[山東]中國民生銀行煙臺分行2016年誠聘英才
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中國民生銀行煙臺分行隸屬于中國民生銀行青島分行，自2008年12月26日成立以來，銳意進取，積極開拓，創新理念，穩健發展，成為近年來在煙臺金融市場上發展速度快、資產質量好、創利水平較高的新型商業銀行之一。同時，作為政府指定山東藍色經濟區合作商業銀行之一，為戰略型產業提供全面的資金支持和金融服務。為滿足業務發展需要，現面向全國誠聘英才，歡迎有志從事現代商業銀行金融服務工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟。
一、招聘崗位
1、副行長、行長助理（1人）
2、公司團隊負責人（1人）
3、零售團隊負責人（1人）
4、公司客戶經理（1人）
5、零售客戶經理（1人）
6、授信評審-對公方向（1人）
7、理財經理（1人）
8、營業經理（1人）
9、社區支行行長（1人）
10、社區支行客戶經理（1人）
二、崗位要求
（一）支行副行長、行長助理
1、工作職責：
（1）協助支行行長開展工作，帶領團隊完成分管業務任務指標；
（2）協助行長制定支行營銷計劃并監督實施；
（3）協助統籌實施支行業務營銷，拓展客戶；
（4）參與重點客戶營銷，發展重點客戶；
（5）協助管理本支行各項日常事務，協助培養關鍵人才。
2、任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，年齡42周歲（含）以下；
（2）具有5年及以上銀行業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
（3）了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
（5）具有良好的職業道德，無不良從業記錄。
（二）公司團隊負責人
1、工作職責：
（1）全面負責團隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
（2）根據地區經濟特點，積極拓展業務渠道，創新營銷及服務模式；
（3）參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
（4）管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作。
2、任職要求：
（1）40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有5年（含）以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶榛?年（含）以上支行團隊管理經驗；
（3）具備綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域金融產品的能力；
（4）具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；
（5）具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
（三）零售團隊負責人
1、工作職責：
（1）全面負責團隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
（2）根據地區經濟特點，積極拓展業務渠道，創新營銷及服務模式；
（3）參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
（4）管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有5年（含）以上商業銀行相關工作經驗或3年（含）以上支行團隊管理經驗；
（3）具備綜合運用銀行零售領域金融產品的能力；
（4）具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；
（5）具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
（四）公司客戶經理崗
1、工作職責：
（1）負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作；
（2）收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務。
2、任職要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下;
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經驗；
（3）勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良從業紀錄。
（五）零售客戶經理崗
1、工作職責：
（1）負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作；
（2）收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
2、任職要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，營銷能力突出者條件可適當放寬；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經驗；
（3）勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良從業紀錄。
（六）授信評審（對公）
1、工作職責：
（1）審核經辦業務受理、調查程序合規性，授信申報資料的完整性、真實性、合規性，審查授信風險管理系統中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規；
（2）根據總行相關制度辦法，對授信業務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任；
（3）參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。
2、任職要求：
（1）經濟、金融、財務、法律類相關專業全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具備3年（含）以上商業銀行業評審工作經驗；
（3）熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸制度、法律法規；
（4）具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力；
（5）具有良好的團隊協作意識和為一線服務的意識，具有較強的溝通交流和文字表達能力；
（6）具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。
（七）理財經理：
1、工作職責：
（1）開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶；
（2）維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進營業部貴賓理財業務發展。
2、任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲以下；
（2）2年以上金融機構理財營銷工作經驗；
（3）取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點；
（4）具有優秀的服務意識和良好的口頭溝通能力，無不良從業記錄。
（5）工作地點：海陽
（八）營業經理
1、工作職責：
（1）負責營業部本外幣對公、零售業務柜面運營管理、授權、檢查、監督、服務等工作；
（2）負責會計團隊建設及人員管理工作；
（3）組織開展相關業務培訓。
2、任職要求：
（1）會計、財經、金融類專業全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，形象氣質較好；
（2）具備3年以上銀行會計結算管理工作；
（3）了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度，熟悉票據法、支付結算辦法、帳戶管理辦法、現金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規和銀行會計原理；
（4）勤勉敬業、業務精通、管理經驗豐富、風險防范意識強，具備主動服務意識，具備出色的組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力；
（5）無不良從業記錄。
（九）社區支行行長
1、工作職責：
（1）承擔社區支行經營計劃任務指標；
（2）制定社區支行業務發展規劃，組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動；
（3）研究社區客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；
（4）管理、培養和指導團隊成員成長；
（5）以社區支行為載體，樹立民生銀行良好的企業形象，擴大民生銀行的品牌影響力；
（6）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）4年以上零售銀行從業經驗，1年以上市場條線工作經歷；
（3）熟悉當地銀行零售業務市場,了解零售金融產品和貸款業務。具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創新能力；
（4）具備CFP、AFP證書者優先。
（5）無不良從業記錄。
(十)、社區支行客戶經理
1、工作職責：
主要從事社區金融服務工作，負責社區零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
（2）1年以上商業銀行零售業務市場營銷崗位從業經歷，熟悉銀行零售業務或有廳堂營銷經驗者優先考慮；
（3）具有較強的親和力；
（4）具有良好的道德品質，遵守國家法律法規，無不良從業記錄；
（5）無不良從業記錄。
三、應聘基本條件
1、金融、經濟、財會等相關專業大學本科（含）及以上學歷；
2、柜員年齡30周歲以下，其他崗位年齡35周歲以下，素質技能特別優秀者可適當放寬；
3、銀行業相關崗位從業經驗；
4、具有良好的道德品質，遵守國家法律法規，無不良從業記錄和無犯罪記錄。
四、應聘方式及注意事項
1、點擊下方“點我應聘”持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷（簡歷信息需如實填寫完整詳細，需準備30K以內的證件照上傳，否則無法完成注冊），注冊成功后查找相應職位進行申請。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，咨詢電話：0535-6699998。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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