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[廣東]2017年民生銀行東莞分行社會招聘啟事

發布時間:2017-06-01 09:24   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2017年民生銀行東莞分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
  2017年民生銀行東莞分行社會招聘啟事
  中國民生銀行1996年在北京成立,是我國第一家主要以非公經濟入股的全國性股份制商業銀行。歷經20載風雨,中國民生銀行不斷發展壯大,戰略定位不斷成熟穩健,立志“做民營企業的銀行、做小微企業的銀行、做高端客戶的銀行”。多年來,中國民生銀行得到公眾和業界的高度關注和認同,并屢獲殊榮,如“2013年中國年度創新型交易銀行獎”、“2013年中國最佳中小企業銀行”、2013年“中國最佳小微企業銀行”等榮譽稱號。2013年,民生銀行位列“全球企業500強”,是獲得該榮譽的全球最年輕企業;2016年,民生銀行成為《銀行家》全球1000強中排名第33位的大型銀行,在《財富》雜志全球500強中位列第221位。
  中國民生銀行東莞分行成立于2008年,是廣州分行下轄的第一家異地機構。截至2017年5月,分行本外幣存款規模達229.10億元,貸款規模51.96億元,已在南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈等地設立8家分支機構。8年來,東莞分行致力于服務東莞經濟建設、服務東莞民營企業、小微企業和高端客戶,榮獲“2016年東莞最具創新性銀行獎”、“2013年度東莞市職工勞動競賽優秀組織單位”、“2013年東莞市銀行業金融知識競賽三等獎”等榮譽。
  現因業務發展需要,誠邀各界金融精英加盟,共享發展,共創未來!
  一、招聘崗位及應聘要求
 。ㄒ唬┕俱y行部投行中心
  1.崗位名稱:投行中心負責人(1-3人)
  2.工作地點:廣東東莞市南城區
  3.工作職責:
 。1)根據分行業務發展規劃和目標,擬定投行業務經營具體目標,確定營銷具體方向和措施;
 。2)推動全轄業務營銷與客戶維護工作,完成上級單位下達的各項投行業務指標;
 。3)負責部門相關業務的日常管理工作。
  4.應聘要求:
  (1)年齡35周歲以下,具備全日制大學本科及以上學歷;認同民生銀行企業文化及經營理念,具有良好的職業操守,正直、誠信、廉潔、信用記錄良好;
 。2)具有3年及以上金融業工作經驗或2年及以上投行相關工作經驗,熟悉我國銀行業務和金融法規,熟悉國內外金融市場及金融產品;
 。3)熟悉投行業務相關政策法規,以及產品開發、流程設計,有較強的金融創新意識和能力,有較強的市場營銷、策劃能力,有較強的組織、協調和風險與合規管理能力;
 。4)熟悉當地金融市場,具有豐富的客戶和業務資源;
 。5)特別優秀者可適當放寬條件。
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  1.招聘職位:金融市場業務中心負責人  (1-3人)
  2.工作地點:廣東東莞市南城區
  3.工作職責:
 。1)根據分行金融業務發展戰略和工作部署,擬定具體營銷方案,并組織實施;
 。2)負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理,擴大各類優質客戶群體;
 。3)了解、收集、挖掘客戶潛在需求,推廣產品;
 。4)適應銀行業發展趨勢,優化客戶結構和業務機構,確保各項業務持續快速增長。
  4.應聘要求:
 。1)年齡35周歲以下,全日制大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業文化及經營理念,思想品德良好,積極、樂觀、上進;金融、經濟及相關專業優先;
 。2)2年以上金融同業工作經驗,熟悉我國銀行業務和金融法規,熟悉國內金融市場及金融同業產品;
 。3)具有較強的市場開拓能力,過往業績良好;
  (4)綜合素質較好,具有良好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
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  1.招聘職位:對公/零售客戶經理  (4-8人)
  2.工作地點:東莞市(南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈)
  3.工作職責:
  搜集市場信息,落實所屬支行的各項業務規劃,執行營銷方案,拓展新渠道,以確保完成各項業務指標。
  4.應聘要求:
  (1)35周歲以下,非全日制大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業文化及經營理念,思想品德良好,積極、樂觀、上進,具有良好團隊合作精神;
 。2)2年以上金融機構或4年以上非金融機構營銷服務經驗;
 。3)具有良好的溝通和銷售能力,勇于接受挑戰;
 。4)特別優秀者可適當放寬條件。
  (四)支行財富團隊
  1.招聘職位:理財經理  (4-6人)
  2.工作地點:東莞市(南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈)
  3.工作職責:
 。1)開展貴賓客戶產品服務營銷,發展潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系;
  (2)完善貴賓客戶信息管理系統,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展。
  4.應聘要求:
 。1)35周歲以下,全日制大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業文化及經營理念,思想品德良好,積極、樂觀、上進,具有良好團隊合作精神;
 。2)具有AFP或CFP資格,2年以上銀行工作經驗;
 。3)具有良好的溝通和銷售能力,勇于接受挑戰;
  (4)特別優秀者可適當放寬條件。
 。ㄎ澹┲袕d堂團隊
  (五)營業經理崗
  1.招聘職位:營業經理(1人)
  2.工作地點:東莞市常平鎮
  3.工作職責:
 。1)統籌廳堂內外服務資源、監控運營業務正常運行、防范運營操作風險及崗位道德風險;
  (2)全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展,完成分行下達各項銷售任務指標。
  4.應聘要求:
 。1)年齡35周歲以下,金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷;認同民生銀行企業文化及經營理念;
 。2)具備3年以上銀行業相關工作經驗,1年以上銀行運營管理工作經驗;
 。3)熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
  (4)具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具備良好的職業操守、責任心強;服務意識強,有良好的廳堂營銷意識;
 。5)有相關證書(CFP、AFP、銀行從業資格證、反假上崗資格證等)者優先。
  (六)綜合柜員崗
  1.招聘職位:綜合柜員  (1-4人)
  2.工作地點:東莞市(南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈)
  3.工作職責:
 。1)負責嚴格執行各項法律法規和規章制度,按照各項業務的操作流程,及時、準確、規范地辦理職責范圍內的各項業務;
  (2)負責現金收付和清點工作,按規定保管現金實物,確保賬、實相符;
 。3)負責重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用嚴格按照總分行相關規定,確保安全無漏洞;
  (4)負責反洗錢經辦崗職責范圍內的各項工作,及時報告大額可疑交易情況,做好客戶盡職調查;
 。5)做好柜臺客戶服務工作,妥善處理客戶意見和投訴,不斷提高服務效率。
  4.聘任要求:
 。1)年齡30周歲以下,大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業文化及經營理念;
  (2)1年以上銀行柜臺操作經驗,熟悉銀行會計業務和金融知識;
 。3)人品正直,刻苦耐勞,具有良好團隊合作精神;服務意識強,有良好的柜臺營銷意識;
  (4)有相關證書(銀行從業資格證、反假上崗資格證等)者優先。
  二、應聘截止時間
  2017年8月31日
  三、應聘方式及注意事項
 。ㄒ唬┑顷懢W址http://www.cmbc.com.cn,點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面,注冊用戶并完善個人簡歷,申請相應職位。
 。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網上報名方式。應聘人員登陸我行網站完成信息提交,我行將自動導入人才庫,不接受郵遞、面呈等其它方式。
 。ㄈ┪倚袑τ谑占南嚓P招聘資料將予以嚴格保密;招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

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