[江蘇]2019年中國民生銀行鎮江分行社會招聘啟事
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支行行長
工作職責
1.負責支行公司及零售業務的開展，制定市場開發及營銷規劃；
2.完成落實支行各項業務指標，創新營銷與服務模式，同時嚴控業務風險；
3.開展員工績效管理、團隊建設及培訓管理。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有6年及以上金融相關工作經歷，至少3年中層管理人員管理經驗；
3.熟悉鎮江金融市場狀況，具有完成工作任務所應具備的專業知識；
4.具有敏銳的商業意識和創新思想，組織協調能力與風險控制能力強。
支行副行長
工作職責
1.規劃機構零售或公司業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有6年及以上銀行零售或公司業務工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
5.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
6.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
企業金融部總經理
工作職責
1.制定相關業務的營銷計劃；
2.實施相關業務營銷計劃，完成相關業務任務，拓展相關客戶；
3.確定重點客戶名單，參與重點客戶營銷，發展相關重點企業。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有6年以上銀行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3.熟悉并掌握銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷、創新能力；
4.管理能力突出，綜合素質良好，具備較強的溝通、協調、團隊領導能力。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.負責制定客戶營銷方案，為客戶提供系統金融服務方案；
3.負責授信客戶的貸后管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行授信業務流程，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力；
3.具有良好的溝通、協作、執行能力，熟悉本地業務市場。
零售業務客戶經理
工作職責
1.負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
2.開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗；
3.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；
4.具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
5.能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力，熟悉當地市場。
理財經理
工作職責
1.負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2.按照分行政策制度，合規經營，防范風險；
3.負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；
4.負責營銷、推廣理財產品，完成理財業務操作；做好支行客戶深度挖掘；
5.交叉營銷儲蓄存款、個人類貸款、信用卡、電子銀行等零售業務；
6.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
運營柜員
工作職責
1.辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務；
2.初步審核相關業務文件，保管使用業務印章。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行業相關工作經驗；
3.熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；
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