[廣東]民生銀行揭陽分行誠聘英才公告
重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是我國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。中國民生銀行確立了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”的市場戰略定位，努力打造特色銀行和效益銀行，為客戶和投資者創造更大的價值和回報。
汕頭分行扎根于粵東金融熱土，是中國民生銀行一級分行，自1997年12月28日開業以來，按照“平平安安謀發展，改革創新出效益”的經營理念，務實進取，有力地支持了地方經濟的發展，已成為支持粵東經濟建設的一支強有力的生力軍。
揭陽分行作為汕頭分行在粵東區域設立的第一家二級分行，于2013年8月26日經中國銀行業監督管理委員會廣東監管局批復同意籌建。現根據業務發展需要，面向社會公開招聘各級各類業務（管理）人員，具體要求如下：
一、副行長、行長助理（3人）
40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；8年以上銀行工作經歷，3年以上中級管理工作經驗；
具備優秀的領導力、組織管理及較強的市場拓展與業務推動能力。
具備優秀的領導力、組織管理及較強的市場拓展與業務推動能力。
二、企業金融部（15人）
1、負責人（5人）
40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；5年以上金融工作經驗；
熟悉公司業務產品和本地市場情況；具有較強的團隊管理能力，及商業銀行相當職位任職經歷。
熟悉公司業務產品和本地市場情況；具有較強的團隊管理能力，及商業銀行相當職位任職經歷。
2、公司客戶經理（10人）
35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；3年以上金融工作經驗；
擁有豐富的客戶資源，了解銀行的各項信貸業務，熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術；
具有較強的風險管理意識及高度的責任心；
具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力。
擁有豐富的客戶資源，了解銀行的各項信貸業務，熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術；
具有較強的風險管理意識及高度的責任心；
具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力。
三、公司銀行部（15人）
1、負責人（2人）
40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；5年以上銀行公司市場拓展或信貸管理經歷；3年以上團隊管理經歷；
熟悉公司銀行業務流程、授信審批流程，信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識，掌握基本的業務調研、規劃編制、經營分析方法。
熟悉公司銀行業務流程、授信審批流程，信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識，掌握基本的業務調研、規劃編制、經營分析方法。
2、產品經理（3人）
35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；2年以上銀行市場營銷或信貸管理工作經驗；
具有金融專業知識、銀行會計業務知識、銀行信貸業務知識、企業財務專業知識。
具有金融專業知識、銀行會計業務知識、銀行信貸業務知識、企業財務專業知識。
3、風險經理（3人）
35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；銀行信貸崗位從業2年以上；
掌握各類信貸業務及處理流程，掌握財務分析方法；
獲得原單位分行級（指一級分行）公司業務授信崗位資格認證者優先。
掌握各類信貸業務及處理流程，掌握財務分析方法；
獲得原單位分行級（指一級分行）公司業務授信崗位資格認證者優先。
4、綜合管理崗（1人）
35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；1年以上銀行業相關工作經驗；
具有良好的職業操守；具備一定的統計分析能力及較強的溝通協調能力。
具有良好的職業操守；具備一定的統計分析能力及較強的溝通協調能力。
四、零售銀行部（56人）
1、負責人（2人）
40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；5年及以上金融業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
熟悉分行零售類金融產品和服務；具有較強的計劃和實施執行能力，及領導激勵、溝通、協調團隊能力。
熟悉分行零售類金融產品和服務；具有較強的計劃和實施執行能力，及領導激勵、溝通、協調團隊能力。
2、零售產品經理（2人）
35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；1年以上銀行零售產品崗位工作經驗；較強的溝通影響能力、業務培訓能力。
3、零售風險經理（3人）
35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；2年以上銀行零售風險、信貸業務經營；具備較強的風險控制意識、溝通能力。
4、業務支持崗（3人）
