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[江蘇]2017年民生銀行南京分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2017-02-16 11:04   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2017年民生銀行南京分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年3月16日,詳情如下:
  2017年民生銀行南京分行招聘公告
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時(shí)在上海香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)定位、勇于進(jìn)取、積極超越的商業(yè)銀行。經(jīng)過21年的砥礪前行,民生銀行不斷發(fā)展壯大,目前位列世界500強(qiáng)第221位和全球1000家大銀行第33位,主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)同類股份制商業(yè)銀行中名列前茅。
  中國民生銀行南京分行作為中國民生銀行設(shè)在江蘇省內(nèi)的一級分行,成立于2000年3月20日。自開業(yè)以來,南京分行堅(jiān)持以“服務(wù)大眾、情系民生”為宗旨,踐行“為民而生、與民共生”的使命,緊隨江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主旋律,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,走出了一條“快速度、低風(fēng)險(xiǎn)、高質(zhì)量、高效益”的發(fā)展之路。中國民生銀行南京分行的總體實(shí)力穩(wěn)居系統(tǒng)內(nèi)和江蘇股份制商業(yè)銀行前列,在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的實(shí)踐中打造了充滿生機(jī)與活力的地方特色品牌。南京分行積極倡導(dǎo)“簡單、務(wù)實(shí)、責(zé)任、感恩”的企業(yè)文化,努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生,使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
  南京分行隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為下一步開設(shè)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)拓展儲備人才,現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生,共創(chuàng)美好未來,成就精彩人生。
  一、應(yīng)聘基本條件
  (一)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
  (二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作態(tài)度積極,富有開拓精神;
  (三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);
  (四)年齡在35周歲(含)以下(任職要求中特別注明的崗位除外),工作績效及專業(yè)能力非常突出者可適當(dāng)放寬。
  二、具體招聘崗位及要求
  (一)業(yè)務(wù)經(jīng)營類
  1、支行行長(2名)
  工作職責(zé):
  (1)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
  (2)管理日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
  (3)負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
  任職要求:
  (1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
  (2)10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5年以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  (3)管理能力突出,綜合素質(zhì)良好;熟悉公司、零售、金融市場等各項(xiàng)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力。特別優(yōu)秀的,可放寬條件。
  2、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(2名)
  工作職責(zé):
  (1)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,拓展?jié)撛阡N售機(jī)會管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
  (2)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場信息;
  (3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)。
  任職要求:
  (1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
  (2)10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5年以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  (3)管理能力突出,綜合素質(zhì)良好;了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉銀行產(chǎn)品與服務(wù),具備較強(qiáng)的營銷、溝通、創(chuàng)新能力。特別優(yōu)秀的,可放寬條件。
  3、公司客戶經(jīng)理(10名)
  工作職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、管理和維護(hù);
  (2)負(fù)責(zé)制定客戶營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及規(guī)劃;
  (3)負(fù)責(zé)授信客戶的貸后管理;
  (4)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售。
  任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);條件特別突出的,可放寬至非全日制大學(xué)本科。
  (2)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
  (3)具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力,熟悉本地業(yè)務(wù)市場。
  (二)專業(yè)管理類
  1、資本市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(4名)
  工作職責(zé):
  負(fù)責(zé)分行資本市場業(yè)務(wù)的營銷開展,業(yè)務(wù)范疇包括但不限于:股票質(zhì)押、二級市場結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務(wù)等資本市場業(yè)務(wù)。
  任職要求:
  (1)985、211院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)并具有研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
  (2)具有2年及以上證券公司、基金公司等資本市場相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
  (3)熟悉資本市場和公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,能準(zhǔn)確理解和把握客戶需求,并進(jìn)行個(gè)性化融資方案設(shè)計(jì);
  (4)具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、客戶協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  2、金融市場產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
  工作職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)的推動開展,包括但不限于:負(fù)責(zé)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)、各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品、托管業(yè)務(wù)的營銷;
  (2)引導(dǎo)、推動經(jīng)營機(jī)構(gòu)做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷,設(shè)計(jì)審批、投放方案;
  (3)拓展同業(yè)客戶資源,做好行外項(xiàng)目營銷及同業(yè)客戶資源的儲備。
  任職要求:
  (1)985、211院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)并具有研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
  (2)具有3年及以上的商業(yè)銀行、券商、信托、基金公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
  (3)熟悉金融市場和公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,能準(zhǔn)確理解和把握客戶需求,并進(jìn)行個(gè)性化融資方案設(shè)計(jì);
