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[陜西]2018年中國民生銀行西安分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2018-08-23 17:12 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2018年中國民生銀行西安分行社會(huì)招聘公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位；在美國《財(cái)富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500 強(qiáng)企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。

　　中國民生銀行堅(jiān)持“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務(wù)的銀行”的戰(zhàn)略定位，銳意變革創(chuàng)新，加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，致力于成為一家特色鮮明、價(jià)值成長、持續(xù)創(chuàng)新的標(biāo)桿性銀行，努力實(shí)現(xiàn)“長青銀行、百年民生”的宏偉愿景，為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，為投資者實(shí)現(xiàn)更高回報(bào)。我們歷來視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第12家分行。十六年來，中國民生銀行西安分行始終秉承“為民而生、與民共生”的使命，以支持發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，主動(dòng)服務(wù)西部大開發(fā)和“一帶一路”國家戰(zhàn)略，加快理念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、民生經(jīng)濟(jì)的金融服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)了自身效益和社會(huì)效益的“雙贏”。截至2017年12月末，全行資產(chǎn)規(guī)模766億元，各項(xiàng)存款余額610億元、各項(xiàng)貸款余額570億元。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行西安分行分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為西安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

　　當(dāng)前，中國民生銀行西安分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）開展小微和零售市場拓展、活動(dòng)策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息；

　　（3）管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上的零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估評(píng)估工作；

　　（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

　　（二）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會(huì)；

　　（2）收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　（3）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上的公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉西安當(dāng)?shù)厥袌觯?/span>

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

　　（三）高級(jí)理財(cái)經(jīng)理

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（2）落實(shí)客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財(cái)?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)劃理財(cái)計(jì)劃；

　　（3）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）持有AFP/CFP等理財(cái)從業(yè)資格證書者

　　（4）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)和工作流程；

　　（5）具有較強(qiáng)的營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神。

　　(四）運(yùn)營柜員

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）受理本外幣個(gè)人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

　　（3）開展基礎(chǔ)客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡28（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；

　　（3）具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識(shí)；

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月30日。

　　（三）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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