35周歲（含）以下；大學本科（含）以上學歷；2年以上銀行自助網點建設、保管箱或相關工作經驗；
具備較強的文字綜合能力、溝通能力、敬業愛崗、責任心強。
具備較強的文字綜合能力、溝通能力、敬業愛崗、責任心強。
5、理財經理（3人）
30周歲（含）以下；大學本科及以上學歷；2年以上銀行相關工作經驗；
熟悉銀行相關理財產品，具備相關知識及資格證書（AFP、CFP、ACCA）優先。
熟悉銀行相關理財產品，具備相關知識及資格證書（AFP、CFP、ACCA）優先。
6、零售客戶經理（10人）
35周歲（含）以下，本科及以上學歷，專業不限，經濟類相關專業優先；
1年以上市場營銷、客戶服務等相關市場開發類工作經驗；市場敏銳度高，能組織團隊成員開展市場營銷活動。
1年以上市場營銷、客戶服務等相關市場開發類工作經驗；市場敏銳度高，能組織團隊成員開展市場營銷活動。
7、零售客戶經理助理（30人）
30周歲（含）以下，大專及以上學歷，專業不限，經濟類相關專業優先；性格開朗、身體健康，具備較強的抗壓能力。
8、大堂經理助理（3人）
26周歲（含）以下；大學專科及以上學歷，具有1年以上金融、證券相關行業從業經驗；
具備較強責任心、溝通應變能力；有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力。
具備較強責任心、溝通應變能力；有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力。
五、財務會計部（3）
1、負責人（1人）
2、資產負債與統計管理崗（1人）
35周歲（含）以下，經濟類等專業大學本科（含）以上學歷；
2年以上銀行業財務管理工作經驗；
具有較為豐富的金融及財會知識，熟悉銀行財務條線相關系統操作情況。
2年以上銀行業財務管理工作經驗；
具有較為豐富的金融及財會知識，熟悉銀行財務條線相關系統操作情況。
3、計劃財務崗（1人）
35周歲（含）以下；經濟類等專業大學本科（含）以上學歷；
3年以上銀行財務管理相關工作經驗；
熟悉和掌握金融機構財務預算專業知識和操作流程。
3年以上銀行財務管理相關工作經驗；
熟悉和掌握金融機構財務預算專業知識和操作流程。
六、運營管理部（16）
1、負責人（1人）
40周歲（含）以下；金融、經濟、財會等相關專業大學本科（含）以上學歷；
5年以上銀行計財、會計等相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
了解商業銀行運營的整體經營情況；具有解決復雜問題的能力，具有很強的計劃和實施執行能力。
5年以上銀行計財、會計等相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
了解商業銀行運營的整體經營情況；具有解決復雜問題的能力，具有很強的計劃和實施執行能力。
2、營業經理（2人）
35周歲（含）以下；大學本科（含）以上學歷；1年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝峒浦鞴芫椋?年以上柜臺業務經驗；
具有較強的溝通能力、熟悉商業銀行會計類的業務、流程。
具有較強的溝通能力、熟悉商業銀行會計類的業務、流程。
3、資產核算崗（1人）
35周歲（含）以下；大學本科（含）以上學歷；3年以上銀行業相關工作經驗；
熟悉相關會計知識，熟悉銀行運營類的業務、流程與法律法規。
熟悉相關會計知識，熟悉銀行運營類的業務、流程與法律法規。
4、資金清算崗（1人）
35周歲（含）以下；大學本科（含）以上學歷；1年以上銀行財務、會計相關工作經驗；
熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求。
熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求。
5、賬戶與實物管配崗（1人）
35周歲（含）以下；大學本科（含）以上學歷；3年以上銀行業運營管理相關工作經驗；
熟悉銀行會計類業務、流程與法律法規；具有較強的執行能力及統計分析能力。
熟悉銀行會計類業務、流程與法律法規；具有較強的執行能力及統計分析能力。
6、綜合柜員（6人）
30周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行相關工作經驗；熟悉外匯政策、國際結算等業務；
形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；具有銀行外匯會計工作經驗者優先。
形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；具有銀行外匯會計工作經驗者優先。
7、綜合柜員助理（4人）
26周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；經濟類等相關專業；1年以上銀行相關工作經驗；
揭陽當地人優先；形象氣質佳，具有較強的溝通表達和服務意識。
揭陽當地人優先；形象氣質佳，具有較強的溝通表達和服務意識。
七、辦公室（4人）
1、負責人（1人）
40周歲（含）以下；經濟、管理類相關專業大學本科（含）以上學歷；
8年以上銀行業相關工作經驗；5年以上團隊管理經驗；
了解經營管理、公文及檔案管理、外事管理、紀要保密、人力資源、基建工程等相關專業知識。
8年以上銀行業相關工作經驗；5年以上團隊管理經驗；
了解經營管理、公文及檔案管理、外事管理、紀要保密、人力資源、基建工程等相關專業知識。
2、安全保衛崗（1人）
35周歲（含）以下，經濟、法律等相關專業大學本科（含）以上學歷；
2年以上相關崗位工作經驗；具有銀行安全保衛、消防等專業知識及經警、保安人員管理知識。
2年以上相關崗位工作經驗；具有銀行安全保衛、消防等專業知識及經警、保安人員管理知識。
