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[山東]中國民生銀行煙臺(tái)分行2015年誠聘英才

發(fā)布時(shí)間:2015-07-09 11:06   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行煙臺(tái)分行2015年誠聘英才
中國民生銀行是我國首家以非公有制企業(yè)為主入股的全國性股份制商業(yè)銀行,成立于1996年1月12日,2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。
中國民生銀行煙臺(tái)分行隸屬于中國民生銀行青島分行,自2008年12月26日成立以來,銳意進(jìn)取,積極開拓,創(chuàng)新理念,穩(wěn)健發(fā)展,成為近年來在煙臺(tái)金融市場上發(fā)展速度快、資產(chǎn)質(zhì)量好、創(chuàng)利水平較高的新型商業(yè)銀行之一。同時(shí),作為政府指定山東藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)合作商業(yè)銀行之一,為戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)提供全面的資金支持和金融服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘英才,歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/div>
 
一、招聘崗位
1、支行行長
2、支行副行長/行長助理 
3、公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
4、零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 
5、公司客戶經(jīng)理
6、零售客戶經(jīng)理
7、授信評(píng)審 
8、理財(cái)經(jīng)理
9、營業(yè)經(jīng)理 
10、個(gè)人/單位客戶助理(柜員)
11、社區(qū)支行行長 
12、社區(qū)支行客戶經(jīng)理
 
二、崗位要求
(一)支行行長
1、工作職責(zé):
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展;
(2)主持管理本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;
(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營;
(4)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,完成各項(xiàng)工作計(jì)劃目標(biāo)。
2、任職要求:
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡42周歲(含)以下;
(2)具有8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
(5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
(6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,無不良從業(yè)記錄;
(7)工作地點(diǎn):海陽、牟平
 
(二)支行副行長、行長助理
1、工作職責(zé):
(1)協(xié)助支行行長開展工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
(2)協(xié)助行長制定支行營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
(3)協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施支行業(yè)務(wù)營銷,拓展客戶;
(4)參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展重點(diǎn)客戶;
(5)協(xié)助管理本支行各項(xiàng)日常事務(wù),協(xié)助培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
2、任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡42周歲(含)以下;
(2)具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù),具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;
(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);
(5)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
(6)工作地點(diǎn):海陽、牟平
 
(三)公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、工作職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,落實(shí)營銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
(2)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新營銷及服務(wù)模式;
(3)參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;
(4)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。
2、任職要求:
(1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年(含)以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶榛?年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域金融產(chǎn)品的能力;
(4)具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
(5)具有較強(qiáng)的市場敏感性和團(tuán)隊(duì)管理能力。
 
(四)零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、工作職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,落實(shí)營銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
(2)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新營銷及服務(wù)模式;
(3)參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;
(4)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。
2、任職要求:
(1)35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備綜合運(yùn)用銀行零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品的能力;
(4)具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
(5)具有較強(qiáng)的市場敏感性和團(tuán)隊(duì)管理能力。
 
(五)公司客戶經(jīng)理崗
1、工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;
(2)收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息,及時(shí)反饋客戶金融需求;
(3)負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2、任職要求:
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,營銷能力突出者條件可適當(dāng)放寬;
(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,無不良從業(yè)紀(jì)錄。
 
(六)零售客戶經(jīng)理崗
1、工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;
(2)收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息,及時(shí)反饋客戶金融需求;
(3)負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2、任職要求:
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,營銷能力突出者條件可適當(dāng)放寬;
(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,無不良從業(yè)紀(jì)錄。
 
(七)授信評(píng)審
1、工作職責(zé):
(1)審核經(jīng)辦業(yè)務(wù)受理、調(diào)查程序合規(guī)性,授信申報(bào)資料的完整性、真實(shí)性、合規(guī)性,審查授信風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準(zhǔn)確,操作流程是否合規(guī);
(2)根據(jù)總行相關(guān)制度辦法,對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、撰寫評(píng)審報(bào)告、明確審查意見、履行盡職審查責(zé)任;
(3)參與授信調(diào)查、市場調(diào)研以及授信政策、制度的制定。
2、任職要求:
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具備3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉信貸制度、法律法規(guī);
(4)具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力;
(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和為一線服務(wù)的意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信,廉潔自律,無不良從業(yè)記錄。
 
(八)理財(cái)經(jīng)理:
1、工作職責(zé):
(1)開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶;
(2)維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、任職要求:
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下;
(2)2年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
(3)取得中國金融標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)委員會(huì)頒發(fā)的AFP以上資格證書,熟悉金融機(jī)構(gòu)理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具,了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn);
(4)具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和良好的口頭溝通能力,無不良從業(yè)記錄。
 
(九)營業(yè)經(jīng)理
1、工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)營業(yè)部本外幣對(duì)公、零售業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作;
(2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作;
(3)組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、任職要求:
(1)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)具備3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理工作;
(3)了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序,熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度,熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理?xiàng)l例、儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例等金融法律法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)原理;
(4)勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力;
(5)無不良從業(yè)記錄。
 
(十)個(gè)人/單位客戶助理崗(柜員)
1、工作職責(zé):
辦理支行柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù),初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件,保管使用業(yè)務(wù)印章,提供柜臺(tái)咨詢服務(wù),以提高支行柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
2、任職要求:
(1)金融、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下;
(2)1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;
(3)熟練掌握會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)技能;
(4)具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),良好的口頭溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較好的親和力;
(5)無不良從業(yè)記錄。
 
(十一)社區(qū)支行行長 
1、工作職責(zé):
(1)承擔(dān)社區(qū)支行經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)指標(biāo);
(2)制定社區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動(dòng);
(3)研究社區(qū)客戶需求及特點(diǎn),創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式,開辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶;
(4)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長;
(5)以社區(qū)支行為載體,樹立民生銀行良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大民生銀行的品牌影響力;
(6)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求:
(1)35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)4年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上市場條線工作經(jīng)歷;
(3)熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場, 了解零售金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、創(chuàng)新能力;
(4)具備CFP、AFP證書者優(yōu)先;
(5)無不良從業(yè)記錄。
 
(十二)社區(qū)支行客戶經(jīng)理 
1、工作職責(zé):
主要從事社區(qū)金融服務(wù)工作,負(fù)責(zé)社區(qū)零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)市場營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)或有廳堂營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(3)具有較強(qiáng)的親和力;
(4)具有良好的道德品質(zhì),遵守國家法律法規(guī),無不良從業(yè)記錄;
(5)無不良從業(yè)記錄。
 
三、應(yīng)聘基本條件
1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;
2、柜員年齡30周歲以下,其他崗位年齡35周歲以下,素質(zhì)技能特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、銀行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的道德品質(zhì),遵守國家法律法規(guī),無不良從業(yè)記錄和無犯罪記錄。
 
四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕持本人身份證號(hào)進(jìn)行新用戶注冊(cè)并填寫個(gè)人簡歷(簡歷信息需如實(shí)填寫完整詳細(xì),需準(zhǔn)備30K以內(nèi)的證件照上傳,否則無法完成注冊(cè)),注冊(cè)成功后查找相應(yīng)職位進(jìn)行申請(qǐng)。
2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,咨詢電話:0535-6699998。 
3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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