2019年中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行招聘公告

　　中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。在美國(guó)《財(cái)富》雜志2018年發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第251位。中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來(lái)，中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開(kāi)業(yè)，自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，致力于開(kāi)拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。當(dāng)前，中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　(一)企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃；

　　2.統(tǒng)籌實(shí)施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)；

　　3.管理本部門日常事務(wù)，確保分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)有行業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　（二）支行行長(zhǎng)（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃；

　　3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　3.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　（三）零售業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理（5人）

　　工作職責(zé)：

　　1.落實(shí)業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織營(yíng)銷方案實(shí)施；

　　2.拓展新渠道，提升銷售專業(yè)素質(zhì)，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　（四）公司業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理（5人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　（五）公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.審查全行對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各大公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作；

　　2.定期開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)公信貸及時(shí)管理，推動(dòng)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　（六）金融市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)項(xiàng)目推動(dòng)、金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供技術(shù)支持；

　　2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策及金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作流程，能夠推動(dòng)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績(jī)效考核指標(biāo)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上金融市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（七）投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目推動(dòng)、項(xiàng)目營(yíng)銷，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)開(kāi)展提供技術(shù)支持；

　　2.針對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)投行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品等。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（八）支行監(jiān)控崗（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助支行運(yùn)營(yíng)流程控制，控制操作風(fēng)險(xiǎn)；

　　2.監(jiān)督被派駐支行的運(yùn)營(yíng)操作流程，并提供相關(guān)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

　　3.組織有效培訓(xùn)，提升分行風(fēng)險(xiǎn)防控能力和運(yùn)營(yíng)水平。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力；

　　3.具有1年及以上銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。

　　（九）社區(qū)支行行長(zhǎng)（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)便利型網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶；

　　2.組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)配置、財(cái)富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　3.實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及高度的責(zé)任心；

　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；

　　4.擁有中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。

　　（十）廳堂主管（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營(yíng)管理，包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)等工作；

　　2.根據(jù)支行負(fù)責(zé)人有效控制和防范各類經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的工作安排開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；

　　3.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上銀行營(yíng)銷類團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備較強(qiáng)的管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，具有AFP、證券或基金從業(yè)等資格；

　　4.熟悉各項(xiàng)金融政策、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　5.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　（十一）理財(cái)經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；

　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有CFP或AFP等資格證書；

　　4.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

　　（十二）服務(wù)經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂秩序，指導(dǎo)客戶正確填寫單據(jù)，并引導(dǎo)至相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；

　　2.幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設(shè)備，受理客戶咨詢，做好客戶服務(wù)工作；

　　3.開(kāi)展各類金融產(chǎn)品的廳堂營(yíng)銷工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解商業(yè)銀行的網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品銷售等基礎(chǔ)知識(shí)；

　　4.具備較強(qiáng)的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

　　（十三）綜合客戶助理（柜員）（5人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；

　　2.提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力；

　　3.具有1年及以上銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月31日24點(diǎn)整。

　　（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。