[江蘇]中國民生銀行蘇州分行誠聘零售業務專業人才
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中國民生銀行蘇州分行于2005年7月成立，經過8年的發展，已經成為當地最具競爭力的股份制銀行之一。2013年以來，分行進入了新的發展時期，按照“特色銀行、效益銀行”的戰略目標，全面推進零售業務轉型，打破銀行業內同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的經營目標不斷邁進。為滿足業務發展需要，現招聘零售業務專業人員，熱忱歡迎優秀人才加盟。
一、招聘時間：截止2013年8月31日
三、招聘崗位及工作職責
（一）零售團隊負責人崗（20人）
工作職責：
制定所管轄團隊的零售業務發展規劃和市場營銷方案，并組織團隊成員實施。
任職要求:
1、具有3年及以上銀行業工作經驗，2年及以上團隊管理經驗；
2、熟悉各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；具有較強的計劃和實施執行能力，及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。
（二）零售理財經理崗（20人）
工作職責：
開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額，維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案。
任職要求:
1、具有2年以上銀行業相關工作經驗；
2 、具有AFP或CFP資格者優先；
3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識；
4、具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力、組織協調能力與問題解決能力。
（三）零售客戶經理崗（50人）
工作職責：
制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶，維護提升存量客戶。
任職要求：
1、具有1年以上零售業務市場營銷工作經驗；
2、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
（四）見習展業經理崗（100人）
工作職責：
負責開拓有效商戶，重點營銷民生銀行各類特色結算產品；負責扎根社區開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息。
任職要求：
1、年齡30周歲（含）以下，全日制大學專科或以上學歷；
2、具有良好的道德品質，無違法行為和不良記錄；
3、熱愛營銷工作，吃苦耐勞，能適應快節奏的工作壓力；
4、富有積極進取、創新創業精神及較強的團隊合作意識；
5、身體健康，符合崗位基本勝任素質要求。
報名方式
1、有意應聘者請于即日起至2013年8月31日前登陸中國民生銀行官方網站（http//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁 面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相關職位。
2、應聘者也可將簡歷郵寄或電子郵件至民生銀行蘇州分行人力資源部，通信地址：蘇州工業園區時代廣場23棟A座，中國民生銀行蘇州分行人力資源部 郵編：215028 郵箱：suzhr@cmbc.com.cn
3、聯系電話：0512-67900935 聯系人：楊小姐
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
| 職位名稱 | 所屬機構 | 工作地點 | 招聘方式 | 截止日期 | 應聘網址 |
| 公司業務風險經理 | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-08-19 | 點擊申請 |
| 公司及投行業務產品經理 | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-08-19 | 點擊申請 |
| 客戶經理 （零售、對公） | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-08-19 | 點擊申請 |
| 支行、業務部負責人 | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-08-19 | 點擊申請 |
| 理財經理 | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-08-19 | 點擊申請 |
| 見習展業經理 | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-09-30 | 點擊申請 |
| 零售團隊負責人 | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-08-31 | 點擊申請 |
| 零售客戶經理崗 | 蘇州分行 | 蘇州 | 社會招聘 | 2013-09-30 | 點擊申請 |
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