3、文秘宣傳崗（1人）
35周歲（含）以下；經濟、金融、法律、中文、行政管理、新聞、文秘等相關專業大學本科（含）以上學歷；
2年以上相關崗位工作經驗；熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務。
2年以上相關崗位工作經驗；熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務。
4、機構建設與后勤管理崗（1人）
35周歲（含）以下；建筑、工程造價、管理相關專業本科（含）以上學歷；
3年以上銀行業相關工作經驗；熟悉工程造價與管理、采購管理等專業知識。
3年以上銀行業相關工作經驗；熟悉工程造價與管理、采購管理等專業知識。
應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（www.cmbc.com.cn），點擊下側居中處“民生招聘”圖標，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
咨詢電話：0754-88696500王先生
電子郵箱：wangpinlei@cmbc.com.cn
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
分享到:
網友們正在看的信息
- [北京/上海/天津]2023中國人民銀行征信中心中征（北京）征信第二期招聘公告
- 2024屆華夏銀行各分行校園招聘啟事匯總
- [全國]2024屆華夏銀行校園招聘公告（提前批）
- [北京]2023年中國工商銀行北京市分行客服經理崗位專項招聘公告
- [北京]2024華夏銀行總行校園招聘啟事
- [全國]2023年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技招聘公告
- [安徽]2024年徽商銀行總行管培生（徽星計劃）校園招聘公告
- [天津]2023年中國郵政集團天津分公司聯合招聘公告
- [四川]2023年中信銀行成都分行社會招聘啟事（7.18）
- [天津]2023年“夢想靠岸”招商銀行天津分行夏季校園招聘公告
- [山西]2023年中國工商銀行山西分行社會招聘啟事
- [山東]2023年招商銀行濟南分行校園招聘公告（7.13）
- [河北]2023年興業銀行石家莊分行校園招聘啟事（7.19）
- [廣西]2023屆廣西農村信用社（農村商業銀行、農村合作銀行）高校畢業生招聘
- [吉林]2023年吉林銀行定向招聘高校畢業生公告
- [安徽/四川]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（7.18）
與本文相關的信息
更多 >>- [海南]2023年民生銀行海口分行社會招聘啟事（7.28）
- [青海]2023民生銀行西寧分行社會招聘啟事（7.25）
- [云南]2023民生銀行昆明分行社會招聘啟事（7.25）
- [廣東]2023民生銀行深圳分行社會招聘啟事（7.25）
- [甘肅]2023年民生銀行蘭州分行社會招聘啟事（7.24）
- [重慶]2023年民生銀行重慶分行社會招聘啟事（7.22）
- [浙江]2023年民生銀行杭州分行社會招聘啟事（7.22）
- [廣東]2023年民生銀行汕頭分行社會招聘啟事（7.22）
- [江蘇]2023年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（7.18）
- [安徽]2023年民生銀行合肥分行社會招聘啟事（7.18）
- 2023年民生銀行實習生招聘公告匯總
- [西藏]2023年民生銀行拉薩分行社會招聘啟事（7.13）
- [廣東]2023年民生銀行深圳分行社會招聘啟事（7.11）
- [江西]2023年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（7.8）
- [北京]2023年民生銀行總行社會招聘啟事（7.7）
- [北京]2023年民生銀行總行信息科技部社會招聘啟事（7.7）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2023年中國建設銀行黑龍江分行鄉村振興體檢通知
- 2023年高淳農商銀行社會招聘成績匯總表
- 2023年中國郵政儲蓄銀行上海分行校園招聘首批擬錄用人員名單
- 2023年郵儲銀行湖北省分行校園招聘擬錄用人員公示名單
- 2023年中國郵政儲蓄銀行廣東省分行校園招聘結果公示第二批
- 2023年中國郵政儲蓄銀行陜西省分行擬錄用應屆畢業生公示
- 2023年中國建設銀行安徽省分行鄉村振興專項招聘體檢通知
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘網申入口
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考時間
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考流程
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘職位表
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考專業
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考條件
- 2024年內蒙古伊金霍洛農村商業銀行秋季校園招聘報考條件
- 2024年內蒙古伊金霍洛農村商業銀行秋季校園招聘報考專業
- 2024年內蒙古伊金霍洛農村商業銀行秋季校園招聘職位表
