[江蘇]2017中國民生銀行蘇州分行誠聘英才
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年6月，中國民生銀行總資產規模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立21年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行蘇州分行于2005年7月正式掛牌成立，是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區縣開設了19家網點。自正式運營以來，中國民生銀行蘇州分行致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了豐碩成果，經營業績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行蘇州分行以其良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為長三角地區金融界匯聚英才的殿堂。
當前，中國民生銀行蘇州分行正處于業務轉型的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
�。ㄒ唬┲行虚L（2人）
工作職責：
1.落實業務營銷方案，完成本支行經營計劃；
2.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
應聘要求：
1.全日制本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2.6年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
3.了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
�。ǘ┢髽I金融部總經理（2人）
工作職責：
1.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；
2.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
應聘要求：
1.全日制本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2.6年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
3.了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
（三）公司業務高級客戶經理（5人）
工作職責：
1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
應聘要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2.3年（含）以上的相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
�。ㄋ模┝闶蹣I務高級客戶經理（5人）
工作職責：
1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
應聘要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
2.3年（含）以上的相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
（五）高級理財經理（5人）
工作職責：
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
2.發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案。。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上相關工作經驗；
2.取得國際金融理財標準委員會頒發的AFP（含）以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
�。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2017年12月31日24點整。
�。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
�。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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