銷活動；
    4、具體實施推動私人銀行產品銷售。
    應聘條件：
    1、經濟、管理等相關專業本科（非全日制）及以上學歷；
    2、具有3年以上相關從業經驗，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程，并具有豐富的實戰經驗；
    3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有解決具體問題的能力，對私人銀行業務有較高的熱情；
    4、年齡45周歲以下。

     （九）零售銀行部負責人（1人）
    崗位職責：
    1、根據總、分行零售銀行部相關制度規定，規劃本級分行的業務方向及實施方案；
    2、組織員工培訓，制定考核辦法，并具體實施；
    3、統籌對零售條線市場人員專業考核和本部門人員綜合考評。
    應聘條件：
    1、經濟、管理等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、具有銀行零售市場拓展或信貸管理經驗5年以上、團隊管理經驗3年以上；
    3、熟悉零售銀行業務基本流程、授信審批流程,信貸業務知識及企業財務管理知識；
    4、年齡40周歲以下。

    （十）零售放款審查崗（1人）
    崗位職責：
    1、承擔授信業務的日常操作、維護以及系統登記等工作。
    2、承擔授信業務資料、合同以及抵押品的審查工作，以確保貸款發放環節的合規性和安全性。
    應聘條件：
    1、經濟、管理、法律等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、具有銀行工作經驗2年以上，其中1年以上信貸放款操作經驗；
    3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，了解信貸專業知識、法律專業知識；
    4、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致，具有較強的執行能力和良好的職業操守；
    5、年齡35周歲以下。

    （十一）運營管理部負責人（1人）
    崗位職責：
    1、承擔條線人員管理職能，部門及下設機構的運營管理工作，確保運營工作正常開展；
    2、承擔運營監控管理工作，確保運營業務操作合規、合法；
    3、領導日常運營管理，確保日常運營工作安全、高效運行
    4、開展二級分行柜臺服務工作，提高運營服務水平。
    應聘條件：
    1、金融、經濟、財會等相關專業本科（全日制）及以上學歷；
    2、具有5年以上銀行計財、會計等相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
    3、年齡35周歲以下。

    （十二）資產負債管理、資金管理及計劃財務崗（2人）
    崗位職責：
    1、合理確定本機構資產、負債、中間業務的總量、結構、質量的科學搭配，保證業務的可持續發展；
    2、撰寫月度經營情況分析簡報和季度資產負債管理工作報告，為領導決策提供依據；
    3、進行資金差額管理和流動性管理，平衡二級分行資金頭寸；
    4、管理二級分行現金庫存，確保現金庫存保證運營的正常開展；管理本機構對私結售匯敞口，確保外幣業務正常開展。
    5、編制二級分行預算計劃，進行預算執行監測管理，牽頭二級分行考核制度制定，并牽頭實施考核計劃，以建立健全二級分行財務預算管理體系和管控 流程。
    6、開展財務報賬工作，監測費用執行情況，控制費用額度。
    應聘條件：
    1、經濟、財管、會計等相關專業大學本科（非全日制）及以上學歷；
    2、具有2年以上銀行財務管理相關工作經驗；
    3、具有較為豐富的金融及財會知識，熟悉銀行財務條線相關系統操作情況。
    4、具有責任心和全局觀，良好的語言及書面表達能力和溝通能力；
    5、年齡35周歲以下。
    請您根據具體崗位投遞簡歷報名，民生銀行濟寧分行誠邀您共創盛世民生。