[山東]2020中國民生銀行淄博分行誠聘英才公告
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中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立24年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行淄博分行是濟南分行下屬的二級分行，于2016年8月18日正式開業，目前在淄博地區設有淄博分行營業部、淄川支行、恒大帝景社區支行三家下轄機構。中國民生銀行淄博分行自開業以來服務水平不斷提升，服務質量持續優化，憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。
為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，中國民生銀行淄博分行本年度擬建新支行，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位
（一）營業部總經理（1人）
工作職責：
1.規劃本機構業務發展方向，落實業務營銷方案，完成機構經營計劃，統籌整體發展；
2.負責運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融相關從業經歷，2年及以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
3.具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執行力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強；
4.了解淄博市場資源分布和運行態勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行管理經驗者優先。
（二）支行副行長（2人，工作地點張店、臨淄）
工作職責：
1.規劃支行零售業務發展方向，落實業務營銷方案，完成支行零售經營計劃；
2.負責支行運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融相關從業經歷，2年及以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
3.具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執行力，職業操守好、責任心強；
4.了解淄博市場資源分布和運行態勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行相關管理經驗者優先。
(三)運營柜員（2人，工作地點張店、臨淄）
工作職責：
1.貫徹執行國家有關法律法規和行內各項運營業務規章制度、政策及操作規程；
2.負責對公開銷戶、結算、外匯等業務的具體操作；
3.負責做好網點客戶的服務工作。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下；
2.2年以上銀行分/支行營業部對公業務、外匯業務綜合柜員崗工作經歷。
（四）零售客戶經理（2人，工作地點張店、臨淄）
工作職責：
1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發工作；
2. 負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3. 完成零售業務或產品銷售任務。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 具有1年以上小微客戶經理崗位從業經歷；
3. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力。
（五）公司客戶經理（2人，工作地點張店、臨淄）
工作職責：
1.管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，；
2.具有3年及以上銀行相關專業工作經驗；
3.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業客戶財務分析和風險識別能力，熟悉公司業務產品知識和操作流程；
4.特別優秀者可適當放寬要求。
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2020年12月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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