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[江蘇]2019年中國民生銀行揚州分行招聘啟事

發布時間:2019-03-07 10:05   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2019年中國民生銀行揚州分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。經過22年的艱苦創業、砥礪前行,民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽。2017年,中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強,位居29位。
  中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第十家分(支)行,于2017年1月9日正式成立。兩年多以來,揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律,秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命,銳意進取,積極開拓,為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務,在揚州迅速打響民生品牌。
  當前,中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期,為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行!
  一、應聘基本條件
 。ㄒ唬┢沸卸苏,無違法違紀行為和任何不良記錄。
  (二)具有較強的事業心和責任感,工作態度積極,富有開拓精神,認同我行市場定位和企業文化。
 。ㄈ┚哂腥罩拼髮W本科及以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業。
 。ㄋ模┕ぷ鳂I績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
  (五)來自江都、儀征、高郵地區或者熟悉以上地區市場者優先。
  二、具體崗位及要求
 。ㄒ唬┙洜I機構負責人  2名
  1.工作職責:
 。1)規劃機構公司或零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動機構發展;
 。2)主持或協助本機構內部各項管理工作;
  (3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
  (4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  2.任職要求:
 。1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有6年及以上銀行公司業務或零售業務工作經歷,3年以上團隊管理經驗;
  (3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
 。4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
 。5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
 。6)了解揚州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力,熟悉江都、儀征、高郵地區者優先。
 。ǘ┕緲I務客戶經理  3名
  1.工作職責:
 。1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
 。2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
  2.任職要求:
 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
 。2)具有2年及以上銀行公司業務營銷經驗;
 。3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;
  (4)具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力,熟悉揚州當地市場(熟悉江都、儀征、高郵地區者優先)。
  (三)零售業務客戶經理  3名
  1.工作職責:
 。1)負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
  (2)開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  2.任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗;
 。3)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作;
 。4)具有較強的風險管理意識和高度的責任心;
 。5)能保持較高的工作熱情,具有較強的市場開拓能力,熟悉揚州當地市場(熟悉江都、儀征、高郵地區者優先)。
 。ㄋ模├碡斀浝  1名
  1.工作職責:
 。1)負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
  (2)負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;
 。3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
 。4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  2.任職要求:
 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
 。2)具有2年及以上銀行理財業務工作經驗,熟悉揚州當地市場(熟悉江都、儀征、高郵地區者優先);
  (3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
 。4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
 。5)持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優先。
 。ㄎ澹┕緲I務產品經理崗  1名
  1.工作職責:
 。1)負責分行公司產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作;
  (2)擬定分行公司業務的發展規劃;
 。3)牽頭產品與客戶需求對接,對市場部門提供產品支持;
 。4)負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
  2.任職要求:
 。1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
 。2)具有2年及以上銀行公司產品經理工作經驗;
  (3)熟悉銀行業務、產品及營銷模式,具備較強的專業素質,對公司產品具備較強的分析和操作能力;
 。4)具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
 。5)具有豐富的市場營銷經歷者優先。
  (六)零售業務產品經理崗  1名
  1.工作職責:
 。1)負責分行零售產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作;
 。2)擬定分行零售業務的發展規劃;
 。3)牽頭產品與客戶需求對接,對市場部門提供產品支持;
 。4)負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
  2.任職要求:
 。1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有2年及以上銀行零售產品經理工作經驗;
  (3)熟悉銀行業務、產品及營銷模式,具備較強的專業素質,對零售產品具備較強的分析和操作能力;
 。4)具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)具有豐富的市場營銷經歷者優先。
 。ㄆ撸╋L險經理   1名
  1.工作職責:
  (1)承擔分行公司、零售授信資產的貸前貸后管理、風險監控、風險預警和風險統籌等工作,以確保信貸資產安全;
 。2)組織貸后風控系統中的月度客戶回訪、月度資金流向、季度定期檢查工作、授信后落實管理;召開季度貸后集中評議、大額授信評議、每月結息提示及檢查等;
 。3)收集整理貸前、貸后、反洗錢管理相關檔案資料,組織推動分行反洗錢宣傳、培訓、檢查及制度梳理工作;
  (4)擬定分行法律合規文件并組織實施,審查分行各類合同協議、規章制度,參與解決分行經營中的法律問題,以控制分行經營中的法律風險,為分行經營發展提供法律支持。
  2.任職要求:
 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、管理、法律等相關專業;
  (2)具有3年及以上銀行信貸工作經驗,熟悉商業銀行風險管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業知識,具備一定法律專業知識;
  (3)具備較強的組織、協調、溝通能力,具有較強的風險意識。
 。ò耍┻\營監控崗  1名
  1.工作職責:
 。1)履行過程控制和監督控制職責,協助廳堂主管做好日常運營管理工作;
 。2)對廳堂人員所辦理業務的合規性、合法性及規范性嚴格把關,按照規定完成現金、重要物品等賬實盤查工作;
 。3)登記運營事項系統,按規定對業務進行復核和授權工作。
  2.任職要求:
 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有3年及以上相關崗位工作經驗;
 。3)具備會計從業資格,熟悉銀行本外幣柜臺業務知識,中文錄入、點鈔等業務技能熟練;
 。4)具備較強的管理能力及風險控制意識;
  (5) 熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程。
  (九)運營柜員  2名
  1.工作職責:
 。1)辦理柜臺各項對公、對私業務,提供柜臺咨詢服務;
 。2)初步審核相關業務文件,保管使用業務印章。
  2.任職要求:
 。1)年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類專業;
 。2)具有1年及以上銀行業相關工作經驗;
 。3)熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程;
 。4)具有較強的親和力和客戶服務能力。
  三、應聘方式
 。ㄒ唬┯幸鈶盖曳蠗l件者,請登陸中國民生銀行門戶網站(www.cmbc.com.cn),點擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。
 。ǘ﹫竺刂箷r間為:2019年3月28日。
 。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

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