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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣東]2016年民生銀行廣州分行社會(huì)招聘公告

[廣東]2016年民生銀行廣州分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2016-05-04 16:29 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　[廣東]2016年民生銀行廣州分行社會(huì)招聘公告

　　2016年民生銀行廣州分行現(xiàn)面向社會(huì)招聘，即日起接受報(bào)名，詳情如下：

　　一、招聘崗位：

　　二、應(yīng)聘崗位及職責(zé)

　　(一)產(chǎn)品經(jīng)理(債務(wù)資本市場(chǎng)方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.研發(fā)各類(lèi)債券產(chǎn)品和資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對(duì)經(jīng)營(yíng)單位上報(bào)的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審查并出具立項(xiàng)意見(jiàn)，推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)債券業(yè)務(wù)，包括但不限于非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承銷(xiāo)業(yè)務(wù)、債券品種承銷(xiāo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)、地方政府債承銷(xiāo)業(yè)務(wù)等;

　　3.負(fù)責(zé)各類(lèi)債券的投資業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

　　3.具有豐富的融資發(fā)債從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行間非金融企業(yè)債務(wù)融資產(chǎn)品具體操作細(xì)節(jié);

　　4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　(二)結(jié)算與現(xiàn)金管理部(二級(jí)部)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行公司銀行部結(jié)算與現(xiàn)金管理二級(jí)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2.規(guī)劃分行公司網(wǎng)絡(luò)金融與現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展工作;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種產(chǎn)品渠道和資源，統(tǒng)籌推動(dòng)分行公司網(wǎng)絡(luò)金融與現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

　　3.3年以上支付結(jié)算與現(xiàn)金管理、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉大型企業(yè)集團(tuán)或大型第三方支付機(jī)構(gòu)的支付結(jié)算與現(xiàn)金管理，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)金融;

　　5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力，具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　(三)綜合性支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)：

　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品;

　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃;

　　3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jī)效考核工作;

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)歷，具有10年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件;

　　3.熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;

　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　(四)公司業(yè)務(wù)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì);

　　2.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護(hù)、提升存量客戶(hù)貢獻(xiàn)度;管理及維護(hù)客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件;

　　3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)流程;

　　4.具備較好的客戶(hù)導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力;具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神;

　　5.具有一定的文字綜合能力和問(wèn)題解決能力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(五)產(chǎn)品經(jīng)理(資本市場(chǎng)方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃和推動(dòng)，包括但不限于配資類(lèi)、上市公司類(lèi)、資產(chǎn)證券化類(lèi)、并購(gòu)類(lèi)、跨境類(lèi)、結(jié)構(gòu)融資類(lèi)業(yè)務(wù)等;

　　2.搭建銷(xiāo)售渠道，協(xié)助部門(mén)完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　3.了解和收集區(qū)域內(nèi)最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)情況等一線(xiàn)信息，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)投行業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件;

　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);

　　4.具備CPA、CFA、法律職業(yè)資格、有投行業(yè)務(wù)成功案例的人員優(yōu)先。

　　(六)直營(yíng)中心負(fù)責(zé)人(資本市場(chǎng)方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的直營(yíng)，包括但不限于配資類(lèi)、上市公司類(lèi)、資產(chǎn)證券化類(lèi)、并購(gòu)類(lèi)、跨境類(lèi)、結(jié)構(gòu)融資類(lèi)業(yè)務(wù)等;

　　2.組建自營(yíng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，搭建銷(xiāo)售渠道，完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;具有8年以上資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件;

　　3.具備較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);

　　4.具備CPA、CFA、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

　　(七)企業(yè)金融部總監(jiān)

　　工作職責(zé)：

　　1.主持制定部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施，完成分行下達(dá)年度任務(wù);

　　2.統(tǒng)籌實(shí)施本部門(mén)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，拓展對(duì)公客戶(hù);

　　3.參與重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)客戶(hù);

　　4.主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)歷，具有10年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件;

　　3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品;

　　4.具有營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

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