  (4)具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  3、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
  工作職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)組織貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)開展;制定市場開發(fā)規(guī)則,組織營銷推廣活動,開展產(chǎn)品培訓(xùn)及推介;
  (2)協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷,為客戶設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,并全程推動;
  (3)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、功能優(yōu)化及日常維護(hù)等工作。
  任職要求:
  (1)30周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
  (2)3年以上銀行、第三方支付或計(jì)算機(jī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī),了解貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理操作流程和管理規(guī)定;
  (3)具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和寫作等能力,風(fēng)險(xiǎn)控制意識較強(qiáng)。具有金融信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (三)風(fēng)險(xiǎn)管理類
  1、對公授信評審崗(3名)
  工作職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)審查全行公司業(yè)務(wù)的行業(yè)、政策、操作等風(fēng)險(xiǎn),并對授信是否符合我行授信政策和規(guī)劃、項(xiàng)目可行性出具評審意見;
  (2)對授信申請人及擔(dān)保人的信用等級進(jìn)行核定;
  (3)負(fù)責(zé)總行公司業(yè)務(wù)授信政策傳達(dá)實(shí)施,參與指定和修訂區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品、客戶授信政策及市場規(guī)劃;
  (4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)市場的授信調(diào)查報(bào)告質(zhì)量監(jiān)督;
  (5)對相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
  任職要求:
  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè);
  (2)2年以上銀行對公客戶授信審批管理經(jīng)驗(yàn);
  (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉信貸制度、法律法規(guī),熟悉我行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
  (4)具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
  (5)責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、為一線服務(wù)的意識,有較強(qiáng)的溝通交流能力,有注冊會計(jì)師、律師資格、ACCA、FRM等資格者優(yōu)先。
  2、零售授信評審崗(3名)
  工作職責(zé):
  (1)對零售和小微貸款進(jìn)行技術(shù)評審,出具獨(dú)立評審意見,揭示各種授信風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)化解預(yù)案;
  (2)深入調(diào)研市場和同業(yè)情況,評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案,指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目后續(xù)管理工作;
  (3)傳達(dá)總分行信貸政策,提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù),監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量,協(xié)助開展?fàn)I銷。
  任職要求:
  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè);
  (2)2年以上小微企業(yè)及個(gè)人客戶授信審批管理經(jīng)驗(yàn);
  (3)熟悉各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊托袠I(yè)客戶;
  (4)為人正直、品行端正,具備良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和良好的協(xié)作精神。
  (四)運(yùn)營支持類
  1、計(jì)劃財(cái)務(wù)崗(2名)
  工作職責(zé):
  (1)統(tǒng)籌和實(shí)施全行年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,制定全行預(yù)算管理政策和措施,合理配置財(cái)務(wù)資源;
  (2)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本控制和效益核算工作,開展財(cái)務(wù)會計(jì)及稅務(wù)管理工作;
  (3)負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債經(jīng)營數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測與分析,適時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和推動管理;
  (4)負(fù)責(zé)區(qū)域市場發(fā)展態(tài)勢的跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析,對重點(diǎn)工作提出相應(yīng)建議;
  (5)負(fù)責(zé)分行統(tǒng)計(jì)工作歸口管理。
  任職要求:
  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
  (2)3年以上銀行財(cái)務(wù)管理或“四大”會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (3)熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識和操作流程,熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程;
  (4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力,有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
  2、科技開發(fā)崗(3名)
  工作職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)技術(shù)工具和平臺的研究及應(yīng)用,研判市場需要和業(yè)務(wù)管理需要,結(jié)合各方需求,進(jìn)行科技系統(tǒng)設(shè)計(jì)和研發(fā);
  (2)負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和軟件任務(wù)的實(shí)施;
  (3)對投產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)支持及自主優(yōu)化;
  (4)溝通、分析業(yè)務(wù)部門需求,編寫數(shù)據(jù)分析技術(shù)方案、實(shí)施方案;
  (5)以數(shù)據(jù)分析為主要手段,構(gòu)建分析框架,形成具有一定深度的業(yè)務(wù)管理策略報(bào)告,并指導(dǎo)策略的落地應(yīng)用。
  任職要求:
  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
  (2)具有2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
  (3)熟悉軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理、軟件工程、操作系統(tǒng)、程序設(shè)計(jì)語言、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)相關(guān)知識及與本職工作相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;
  (4)良好的文檔編寫及表達(dá)能力,具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任感。
  三、應(yīng)聘方式
  (一)符合條件且有意應(yīng)聘者,請登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入民生銀行招聘頁面,注冊個(gè)人簡歷后申請相應(yīng)職位;
  (二)報(bào)名截止時(shí)間為:2017年3月16日;
  (三)南京分行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次工作申請。

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