[湖南]中國民生銀行長沙分行2015年誠聘精英
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末，設有一級分行39家。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”第330位。
中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立，充分發(fā)揮自有機制優(yōu)勢，在業(yè)務高速發(fā)展的同時，憑借以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。在此，衷心誠邀敢于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才同榮共贏，在領(lǐng)略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
招聘崗位及要求如下：
一、社區(qū)支行行長（3人）
（一）崗位職責
1、承擔社區(qū)支行經(jīng)營計劃任務指標；
2、制定社區(qū)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織開展營銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動；
3、研究社區(qū)客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道，運用產(chǎn)品和服務，開發(fā)、維護客戶；
4、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員成長；
5、以社區(qū)支行為載體，樹立民生銀行良好的企業(yè)形象，擴大民生銀行的品牌影響力；
6、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
（二）應聘要求
1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、2年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上市場條線工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務，具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創(chuàng)新能力；
4、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
二、理財經(jīng)理（2人）
（一）崗位職責
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2、制定客戶理財目標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；進行關(guān)聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價值；
3、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營銷。
（二）應聘要求
1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、兩年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟知銀行理財產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
4、須具備AFP或CFP證書。
三、公司、零售客戶經(jīng)理（8人）
（一）工作職責
1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3、完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
（二）應聘條件
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
四、湘潭韶山路支行行長（1人）
（一）崗位職責
1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務指標；牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
2、主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預算建議及考核報告；
3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
五、湘潭支行營業(yè)部主任（1人）
（一）崗位職責
1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務指標；牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
2、主持或協(xié)助管理營業(yè)部各項行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展各條線績效考核工作，提交相關(guān)預算建議及考核報告；
3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
六、常德分行、湘潭支行企業(yè)金融部負責人（各1人）
（一）崗位職責
1、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經(jīng)營任務指標；
2、統(tǒng)籌市場調(diào)研，實施業(yè)務營銷，制定重點客戶開發(fā)方案和計劃；
3、管理本部門日常事務，對員工進行績效考評，定制組織工作研討、培訓，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵性人才。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；
5、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明。
七、株洲支行個人客戶助理（2人）
（一）工作職責
辦理支行柜臺各項對公、對私業(yè)務，初步審核相關(guān)業(yè)務文件，負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
（二）應聘條件
1、28周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2、一年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
報名方法如下：
1、點擊下方“點我應聘”按鈕用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年7月31日18：00整。
3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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