[山東]中國民生銀行煙臺分行2014年誠聘英才
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中國民生銀行煙臺分行隸屬于中國民生銀行青島分行，自2008年12月26日成立以來，銳意進取，積極開拓，創新理念，穩健發展，成為近年來在煙臺金融市場上發展速度快、資產質量好、創利水平較高的新型商業銀行之一。同時，作為政府指定山東藍色經濟區合作商業銀行之一，為戰略型產業提供全面的資金支持和金融服務。為滿足業務發展需要，現面向全國誠聘英才，歡迎有志從事現代商業銀行金融服務工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟。
一、招聘崗位
（一）工作地點：煙臺同城（煙臺六區內）
1、分行公司銀行部負責人（1人）
2、分行風險管理部負責人 （1人）
3、綜合管理部負責人（1人）
4、公司、零售業務客戶經理 （2人）
5、風險經理（2人）
6、授信評審（2人）
7、理財經理（1人）
8、個人（單位）客戶助理崗（柜員）（3人）
（二）工作地點：煙臺縣域（煙臺七個縣市區）
1、支行行長、副行長、行長助理（5人）
2、公司、零售業務客戶經理（6人）
3、理財經理（3人）
4、營業經理（會計經理）（4人）
5、個人（單位）客戶助理崗（柜員）（7人）
二、崗位要求
（一）公司銀行部負責人
1、工作職責：
（1）規劃分行公司業務發展，組織指導分行及下轄業務經營單位維護和管理客戶關系；
（2）組織研發、推廣和完善公司產品，統籌推動分行公司條線營銷業務發展。
2、任職要求：
（1）金融、經濟類相關專業大學本科及以上學歷，年齡42周歲(含)以下；
（2）具有8年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄臼諧⊥卣夠蛐糯芾砭椋?年以上團隊管理經驗；
（3）具有扎實的業務知識功底，了解經濟金融政策和金融發展趨勢，熟悉公司銀行業務產品，掌握基本的業務調研、規劃編制、經營分析方法和應用文寫作技能；
（4）具有較強的戰略和策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，以及領導、激勵、溝通、協調團隊的能力；
（5）無違紀違規等不良從業記錄。
（二）風險管理部負責人
1、工作職責：
（1）制定和實施分行風險管理政策，制定信貸指引，組織分行授信審批工作；
（2）指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作，統籌風險管理及法律合規事務，制定風險管理流程。
2、任職要求：
（1）經濟、金融或法律類相關專業大學本科及以上學歷，年齡42周歲(含)以下；
（2）具有8年以上銀行風險管理類工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識和銀行業務流程及風險點；
（4）具有一定的授信客戶經營與財務狀況的分析能力，有敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄，具有較強的溝通協調能力。
（三）綜合管理部負責人
1、工作職責：
（1）統籌分行綜合材料的起草工作，領導綜合秘書工作；
（2）組織分行人力資源日常管理，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，牽頭黨群工作開展；
（3）負責分行機構管理及安全保衛工作，確保分行辦公管理工作順利進行；
（4）統籌安排分行經營計劃、財務預算、財務資源策劃、組織成本控制等事務，組織分行財務報賬業務處理以及稅務和價格管理工作，保障分行各項經營目標的實現。
2、任職要求：
（1）金融、經濟管理等相關專業年齡大學本科以上學歷，年齡42周歲(含)以下；
（2）具有5年以上商業銀行相關崗位從業經歷，其中3年以上管理經驗，有相關工作經驗者優先考慮。
（四）支行行長
1、工作職責：
（1）規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
（2）主持管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
（3）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
（4）加強對業務團隊的管理，完成各項工作計劃目標。
2、任職要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，年齡42周歲（含）以下；
（2）具有8年及以上金融從業經歷，5年及以上團隊管理經驗；
（3）了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
（4）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（5）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（6）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力，無不良從業記錄。
（五）支行副行長、行長助理
1、工作職責：
（1）協助支行行長開展工作，帶領團隊完成分管業務任務指標；
（2）協助行長制定支行營銷計劃并監督實施；
（3）協助統籌實施支行業務營銷，拓展客戶；
（4）參與重點客戶營銷，發展重點客戶；
（5）協助管理本支行各項日常事務，協助培養關鍵人才。
2、任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，年齡42周歲（含）以下；
（2）具有5年及以上銀行業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
（3）了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
（5）具有良好的職業道德，無不良從業記錄。
（六）公司客戶經理崗
1、工作職責：
（1）負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作；
（2）收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務。
2、任職要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經驗；
（3）勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良從業紀錄。
