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[北京]中國民生銀行2015年高薪招聘啟事

發(fā)布時間：2015-03-19 16:42   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行2015年高薪招聘啟事
走在前沿，專注互聯(lián)網(wǎng)金融的美麗
工匠之心，雕琢每一個互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品
認(rèn)真聆聽，努力滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶金融需求
簡單的銀行期待不簡單的你
——現(xiàn)發(fā)出全網(wǎng)集結(jié)令，聘才！！
 
一、招聘時間：截至2015年4月20日
 
二、基本條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新有較強(qiáng)敏感度，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極向上，有足夠的進(jìn)取心，有成為中國互聯(lián)網(wǎng)金融潮流引領(lǐng)者的意愿，有與各行業(yè)客戶共同開拓事業(yè)的雄心。
 
三、招聘崗位
1、崗位名稱：系統(tǒng)首席架構(gòu)師
工作職責(zé)：
（1）承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)需求確定系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施路線，保證系統(tǒng)的合理性、穩(wěn)定性及可擴(kuò)展性；
（2）制定開發(fā)規(guī)范，負(fù)責(zé)核心代碼的編寫、指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)；
（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)后的性能優(yōu)化與安全加固，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；解決突發(fā)問題，主導(dǎo)技術(shù)難題的攻關(guān)，確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。
任職要求：
（1）40歲以下，8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗，3年以上代碼開發(fā)經(jīng)驗；
（2）具有豐富的大型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計、項目管理及技術(shù)隊伍管理的理論知識及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗；
（3）對JAVA技術(shù)及整體解決方案有深刻的理解及熟練應(yīng)用，精通J2EE架構(gòu)和設(shè)計模式；精通大型數(shù)據(jù)庫如DB2的開發(fā)；
（4）具有多條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域和系統(tǒng)的理論知識，具有較多的從業(yè)經(jīng)驗。
 
2、崗位名稱：安全工程師
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開展信息系統(tǒng)安全評估工作，對安全需求方案、安全設(shè)計方案、安全合規(guī)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持；
（2）負(fù)責(zé)開展安全開發(fā)指導(dǎo)及支持，并在上線前開展安全檢測，進(jìn)行滲透測試、漏洞掃描、源代碼審計等；
（3）負(fù)責(zé)安全評估，開展風(fēng)險評估、移動互聯(lián)安全檢測、生產(chǎn)系統(tǒng)漏洞掃描，負(fù)責(zé)開展安全攻防研究，含WEB安全、客戶端安全等方向研究；
（4）負(fù)責(zé)跟蹤、分析重大、典型及疑難個案或突發(fā)性重大風(fēng)險事件；
（5）負(fù)責(zé)對各類人員進(jìn)行安全意識教育，制定安全教育和培訓(xùn)計劃，對信息安全基礎(chǔ)知識、崗位操作規(guī)程等進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求：
（1）重點(diǎn)大學(xué)計算機(jī)/信息安全相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷,40歲以下，3年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，具備CISA、CISSP證書者優(yōu)先；
（2）熟悉金融業(yè)信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和監(jiān)管要求，熟悉電子銀行業(yè)務(wù)機(jī)制、了解常用安全工具如UK、OTP、IC卡等原理；
（3）需具備以下專業(yè)能力：
A:熟悉密碼學(xué)技術(shù)及PKI體系，熟練使用3DES、AES、RSA、ECC等加解密算法；
B:熟悉網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、終端等安全技術(shù)原理，如tcp/ip、http、操作系統(tǒng)等；
C:熟悉移動互聯(lián)客戶端軟件安全體系，如Android、IOS等；
D:熟悉常見的開發(fā)語言，熟練使用常用的漏洞掃描、滲透測試、協(xié)議分析工具。
 
3、崗位名稱：JAVA工程師
工作職責(zé)：
（1）參與手機(jī)銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項目的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計工作；
（2）負(fù)責(zé)手機(jī)銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項目的開發(fā)、實(shí)施和上線工作。
任職要求：
(1)計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下,三年以上J2EE項目開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上金融類軟件開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗，有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)需具備以下專業(yè)能力：
A:精通Struts、Spring、iBatis、JavaScript、CSS、HTML、Ajax等JAVA開發(fā)常用技術(shù)，有HTML5開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
B:熟練使用DB2/Oracle/MySQL等數(shù)據(jù)庫、熟悉Nosql者優(yōu)先；
C:熟悉常見Web漏洞及其攻擊技術(shù)，有web安全加固及修復(fù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
4、崗位名稱：Web工程師
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)頁面開發(fā)和手機(jī)app的內(nèi)嵌頁面開發(fā)，編寫可復(fù)用的用戶界面組件；
（2）持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
（3）協(xié)助UI設(shè)計師進(jìn)行頁面切片并以頁面方式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁制作，承擔(dān)部分服務(wù)端開發(fā)職責(zé)。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下,兩年以上Web app開發(fā)經(jīng)驗；
（2）精通移動Web前端技術(shù)（HTML5/CSS3/Javascript/Ajax等），至少熟悉目前主流的Javascript庫中的一種或幾種。熟練使用backbone、AngularJS、zepto等者優(yōu)先；
（3）對用戶體驗、交互設(shè)計等有一定了解；對頁面代碼結(jié)構(gòu)，前端交互性能有深入的理解，能夠解決各種瀏覽器兼容性問題；
（4）有構(gòu)建高性能頁面的經(jīng)驗，縮減頁面體積、加快加載速度及優(yōu)化用戶體驗具備J2EE/Android/IOS開發(fā)經(jīng)驗者更佳。
 
