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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江西]2019年中國民生銀行南昌分行社會招聘公告

[江西]2019年中國民生銀行南昌分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2019-02-21 09:42 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2019年中國民生銀行南昌分行社會招聘公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。成立23年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機構(gòu)近3000家、員工近5.8萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第29位；在美國《財富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。

　　中國民生銀行南昌分行于2009 年7月15日開業(yè)，是民生銀行第29家一級分行。目前共有16家經(jīng)營機構(gòu)，包括上饒、贛州2家二級分行，南昌市2家縣域支行、10家同城支行，贛州南康、于都2家支行，另外設(shè)立27家社區(qū)支行。自開業(yè)以來，中國民生銀行南昌分行始終堅持以客戶為中心的經(jīng)營理念，立足贛鄱大地，堅持加大資源投入，與江西經(jīng)濟共成長。為滿足經(jīng)營需要，現(xiàn)面向全國誠聘英才，南昌分行愿與您一起，共同見證中國銀行業(yè)的改革和發(fā)展，在“民生家園”的事業(yè)舞臺上，釋放活力與激情，成就精彩人生。

　　一、應(yīng)聘崗位及要求

　　（一）同城支行行長/公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（3名）

　　工作職責(zé)：

　　1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團隊整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃并組織實施；

　　2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團隊員工按期完成支行/團隊綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)；

　　3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)；

　　4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；

　　3.了解江西及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；

　　4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。

　　（二）投資銀行、金融市場高級客戶經(jīng)理（3名）

　　【投資銀行高級客戶經(jīng)理】

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)資本市場類業(yè)務(wù)拓展；

　　2.負責(zé)產(chǎn)業(yè)并購類業(yè)務(wù)拓展;

　　3.負責(zé)資產(chǎn)證券化相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；

　　4.負責(zé)銀行與非銀金融機構(gòu)之間各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的拓展。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上金融行業(yè)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的市場營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　4.具有商業(yè)銀行券商、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【金融市場高級客戶經(jīng)理】

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)分行金融市場業(yè)務(wù)的推動開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：金融同業(yè)機構(gòu)（含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務(wù)公司等）營銷、同業(yè)資金資產(chǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新型同業(yè)業(yè)務(wù)、各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品、托管業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押、二級市場結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務(wù)、非標(biāo)資產(chǎn)投資等資本市場業(yè)務(wù)；

　　2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上金融行業(yè)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的市場營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　4.具有商業(yè)銀行券商、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（3名）

　　工作職責(zé)：

　　1.制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗；

　　3.能夠以客戶為導(dǎo)向，具有良好的溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務(wù)市場；

　　4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。

　　（四）公司業(yè)務(wù)評審經(jīng)理（2名）

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)審查分行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性；

　　2.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作；

　　3.負責(zé)定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動分行對公授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)；

　　2.具有3年及以上信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風(fēng)險識別和評估能力；

　　4.具有商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（五）法律顧問（2名）

　　工作職責(zé)：

　　1.對重大法律問題進行研究并提出針對性意見，對分行重點金融產(chǎn)品、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式研發(fā)、重大復(fù)雜項目提供法律服務(wù)；

　　2.制定分行業(yè)務(wù)法律風(fēng)險控制政策、風(fēng)險指引與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定、修訂和維護分行業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同文本，對分行業(yè)務(wù)開展法律風(fēng)險預(yù)警；

　　3.開展日常法律審查、金融創(chuàng)新前置審查；處理分行重大法律風(fēng)險事件，指導(dǎo)、督導(dǎo)事發(fā)機構(gòu)法律風(fēng)險事件處置；

　　4.對分行法律風(fēng)險評估，組織開展評價后改進與提升；

　　5.推進分行法治文化建設(shè)，組織開展法治培訓(xùn)、教育、宣傳、考核和法治品牌建設(shè)；

　　6.建立全行訴訟案件、律師中介機構(gòu)與訴訟費用等管理規(guī)范，落實全行訴訟案件管理與專業(yè)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)；

　　2.具備1年及以上金融機構(gòu)或法律機構(gòu)工作經(jīng)驗；

　　3.通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書（限A類）。

　　（六）理財經(jīng)理（2名）

　　工作職責(zé)：

　　1.執(zhí)行總分行下達的營銷指引，執(zhí)行營銷計劃，并組織完成相應(yīng)工作；

　　2.按照總分行政策制度，合規(guī)經(jīng)營，防范風(fēng)險；

　　3.負責(zé)支行中高端客戶開發(fā)、維護、資產(chǎn)提升；

　　4.負責(zé)營銷、推廣理財產(chǎn)品，完成理財業(yè)務(wù)操作；做好支行客戶深度挖掘；

　　5.交叉營銷儲蓄存款、個人類貸款、信用卡、電子銀行等零售業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)；

　　2.具有3年及以上銀行或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)歷；

　　3.持有AFP或CFP證書。

　　（七）運營柜員（2名）

　　工作職責(zé)：

　　1.辦理柜臺對公、對私業(yè)務(wù)；

　　2.初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢服務(wù)。

　　任職要求：

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上他行柜員工作經(jīng)歷；

　　3.具有較快的漢字數(shù)字輸入能力及點鈔、票幣鑒別技能，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務(wù)營銷意識；

　　4.綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強，客戶服務(wù)意識強，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　二、薪酬福利

　　以上人員一經(jīng)錄用，除享有國家規(guī)定的各類社會保險和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的業(yè)績表現(xiàn)提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間。

　　三、工作地點

　　南昌、上饒、贛州

　　四、報名方式

　　（一）詳情請登錄中國民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人簡歷，應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　（二）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫報名信息的真實、有效性負責(zé)。

　　（四）本次招聘報名截止至2019年3月31日。

　　（五）聯(lián)系電話：0791-86751093，聯(lián)系郵箱：nc_rlzyb@cmbc.com.cn。

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