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[寧夏]2019民生銀行銀川分行社會招聘公告

發(fā)布時間:2019-07-26 15:12   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2019民生銀行銀川分行社會招聘公告
  中國民生銀行銀川分行作為中國民生銀行設(shè)在寧夏回族自治區(qū)內(nèi)的一級分行,成立于2016年6月15日。開業(yè)以來,銀川分行積極踐行“為民而生、與民共生”的企業(yè)使命,始終堅持“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務(wù)的銀行”戰(zhàn)略定位,全面參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),在為廣大企業(yè)和社會居民提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的現(xiàn)代金融服務(wù)的同時,也打造了充滿生機(jī)與活力的特色品牌。
  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘中高端人才,歡迎與我們一道,揮灑汗水播種希望,共創(chuàng)輝煌事業(yè),共享成長快樂,共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園!
  一、招聘崗位說明及應(yīng)聘要求
  公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
  招聘人數(shù):5
  崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
  工作職責(zé)
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
  3.具有較強的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  任職要求
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行規(guī)劃及團(tuán)隊營銷要求,拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成工作任務(wù);
  2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
  投資銀行項目經(jīng)理
  招聘人數(shù):2
  崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
  工作職責(zé)
  1.參與制定并執(zhí)行分行金融市場業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案,協(xié)助組織相關(guān)營銷活動及培訓(xùn)等;
  2.拓展與營銷金融市場及投行業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶管理與關(guān)系維護(hù);
  3.收集整理金融市場及投行業(yè)務(wù)市場信息,形成相關(guān)分析報告。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年及以上金融市場及投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行同業(yè)金融業(yè)務(wù)整體狀況;
  3.具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和實施執(zhí)行的能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強。
  公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  招聘人數(shù):2
  崗位序列:產(chǎn)品
  工作職責(zé)
  1.結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務(wù)特色,研究制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、流程等;
  2.開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動工作,對相關(guān)產(chǎn)品營銷提供支持;
  3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,參與建立產(chǎn)品專家團(tuán)隊。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年及以上公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程;
  3.具有投行項目設(shè)計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團(tuán)隊合作精神;職業(yè)操守好,責(zé)任心強。
  理財經(jīng)理
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:零售理財
  工作職責(zé)
  1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系;
  2.完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷,2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
  3.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力,具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;
  4.具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
  小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
  招聘人數(shù):2
  崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
  工作職責(zé)
  1.根據(jù)分行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃及團(tuán)隊營銷要求,進(jìn)行小微客戶需求分析,尋找目標(biāo)客戶,開展重點商圈及行業(yè)小微客戶營銷;
  2.負(fù)責(zé)小微企業(yè)的結(jié)算產(chǎn)品營銷簽約,對客戶進(jìn)行日常跟蹤及關(guān)系維護(hù),挖掘優(yōu)質(zhì)授信客戶,設(shè)計和落實授信方案,提升小微企業(yè)綜合開發(fā)水平。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷,具備良好的溝通能力和營銷能力;
  3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉小微金融產(chǎn)品特征和工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理,有小微企業(yè)結(jié)算和授信經(jīng)驗者優(yōu)先。
  評審經(jīng)理
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:風(fēng)險管理
  工作職責(zé)
  1.審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各大公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作;
  2.定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以實現(xiàn)對公信貸及時管理;
  3.推動對公授信業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
  2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉信貸制度、法律法規(guī),熟悉民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
  3.具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
  4.責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊協(xié)作、為一線服務(wù)的意識,有較強的溝通交流能力。
  科技崗
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:科技信息
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔;負(fù)責(zé)軟件的程序設(shè)計與代碼實現(xiàn);
  2.根據(jù)項目具體要求,承擔(dān)開發(fā)任務(wù),按計劃完成任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫;
  3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內(nèi)新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用狀況,尤其是與金融、銀行相關(guān)的新技術(shù)、新應(yīng)用系統(tǒng)和新的解決方案。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
  2.具有2年及以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle,DB2,MYSQL或SQLServer;
  3.具有2年及以上J2EE平臺下軟件開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;能獨立完成需求調(diào)研,需求分析以及軟件開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編寫;
  4.了解項目相關(guān)的開發(fā)、測試、實施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn),良好的技能知識和背景,熟悉SVN,VSS項目管理工具;熟練使用Axure,Visio等軟件,可根據(jù)業(yè)務(wù)訴求獨立設(shè)計簡單的原型設(shè)計和業(yè)務(wù)流程圖;
  5.具備較好的團(tuán)隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;具備主動、快速、準(zhǔn)確解決問題的能力;
  6.具備金融、銀行、信用卡等相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先;有項目管理或項目協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
  二、應(yīng)聘方式及注意事項
  (一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點擊首頁右下側(cè)“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng),或關(guān)注“民生銀行招聘”公眾號,用本人身份證注冊填寫完成個人簡歷,查看具體崗位職責(zé)及要求并申請相應(yīng)職位。
  (二)報名截止時間:2019年9月30日24:00點。
  三、注意事項
  (一)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交,我行將自動導(dǎo)入人才庫,不接受郵遞、面呈等其它方式,我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密。
  (二)應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行,我行將通過電子、短信或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
  (三)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
  (四)咨詢電話:0951-8688712/711,杜女士、陸先生。

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