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[海南]2019中國民生銀行?诜中姓衅腹

發布時間:2019-04-04 10:48   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2019中國民生銀行?分行招聘公告
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。成立23年來,中國民生銀行從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發展成為資產總額超過5.7萬億元、在英國《銀行家》雜志2017年7月發布的全球1000家大銀行排名中位居第29位的一家大型現代商業銀行。
  中國民生銀行?诜中杏2017年8月正式成立。成立以來,致力于服務海南經濟,發展地域特色,為海南省企業及居民提供全方位優質的金融服務,目前擁有1家二級分行(三亞分行),各類員工二百余人。?诜中袘{借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制,廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。
  為滿足業務發展,加快分支機構建設,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟。中國民生銀行?诜中谐俏髦校ɑI)招聘內容如下:
  一、基本條件
 。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|和職業操守好,遵紀守法,誠實守信。
 。ǘ┱J同民生文化,具備良好職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
 。ㄈ┐髮W本科及以上學歷,金融、經濟、財會、計算機、中文、法律、市場營銷相關專業畢業。
 。ㄋ模┚邆湎鄳獚徫坏闹R、技能和學習能力,心理素質好。
  二、招聘崗位職責及應聘要求
 。ㄒ唬┕緲I務團隊負責人  1人
  崗位職責:
  1.負責落實支行公司業務規劃,制定并執行團隊營銷方案;
  2.搜集市場信息,拓展獲客渠道,開展團隊業務培訓和指導,帶領團隊完成銷售指標;
  3.督導、跟蹤團隊成員的業績表現,對團隊成員進行重點輔導,以幫助其提升業績結果。
  應聘要求:
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理專業優先;
  2.具有2年及以上公司業務工作經驗,1年以上團隊管理經驗,具備團隊管理能力、溝通協調能力;
  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
  4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的公司信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行公司業務產品、流程及風險評估工作;
  5.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
 。ǘ┕緲I務客戶經理  3人
  崗位職責:
  1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務,完成上級下達的工作任務;
  2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案;
  3.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  應聘要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
  2.具有1年及以上公司業務工作經驗,具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
  4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作;
  5.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
 。ㄈ┬∥F隊負責人  1人
  崗位職責:
  1.負責落實支行小微業務規劃,制定并執行團隊營銷方案;
  2.搜集市場信息,拓展獲客渠道,開展團隊業務培訓和指導,帶領團隊完成銷售指標;
  3.督導、跟蹤團隊成員的業績表現,對團隊成員進行重點輔導,以幫助其提升業績結果。
  應聘要求:
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理專業優先;
  2.具有2年及以上小微業務工作經驗,1年以上團隊管理經驗,具備團隊管理能力、溝通協調能力;
  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
  4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的小微信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行小微業務產品、流程及風險評估工作;
  5.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
  (四)小微客戶經理  3人
  崗位職責:
  1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.完成上級下達的各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  應聘要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
  2.具有1年及以上相關金融行業營銷工作經驗;
  3.熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理;
  4.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
  (五)廳堂主管  1人
  崗位職責:
  1.負責網點廳堂的經營管理,包括銷售、服務、運營、團隊等工作;
  2.根據支行負責人有效控制和防范各類經營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作;
  3.協助網點負責人做好其他相關管理工作。
  應聘要求:
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理專業優先;
  2.具有2年及以上銀行相關工作經驗,1年及以上銀行營銷類團隊管理工作經驗;
  3.具備較強的管理能力及風險控制意識,具有AFP、證券或基金從業等資格;
  4.熟悉各項金融政策、銀行規章制度及相關業務流程;
  5.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
  (六)理財經理  1人
  崗位職責:
  1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推動所屬支行貴賓理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統,為客戶資產配置提供合理化建議。
  應聘要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;金融、經濟、市場營銷專業優先;
  2.具有1年及以上同崗位工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;
  3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具有CFP或AFP等資格證書;
  4.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
  報名方法與注意事項
 。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊右下方“民生招聘”,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,通過職位搜索,投遞相應職位。建議使用網頁版Chrome瀏覽器完成簡歷投遞。
 。ǘ┖啔v接收截止時間為2019年4月28日24點。
 。ㄈ┍敬握衅笀竺麅H受理網上報名方式,中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。
 。ㄋ模┲袊裆y行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
  (五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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