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[廣東]2020年中國民生銀行廣州分行社會招聘啟事

發布時間:2020-01-15 11:38   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2020年中國民生銀行廣州分行社會招聘啟事
  理財經理
  工作區域:惠州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在高端貴賓客戶,擴大市場份額;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;
  3.維護高端貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,專業不限;
  2.曾服務于大型全國性股份制商業銀行,具有5年及以上理財崗位或貴賓財富管理崗位相關經驗;
  3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,具有基金、保險、理財等主要財富管理產品銷售資格,持有AFP資格證書,持有CFP、CFA、注冊會計師、律師等資格證書者優先;
  4.能熟練運用境內外金融市場工具,開展客戶財富資產配置規劃,熟悉監管部門關于財富管理業務的相關政策法規;
  5.品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為紀錄。
  經營機構負責人
  工作區域:廣州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;
  2.熟悉廣州地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;
  3.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  4.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
  5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  6.認同民生銀行企業文化、經營理念。
  高級理財經理
  工作區域:廣州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
  任職要求
  1.金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;
  2.具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
  3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
  4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  經營機構副職
  工作區域:廣州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
  3.協助本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;
  2.熟悉廣州地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;
  3.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  4. 具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
  5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  6.認同民生銀行企業文化、經營理念。
  公司業務高級客戶經理
  工作區域:廣州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。
  支行行長/副行長
  工作區域:佛山
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
  3.主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
  2.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;
  3.熟悉佛山及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;
  4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
  6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  公司業務高級客戶經理
  工作區域:佛山
  截止日期:2020-01-31
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡35周歲(含)以下;
  2.具有3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  個貸客戶經理
  工作區域:佛山
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.開發個貸業務客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.受理零售客戶的貸款申請,切實落實貸前調查職責,確保業務真實性,合法合規開展業務;
  3.管理及維護客戶授信,負責對已發放貸款和業務進行密切監控,及時跟蹤客戶情況,預警、發現和化解風險,確保授信資 產質量優良;
  4.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡35周歲(含)以下;
  2.具有3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  公司業務客戶經理
  工作區域:廣州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.負責開發公司、投行、貿易融資等業務優質客戶資源;
  2.管理并維護客戶關系,深度拓展、維護、提升客戶潛在銷售機會;
  3.完成業務和產品銷售計劃。
  任職要求
  1. 年齡38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2. 具有3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業和個人客戶財務分析能力和風險識別能力,具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
  投行業務產品經理
  工作區域:惠州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1. 協助分行經營機構開發投行類客戶資源,深度拓展潛在銷售機會。包括:定增業務、發債業務等。
  2.做好業務推動,提供營銷指引,尋求業務合作機會,負責相關業務產品的規劃、推動、落實。
  3.具備良好的業務溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神。
  4.組織投行業務培訓,為投行業務發展提供技術支持。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷。
  2.具有3年及以上投行業務相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉投行業務和流程。
  3.具備良好的業務拓展能力、溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神。
  4.具有保代、準保代資格者優先,具有CPA、CFA等資格證書者優先。
  公司業務客戶經理
  工作區域:惠州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會。
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。
  2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業或個人客戶財務分析、風險識別能力。
  3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄。
  企業金融部負責人
  工作區域:惠州/中山
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.負責制定本部門工作計劃,帶來業務團隊營銷客戶,維護客戶關系。
  2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險。
  3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的關鍵人才。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關工作經歷,金融、經濟、管理等相關專業,有管理工作經驗者優先。
  2.熟悉惠州區域經濟特點,能夠指導團隊制定營銷規劃,具有較強產品組合和創新能力。
  3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄
  支行行長/副行長
  工作區域:惠州
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品。
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達工作計劃。
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作。
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業文化、經營理念。
  2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;條件特別優秀者可適當放寬條件。
  3.熟悉惠州及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊。
  4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底。
  5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力。
  6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  零售業務客戶經理
  工作區域:中山
  截止日期:2020-12-31
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理并維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析及風險識別能力;
  3.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。

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