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[全國]2016年民生銀行集團金融事業部跨境及大宗商品金融部誠聘英才啟事

發布時間:2016-11-25 16:43   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2016年民生銀行集團金融事業部跨境及大宗商品金融部誠聘英才啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年12月31日,詳情如下:
  2016年民生銀行集團金融事業部跨境及大宗商品金融部誠聘英才啟事
  集團金融事業部跨境及大宗商品金融部(簡稱跨境部)作為我行實現“國際化”戰略的重要組成部分,聚焦特定區域及領域,創新商業模式、提高資源整合能力,努力成為我行跨境金融的主渠道和橋頭堡,以及我行涉外業務的開放平臺和人才基地。跨境部總部設在北京,并在北京、上海深圳等20個大中城市均設有5大區域分部和20個業務中心。
  隨著國家戰略支持企業“走出去”,鼓勵產能國際合作,加快人民幣國際化步伐,跨境投融業務呈現快速增長勢頭,跨境部發展潛力巨大。為滿足業務發展需要,擬面向行內外公開招聘有志人士,共創民生銀行跨境業務的特色品牌。招聘崗位及要求如下:
  一、分部負責人崗(2人)
  工作地點:北京、上海、深圳、西安青島(任選)
  1、崗位職責:
  (1)組織推動區域內市場開發及產品營銷規劃:根據市場定位和發展規劃,結合區域特色,開展分部目標市場研究。制定分部業務發展規劃并組織實施,完成總部下達的經營計劃;
  (2)協調區域內各業務中心對客戶的協同營銷和組織策劃市場開發:負責開展分部管轄區域存量客戶維護以及符合跨境及大宗商品交易業務特征的客戶直接營銷開發和關系管理,為客戶提供專業化綜合服務方案。負責挖掘并分析市場需求,收集、整合和反饋區域內客戶信息,制定相關業務方案并發起業務流程,推動創新業務模式的開發與實施;
  (3)負責落實全面風險管理:落實全面風險管理要求,開展區域內客戶貸前調查、貸后監控等全流程風險控制工作,防范業務風險;
  (4)負責對分部下屬業務中心實施統一管理:根據總部相關制度對分部下屬業務中心實施統一管理,整合轄內資源進行業務開發。負責協調分行對分部客戶的落地服務,配合分行在客戶服務、外部監管等方面工作。
  2、任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,45歲(含)以下;
  (2)5年(含)以上團隊管理經驗;
  (3)深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,準確把握市場發展趨勢;熟悉各類業務產品知識、操作流程及風險控制;
  (4)具備8年以上中、外資銀行等金融機構從業工作經歷,或中、外證券、信托、基金等投資銀行從業工作經歷,或大型企業集團、上市公司資本運作從業經歷,或者大型國企海外工作經歷,有豐富的海外投資、承包等業務經驗;
  (5)有較多成功的跨境業務營銷經驗和一定的客戶基礎,或有成功的投資業務營銷經驗和一定的客戶基礎優先考慮;
  (6)具有較強的戰略、策略化思維,建立整合不同工作團隊的能力,解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行能力,及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,良好的職業操守,責任心強。
  二、客戶經理崗7人(戰略業務經營中心、五大分部)
  工作地點:北京、上海、深圳、杭州南京、西安、鄭州石家莊
  1、崗位職責:
  (1)按部門整體戰略和本中心具體規劃,進行市場營銷,完成任務指標;
  (2)部門內重大項目的協助營銷、推動;
  (3)專注于某領域或區域,定期總結、歸納,提升專業技能,目標是成為特定領域的專業人士;
  (4)不斷提升財務、法律、語言及行業方面技能,提升綜合業務能力;
  (5)同優秀的合作機構建立業務聯系,業務關系維護等。
  2、任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,40歲(含)以下;
  (2)具有5年(含)以上銀行從業經驗;
  (3)深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,準確把握市場發展趨勢;熟悉各類業務產品知識、操作流程及風險控制;
  (4)具備3年以上中、外資銀行等機構從業經歷,或中、外證券、信托、基金等投資銀行從業工作經歷,或大型企業集團、上市公司資本運作從業經歷,有較多成功的跨境業務營銷經驗和一定的客戶基礎優先考慮;
  (5)具有良好的客戶溝通能力;具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的組織協調、溝通、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守、責任心強。
  截止日期:12月31日。

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