[江蘇]2020中國民生銀行鎮江支行誠聘英才公告
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過6萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位，在2019年7月發布的美國《財富》雜志中世界500強企業排名232位，排名較上年上升19位。
中國民生銀行鎮江支行自2009年9月29日開業以來，始終奉行“服務大眾、情系民生”的辦行宗旨，堅持“為客戶創造價值”的經營理念，各項業務穩健發展，現已躋身新進股份制商業銀行前列，先后設立營業部、大港、句容、丹陽、揚中、丹徒、潤州、京口8家分支機構，恒美、樸園等8家社區支行以及7家自助銀行網點。
為滿足業務拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生！我行將為您提供良好的發展平臺和同業中最具競爭力的薪資待遇。
一、應聘基本條件
（一）年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（二）品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；
（四）具備相應崗位的知識、技能和學習能力，工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
二、具體崗位及要求
（一）支行行長(1名，工作地點：市區及縣域）
1、工作職責：
（1）規劃機構公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展；
（2）主持或協助本機構內部各項管理工作；
（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2、任職要求：
（1）年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有6年以上銀行公司業務或零售業務工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（6）了解鎮江當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
（二）支行副行長(2名，工作地點：市區及縣域）
1、工作職責：
（1）規劃支行對公或零售業務發展，負責市場拓展和客戶開發，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行各項業務的發展；
（2）協助管理支行行政管理工作，識別并培養關鍵人才，組織開展支行相關條線績效考核工作；
（3）落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2、任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有6年及以上銀行零售業務工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（6）了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
（三）投資銀行部總經理（1名，工作地點：市區）
1、工作職責：
（1）負責支行投資銀行業務的發展規劃與管理；
（2）組織開展支行投資銀行的營銷規劃和業務推動；
（3）對接分行有關部門，防控風險，促進投資銀行業務發展。
2、任職要求：
（1）年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有6年以上銀行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
（3）熟悉投行、金融市場等業務，有較強的風險管控意識；
（4）具有項目投、融資的成功操作經驗和實踐案例；
（5）管理能力突出，綜合素質良好，具備較強的溝通、協調、團隊領導能力。
（四）企業金融部總經理（1名，工作地點：市區及縣域）
1、工作職責：
（1）制定相關業務的營銷計劃；
（2）實施相關業務營銷計劃，完成相關業務任務，拓展相關客戶；
（3）確定重點客戶名單，參與重點客戶營銷，發展相關重點企業。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有6年以上銀行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
（3）熟悉并掌握銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷、創新能力；
（4）管理能力突出，綜合素質良好，具備較強的溝通、協調、團隊領導能力。
（五）公司客戶經理（3人，工作地點：市區）
1、工作職責：
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有3年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉鎮江市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
（六）零售客戶經理（3名，工作地點：市區）
1、工作職責：
（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
（七）理財經理（3名，工作地點：市區）
1、工作職責：
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
（八）運營柜員（3名工作地點：市區、句容、丹陽）
1、工作職責：
（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
2、任職要求：
（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
（2）具有2年以上銀行柜員工作經驗，熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；
（3）有較強的服務和營銷意識。
三、應聘方式
（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。
（二）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
（三）簡歷接收截止時間為2020年5月1日24點。
（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。
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