2020年民生銀行鹽城二級分行社會招聘公告

　　支行個人金融部負責人

　　工作職責

　　(1)規劃部門零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;

　　(2)落實業務營銷方案，完成部門經營計劃;

　　(3)管理和指導團隊成員達成業績指標;

　　(4)監督部門各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，5年及以上銀行相關工作經驗，3年及以上市場營銷經驗;

　　(2) 熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作;

　　(3)能力突出者可適當放寬學歷、年齡等要求。

　　支行副行長

　　工作職責

　　(1)規劃支行對公或零售業務發展，負責市場拓展和客戶開發，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行各項業務的發展;

　　(2)協助管理支行行政管理工作，識別并培養關鍵人才，組織開展支行相關條線績效考核工作;

　　(3)落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標;監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，3年及以上相關工作經歷;

　　(2)具有較強的組織管理能力、市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力;

　　(3)具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄;

　　(4)能力突出者可適當放寬學歷、年齡等要求。

　　支行公司金融部負責人

　　工作職責

　　(1)負責支行公司業務經營和管理工作，組織開展業務規劃、營銷和推動;

　　(2)參與重點客戶營銷，發展支行重點客戶;

　　(3)管理、培養和指導部門員工拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，5年及以上銀行相關工作經驗，3年及以上市場營銷經驗;

　　(2)掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;

　　(3)能力突出者可適當放寬學歷、年齡等要求。

　　理財經理

　　工作職責

　　開展貴賓客戶產品服務營銷，發掘營業部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進營業部貴賓理財業務發展。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，3年及以上銀行工作經歷，2年及以上理財業務工作經驗;

　　(2)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力;

　　(3)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力和服務行業相關知識;

　　(4)具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　(1)負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務;

　　(2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，2年及以上銀行公司業務營銷經驗;

　　(2)熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態;

　　(3)具有較強的營銷意識和市場開拓能力。

　　運營柜員

　　工作職責

　　(1)負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;

　　(2)為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

　　任職要求

　　(1)30周歲(含)以下，2年以上銀行柜員工作經驗;

　　(2)熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練;

　　(3)有較強的服務和營銷意識。

　　零售客戶經理

　　工作職責

　　開展小微金融客戶營銷及維護，尋找目標客戶，進行小微客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，2年以上市場營銷經歷;

　　(2)熟悉銀行零售銀行產品，具備豐富的小微金融經驗;

　　(3)熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理，對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。

　　工作區域:鹽城

　　截止日期：2020-03-17

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