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[新疆]2018年中國民生銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2018-08-14 17:03 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2018年中國民生銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位；在美國《財(cái)富》雜志2017年發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。

　　中國民生銀行歷來視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開業(yè)，自正式運(yùn)營以來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績(jī)令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

　　當(dāng)前，中國民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　(一)金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人（1人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定行內(nèi)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；

　　2.管理和指導(dǎo)分行金融市場(chǎng)產(chǎn)品及營銷團(tuán)隊(duì)，組織隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　3.統(tǒng)籌建立金融市場(chǎng)公司核心客戶群，加強(qiáng)與金融市場(chǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的配合，共同優(yōu)化產(chǎn)品方案、管理制度及操作流程等。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備5年及以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上的金融市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。

　　（二）支行籌備組負(fù)責(zé)人（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.參與支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，研究市場(chǎng)需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，確保支行籌備工作穩(wěn)步向前；

　　2.主持支行籌備組行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行籌備組服務(wù)質(zhì)量。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備5年及以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的支行籌備工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。

　　（三）公司業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理（6人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù)；

　　2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；

　　3.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　�。ㄋ模├碡�(cái)經(jīng)理（4人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；

　　2.為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

　　3.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡30歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2018年12月31日24點(diǎn)整。

　�。ㄈ┲袊裆y行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　�。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　�。ㄎ澹⿷�(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　報(bào)名入口

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