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[江蘇]2017年民生銀行南通分行招聘啟事

發布時間:2017-03-21 16:38   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2017年民生銀行南通分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年4月20日,詳情如下:
  2017年民生銀行南通分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行,目前總資產超過5.07萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強中排名第33位。中國民生銀行視員工為最大的財富,倡導“民生家園”文化,堅持以人為本、關愛員工理念。經過二十年的發展,民生銀行建立了系統的培訓和培養體系,為員工快速成長和發展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價和選拔機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現職業理想,追求自我價值;建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。
  中國民生銀行南通二級分行于2010年8月30日成立,成立6年來,南通分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律,將民生銀行的市場定位與南通地方的經濟特色緊密結合、同頻共振,支持南通地區民營經濟的快速發展,支持南通地區企業做大做強,為地方經濟發展貢獻了民生力量,同時自身也得到了快速發展。目前南通分行已下設了啟東支行、呂四支行、家紡支行、如皋支行、海門支行、海安支行、南通崇川支行七家分支機構及八家社區支行。
  為滿足在南通地區機構籌建和業務拓展的需要,我們面向全省,誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,共創美好未來,成就精彩人生!我行將為其提供良好的發展平臺和豐厚的薪資待遇。
  一、應聘基本條件
  (一)身體健康,品行端正,責任心強,無違法違紀行為和任何不良記錄;
  (二)具有較強的事業心和責任感和團隊協作精神,認同我行市場定位和企業文化;
  (三)具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外);
  (四)應聘人員年齡在35周歲(含)以下,工作業績和營銷能力突出者可適當放寬。
  二、具體招聘崗位及要求
  (一)支行分管公司業務副行長 2名
  1. 工作職責:負責支行日常公司業務的市場開發和推動管理;負責支行營銷活動策劃和營銷任務的協調與落實;負責組織員工的培訓與外部經驗交流。
  2. 任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;
  (2)具有3年(含)以上公司業務工作經歷,1年(含)以上銀行初級管理人員從業經歷;
  (3)熟悉支行各類金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  (4)具備較強的組織管理和業務拓展能力,熟悉本地業務市場。
  (二)支行分管零售業務副行長 2名
  1. 工作職責:負責支行日常零售業務的市場開發和推動管理;負責支行營銷活動策劃和營銷任務的協調與落實;負責組織員工的培訓與外部經驗交流。
  2. 任職要求:
  (1)35周歲(含)以下(能力突出者條件可適當放寬),大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;
  (2)具有3年(含)以上零售業務工作經歷,1年(含)以上銀行初級管理人員從業經歷;
  (3)熟悉支行各類金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  (4)具備較強的組織管理和業務拓展能力,熟悉本地業務市場。
  (三)同業中心負責人 1名
  1. 工作職責:負責轄內同業業務的推動及開展;熟悉產品管理辦法及操作流程,確保業務健康有序開展;負責上報、運作、管理相關產品,推動業務發展;負責組織產品培訓,確保各項業務高效運轉。
  2. 崗位要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有3年以上同業業務工作經驗;
  (3)熟悉同業業務的推動及開展,具備良好的業務拓展能力、溝通協調能力、出色的學習能力和團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字功底和文檔處理能力;
  (4)具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
  (四)市區對公客戶經理 3名
  1. 工作職責:負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
  2. 任職要求
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)2年以上銀行公司業務營銷經驗;
  (3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  (五)零售客戶經理 6名(小微、消貸客戶經理各3名)
  1. 工作職責:開展零售客戶營銷及維護,尋找目標客戶,進行零售客戶需求分析,為零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  2. 任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有1年以上銀行小微貸款、個人貸款、房地產貸款、消費信貸等市場營銷經驗;
  (3)熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
  (六)理財經理 3名
  1. 工作職責:負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  2. 任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有2年以上銀行理財工作經驗;
  (3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力和服務行業相關知識;
  (4)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優先。
  (七)財富管理營銷推動 1名
  1. 工作職責:負責制定各類財富產品銷售策略與區域銷售計劃并組織實施;負責財富管理產品以及私人銀行條線銷售端相關指標業務推動;負責零售和私行產品組織銷售、額度管理、業績考核等。
  2. 任職要求:
  (1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  (2)具有2年以上財富管理工作經驗;
  (3)熟悉財富類產品和服務、相關業務流程及特點;具有突出的商機洞察力和快速反映能力;具備較強的營銷策劃、產品管理能力和良好的團隊協作意識。
  三、應聘方式
  (一)符合條件且有意應聘者,請登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。
  (二)報名截止時間為:2017年4月20日
  (三)中國民生銀行南通分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

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