5、崗位名稱：IOS工程師
工作職責(zé)：
參與手機(jī)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項目的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計工作，負(fù)責(zé)手機(jī)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項目的開發(fā)、實(shí)施和上線工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下；
（2）兩年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗，精通Objective-C，Xcode，熟悉c/c++語言，精通IOS SDK中的UI，網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫，XML/JSON解析等開發(fā)技巧，對CocoTouchFramework，runtime有深刻理解；
（3）熟悉常用設(shè)計模式，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等；
（4）有多個完整的IOS項目經(jīng)驗，至少參加過一個完整的商業(yè)級應(yīng)用開發(fā)項目，具備一定的產(chǎn)品意識，對金融類產(chǎn)品有一定理解者優(yōu)先。
 
6、崗位名稱：Android工程師
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)Android應(yīng)用設(shè)計與開發(fā)工作，Android應(yīng)用技術(shù)難點(diǎn)和關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)工作，Android前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下；
（2）具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗；
（3）熟悉客戶端與服務(wù)器基于HTTP進(jìn)行交互的方式，能夠熟練處理XML與JSON；
（4）熟悉NDK且有手機(jī)銀行、移動支付相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
7、崗位名稱：C語言工程師
工作職責(zé)：
（1）參與網(wǎng)絡(luò)支付產(chǎn)品系統(tǒng)的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計工作；
（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)支付產(chǎn)品系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施和上線工作。
任職要求：
（1）計算機(jī)、信息管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下；
（2）精通C語言，至少3年以上銀行相關(guān)C開發(fā)經(jīng)驗，熟悉民生銀行新核心架構(gòu)者優(yōu)先；
（3）對銀行支付系統(tǒng)有深入了解，包括與銀聯(lián)、第三方支付公司和人行各系統(tǒng)相連的銀行系統(tǒng)；
（4）熟悉Oracle和DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)特性；
（5）熟悉HP-UX和AIX等UNIX操作系統(tǒng)日常維護(hù)命令。
 
8、崗位名稱：UI設(shè)計師
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶端界面、圖標(biāo)、UI及交互方面的設(shè)計制作。
（2）在充分挖掘和分析用戶使用習(xí)慣及體驗感受的基礎(chǔ)上，進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計和交互設(shè)計。
（3）繪制不同層次的原型：紙上、框架、可交互的網(wǎng)頁、Flash等，配合產(chǎn)品經(jīng)理做測試，為客戶端開發(fā)團(tuán)隊提供所有UI素材。
任職要求：
（1）美術(shù)、設(shè)計、認(rèn)知心理學(xué)、人機(jī)交互學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下；
（2）在互聯(lián)網(wǎng)的交互設(shè)計方面有2年以上的工作經(jīng)驗，有金融類軟件交互設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）精通Photoshop、Axure、Flash等相關(guān)工具軟件。熟悉Android、iPhone等特性,具有優(yōu)秀的審美、界面布局和配色能力，獨(dú)特的創(chuàng)意，提供作品參考者優(yōu)先；
（4）良好的溝通能力，能在協(xié)作中準(zhǔn)確理解你的設(shè)計意圖，并能夠根據(jù)開發(fā)的實(shí)際情況做出及時的調(diào)整。
 
9、崗位名稱：財富產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：
（1）引入保險、基金等相關(guān)產(chǎn)品，豐富網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品種類；
（2）設(shè)計、開發(fā)、測試運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)金融理財產(chǎn)品；
（3）進(jìn)行產(chǎn)品的后續(xù)跟蹤和管理，制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案；
（4）協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（5）分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，優(yōu)化提升產(chǎn)品。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（2）熟練掌握個人財富相關(guān)業(yè)務(wù)知識，擁有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗；從事保險公司渠道經(jīng)理、基金公司渠道經(jīng)理、證券經(jīng)理以及持有AFP、CFP或者M(jìn)DRT榮譽(yù)證書優(yōu)先考慮；
（3）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及客戶溝通能力。
 
