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[內(nèi)蒙古]中國(guó)民生銀行呼和浩特分行2015年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2015-11-02 11:55 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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中國(guó)民生銀行呼和浩特分行2015年招聘啟事

中國(guó)民生銀行呼和浩特分行成立四周年之際，誠(chéng)意邀請(qǐng)敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才同榮共贏！賞大漠孤煙、觀銀河落日，與我們共同開(kāi)啟民生銀行二次騰飛的新征程！

中國(guó)民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)在北京正式成立。截至2015年6月末，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模4.3萬(wàn)億元，股東權(quán)益超過(guò)2800億元，成為在全球企業(yè)500強(qiáng)中居第281位、全球1000家大銀行中排第38位的一家現(xiàn)代商業(yè)銀行。

中國(guó)民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開(kāi)業(yè)，自成立以來(lái)，始終奉行“情系大眾、服務(wù)民生”的辦行宗旨，堅(jiān)持做“民營(yíng)、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位，截至2015年6月末，設(shè)立1家二級(jí)分行、8家同城支行，員工人數(shù)達(dá)400余人。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，呼和浩特分行面向全社會(huì)公開(kāi)招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：

一、基本條件：

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

（二）品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

（三）一般員工35周歲(含)以下，部門(mén)負(fù)責(zé)人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；(應(yīng)聘中特別注明除外)

（四）5年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

二、招聘崗位：

（一）支行行長(zhǎng)（3人）

1.年齡在40周歲以下，從事銀行相關(guān)工作8年以上，5年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；

3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

（二）小微金融部負(fù)責(zé)人（2人）

1.年齡在40周歲以下，從事銀行相關(guān)工作8年以上，5年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)、授信要求及流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

（三）個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人（2人）

1.年齡在40周歲以下，從事傳統(tǒng)零售、個(gè)人金融等相關(guān)工作8年以上，5年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

（四）公司業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人（3人）

1.年齡在40周歲以下，從事公司業(yè)務(wù)等相關(guān)工作8年以上，5年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2.掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)及投資銀行業(yè)務(wù)和流程；

3.有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

（五）二級(jí)分行副行長(zhǎng)（2人）

1.年齡在40周歲以下，從事銀行相關(guān)工作8年以上，5年以上負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

3.具有良好個(gè)人績(jī)效和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（六）個(gè)人金融部中心經(jīng)理（3人）

1.年齡在35周歲以下，從事傳統(tǒng)零售、個(gè)人金融等相關(guān)工作5年以上，3年以上科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；

4.具有較好的分析、策劃及文字組織能力。

（七）社區(qū)支行行長(zhǎng)（10人）

1.年齡在35周歲以下，從事銀行相關(guān)工作5年以上；

2.熟悉各類零售金融產(chǎn)品和服務(wù)流程；

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

4.持有AFP/CFP、基金、保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)資格者優(yōu)先。

（八）零售產(chǎn)品經(jīng)理（3人）

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2.熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品，有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

3.具有創(chuàng)新意識(shí)及較好的分析、策劃、文字組織能力；

4.具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)、較好的表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

（九）公司產(chǎn)品經(jīng)理（3人）

1.5年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力；

3.熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，具備創(chuàng)新意識(shí)及能力；

4.具有較好的分析、策劃及文字組織能力，夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類調(diào)查報(bào)告。

（十）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（3人）

1.5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理類崗位工作經(jīng)歷；

2.熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、控制及不良資產(chǎn)管理能力；

3.熟悉授信審批流程，具備市場(chǎng)、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力；

4.能夠獨(dú)立客觀的完成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告。

（十一）法律合規(guī)（1人）

1.3年以上法律相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，具有法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)；

3.良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力；

4.具有法律從業(yè)資格證書(shū)。

（十二）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10人）

1.3年以上商業(yè)銀行公司類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

2.熟悉各類公司業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

3.熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，具備創(chuàng)新意識(shí)及能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

1.點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”，用本人身份證注冊(cè)用戶，完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2015年11月15日18:00點(diǎn)整。

3.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動(dòng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。

4.中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，并通過(guò)電子郵件或電話與您聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5.每人限報(bào)一崗，多報(bào)者以第一崗位志愿為準(zhǔn)。

6.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

7.聯(lián)系電話：0471-2849178(劉女士)

點(diǎn)我應(yīng)聘

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