（七）零售客戶經理崗
1、工作職責：
（1）負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作；
（2）收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
2、任職要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下 ；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經驗；
（3）勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良從業紀錄。
（八）風險經理
1、工作職責：
（1）負責公司客戶貸前調查，根據本業務條線管理要求，獨立出具風險評價意見或報告；
（2）參與授信方案設計，并對授信方案是否符合我行信貸政策及制度規范進行審查；
（3）與客戶經理共同負責法律文件簽署、抵（質）押權利憑證的領取、取印核保、放款條件落實等工作；
（4）與客戶經理共同完成貸后檢查、貸后監測和預警等工作在貸后檢查報告上簽署貸后檢查評價意見，對貸后檢查資料的真實性、完整性負責；
（5）負責公司客戶信用評級審定以及資產分類的初審工作；
（6）組織、協助和督促各經營單位落實總、分行各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。
2、任職要求：
（1）金融、經濟、管理、法律等相關專業全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有2年（含）以上商業銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉國家金融政策、信貸相關法律法規、銀行風險管理政策、制度和各類業務處理流程；
（4）具備一定識別、分析、判斷授信風險的能力，具有一定的綜合分析、溝通協調和文字組織能力；
（5）勤奮敬業，責任心強，無不良工作記錄。
（九）授信評審
1、工作職責：
（1）審核經辦業務受理、調查程序合規性，授信申報資料的完整性、真實性、合規性，審查授信風險管理系統中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規；
（2）根據總行相關制度辦法，對授信業務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任；
（3）參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。
2、任職要求：
（1）經濟、金融、財務、法律類相關專業全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具備3年（含）以上商業銀行業評審工作經驗；
（3）熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸制度、法律法規；
（4）具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力；
（5）具有良好的團隊協作意識和為一線服務的意識，具有較強的溝通交流和文字表達能力；
（6）具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。
（十）理財經理：
1、工作職責：
（1）開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶；
（2）維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進營業部貴賓理財業務發展。
2、任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲以下；
（2）2年以上金融機構理財營銷工作經驗；
（3）取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點；
（4）具有優秀的服務意識和良好的口頭溝通能力，無不良從業記錄。
（十一）營業經理
1、工作職責：
（1）負責營業部本外幣對公、零售業務柜面運營管理、授權、檢查、監督、服務等工作；
（2）負責會計團隊建設及人員管理工作；
（3）組織開展相關業務培訓。
2、任職要求：
（1）會計、財經、金融類專業全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，形象氣質較好；
（2）具備3年以上銀行會計結算管理工作；
（3）了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度，熟悉票據法、支付結算辦法、帳戶管理辦法、現金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規和銀行會計原理；
（4）勤勉敬業、業務精通、管理經驗豐富、風險防范意識強，具備主動服務意識，具備出色的組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力；
（5）無不良從業記錄。
（十二）個人（單位）客戶助理崗（柜員）
1、工作職責：
辦理支行柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務，以提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。
2、任職要求：
（1）金融、會計、管理等相關專業大學本科及以上學歷，年齡30歲以下；
（2）1年以上銀行柜面業務操作經驗，具備會計從業資格；
（3）熟練掌握會計結算業務技能；
（4）具備優秀的服務意識，良好的口頭溝通能力和團隊協作精神，具有較好的親和力；
（5）無不良從業記錄。
三、應聘方式及注意事項
1、點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷（簡歷信息需如實填寫完整詳細，需準備30K以內的證件照上傳，否則無法完成注冊），注冊成功后查找相應職位進行申請。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，咨詢電話：0535-6699998。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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