10、崗位名稱：信貸產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：
（1）設(shè)計、開發(fā)、測試運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)信貸產(chǎn)品；
（2）進(jìn)行產(chǎn)品的后續(xù)跟蹤和管理，制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案；
（3）協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（4）分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，優(yōu)化提升產(chǎn)品。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下；
（2）5年以上零售銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底，熟悉個人消費(fèi)貸款產(chǎn)品、P2P、眾籌等業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
（3）責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場調(diào)研、分析能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品全流程工作；
（4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠根據(jù)市場需求及時提高補(bǔ)充產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)能力。
 
11、崗位名稱：風(fēng)險管理經(jīng)理
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)保險、基金等相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險評估，制定管理辦法和具體實(shí)施細(xì)則等；
（2）負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險管理，包括授信評審、放款審查、貸后管理等；
（3）開展線上支付渠道風(fēng)險防控及交易監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險事件并處理；
（4）在總行相關(guān)部門指導(dǎo)下建立完善可行的網(wǎng)絡(luò)金融反洗錢流程，落實(shí)相關(guān)風(fēng)險管理部門要求。
任職要求：
（1）經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下；
（2）金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
（3）精通金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉風(fēng)險管理相關(guān)制度流程；
（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和判斷能力，熟悉個人業(yè)務(wù)信用評分模型，能夠獨(dú)立開展風(fēng)險管理工作。
 
12、崗位名稱：運(yùn)營管理經(jīng)理
工作職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)結(jié)算賬戶管理；支付工具管理；支付渠道管理；結(jié)算報表編制；支付結(jié)算信息分析；
（2）負(fù)責(zé)結(jié)算產(chǎn)品和結(jié)算對接產(chǎn)品的研發(fā)或提供研發(fā)支持；開展產(chǎn)品準(zhǔn)入、組織推動、后評價及效用分析等結(jié)算產(chǎn)品管理工作；
（3）負(fù)責(zé)制定運(yùn)營系統(tǒng)的管理規(guī)范和操作手冊；
（4）負(fù)責(zé)運(yùn)營系統(tǒng)參數(shù)管理和維護(hù)；系統(tǒng)賬務(wù)機(jī)構(gòu)號的審批、分配和維護(hù)；
（5）配合人民銀行做好支付結(jié)算工具和系統(tǒng)的調(diào)研工作。
任職要求：
（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會計等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下；
（2）5年以上銀行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，精通金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，掌握管理會計系統(tǒng)的規(guī)則和設(shè)置；
（3）具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和判斷能力，能夠獨(dú)立開展管理工作。
 
13、數(shù)據(jù)分析師
工作職責(zé)：
（1） 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過SAS等分析平臺進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)查詢、匯總和分析；
（2）獨(dú)立完成基于數(shù)據(jù)分析的營銷活動或貸款策略的分析報告，包括客戶、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險等主要維度的分析與改進(jìn)措施；
（3） 協(xié)助項目管理和各類統(tǒng)計模型的開發(fā)，包括但不限于營銷響應(yīng)模型、風(fēng)險評分模型、交叉銷售模型等；同時能夠完成模型和策略的部署、跟蹤和后評估等。
任職要求：
（1）35歲以下,統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟(jì)或其它相關(guān)學(xué)科碩士以上學(xué)歷；本科畢業(yè)但具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且能力和成績突出者也可考慮；
（2）兩年以上數(shù)據(jù)分析方面的工作經(jīng)驗，熟悉或具備互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)者優(yōu)先考慮。熟練掌握SAS/SQL等分析工具，包括SAS/Base, SAS/Stat, SAS/EM等模塊的具體應(yīng)用；
（3）具備較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立進(jìn)取的工作態(tài)度。
 
14、崗位名稱：新媒體營銷師
工作職責(zé)：
（1）管理并運(yùn)營銀行官方微信、微博、知乎、貼吧等社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常內(nèi)容策劃、文案撰寫；
（2）快速響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，獨(dú)立完成熱點(diǎn)營銷事件的策劃和執(zhí)行；
（3）建立有效的新媒體運(yùn)營體系拓展并活躍用戶，提升品牌影響力。
任職要求：
（1）中文、新聞傳播相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下,有傳統(tǒng)媒體采編及新媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）對新媒體營銷有敏銳的洞察力，能獨(dú)立策劃執(zhí)行新媒體選題，具有深厚的文字功底；
（3）熱愛新媒體及用戶運(yùn)營，具有很強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
 
四、應(yīng)聘方式及注意事項
1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)入招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年4月20日。
3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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