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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2021年民生銀行信用卡中心科技管理部社會(huì)招聘啟事（01.06）

[北京]2021年民生銀行信用卡中心科技管理部社會(huì)招聘啟事（01.06）

發(fā)布時(shí)間：2021-01-06 14:15 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2021年民生銀行信用卡中心科技管理部社會(huì)招聘啟事（01.06）

　　系統(tǒng)開發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)總線系統(tǒng)性能優(yōu)化，保證系統(tǒng)平臺(tái)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；

　　2.負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地，定期進(jìn)行技術(shù)分享，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力；

　　3.負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析與編寫，參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；

　　4.負(fù)責(zé)技術(shù)可行性研究及技術(shù)選型，指導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)核心代碼實(shí)現(xiàn)和技術(shù)難題攻關(guān)；

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)等編寫等工作；

　　6.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極有效溝通，確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；

　　7.負(fù)責(zé)配合測試團(tuán)隊(duì)落實(shí)相關(guān)測試工作；

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)事件提供應(yīng)用支持，以確保本人負(fù)責(zé)的系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運(yùn)維平穩(wěn)；

　　9.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施工作等。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年及以上金融總線系統(tǒng)或賬務(wù)系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有精通Linux下C或JAVA語言開發(fā)能力，熟悉常用SHELL命令；

　　4.具有熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程能力；熟悉Oracle、DB2或MySQL至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；

　　5.具有了解TCP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，掌握基本的信息安全相關(guān)知識(shí)能力；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力；

　　6.具有較強(qiáng)的用戶同理心和洞察力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7.具有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思維活躍，邏輯清晰，善于思辨和抽象；

　　8.具有良好的協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，結(jié)果導(dǎo)向。

　　系統(tǒng)研發(fā)崗（架構(gòu)規(guī)劃方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)基于整體業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)與系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀，整體規(guī)劃企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)，明確各系統(tǒng)定位與邊界；

　　2.負(fù)責(zé)基于現(xiàn)狀制定整體架構(gòu)的演進(jìn)路線，并結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌/優(yōu)化/推進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)到目標(biāo)規(guī)劃的演進(jìn)；

　　3.負(fù)責(zé)組織和負(fù)責(zé)跨領(lǐng)域/系統(tǒng)的重要業(yè)務(wù)需求在企業(yè)整體IT架構(gòu)范圍中的整體落地方案；

　　4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)IT技術(shù)規(guī)劃及新技術(shù)應(yīng)用，制定企業(yè)級(jí)IT技術(shù)規(guī)范，推動(dòng)系統(tǒng)IT系統(tǒng)技術(shù)升級(jí)；

　　5.負(fù)責(zé)組織技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與IT研發(fā)項(xiàng)目的方案評(píng)審、技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)審，協(xié)助IT研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)框架選型、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)、技術(shù)難點(diǎn)攻堅(jiān)。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有熟悉行業(yè)成熟、穩(wěn)定、流行的開源框架、中間件及開源組件，具有按需裁剪、定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具有精通分布式、多線程設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉緩存、消息、高并發(fā)控制、負(fù)載均衡與高可用等實(shí)現(xiàn)機(jī)制與手段，有主導(dǎo)大規(guī)模高并發(fā)場景應(yīng)用的設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具有復(fù)雜業(yè)務(wù)的分析、拆解、抽象、建模能力，具有以核心角色方式實(shí)施大中型企業(yè)級(jí)架構(gòu)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.具有高度抽象、具象設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)能力，能清晰向高層、設(shè)計(jì)、開發(fā)等不同角色描述自己的設(shè)計(jì)意圖；

　　6.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7.具有信用卡核心系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的需求收集、分析，梳理業(yè)務(wù)流程，提供解決方案、進(jìn)行需求分析和拆分，輸出需求文檔；

　　2.負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施工作，包含但不限于方案規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制、系統(tǒng)測試、上線支持等；

　　3.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)實(shí)施文檔，實(shí)施系統(tǒng)的解決方案并進(jìn)行系統(tǒng)或產(chǎn)品演示；

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)獲取不同用戶在使用系統(tǒng)過程中的反饋，推動(dòng)系統(tǒng)問題的解決和改進(jìn)，提升用戶體驗(yàn)。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；金融類、計(jì)算機(jī)類相2.具有3年以上金融行業(yè)的業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)；

　　3.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求，并形成相關(guān)文檔；

　　4.具有熟練使用需求調(diào)研輔助工具能力，包括但不限于office，Visio、PPT、Axure、xmind等工具；

　　5.具有快速學(xué)習(xí)能力和良好的責(zé)任感；

　　6.具有各大銀行、金融機(jī)構(gòu)的信用卡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　信息安全管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)提出信息系統(tǒng)安全方面的工作建議，參與安全事件響應(yīng)，報(bào)告有關(guān)信息安全的狀況和重要事件，提出安全整改意見及監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)信息安全管理體系持續(xù)改進(jìn)工作，落實(shí)信息安全規(guī)范化、體系化、合規(guī)性的建設(shè)工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施信息系統(tǒng)全生命周期不同階段的安全工作，如安全需求評(píng)審、架構(gòu)安全設(shè)計(jì)，源代碼審計(jì)等，參與安全開發(fā)框架設(shè)計(jì)；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)定期進(jìn)行安全檢查和滲透測試，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大漏洞制定解決方案；

　　5.負(fù)責(zé)安全設(shè)備（IPS、IDS、WAF、審計(jì)設(shè)備等）的運(yùn)維、監(jiān)控、事件分析統(tǒng)計(jì)等工作；

　　6.負(fù)責(zé)終端安全系統(tǒng)管理維護(hù)，熟悉安全管理系統(tǒng)策略制定、下發(fā)。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)，大型企業(yè)信息安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.具有豐富的信息安全架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息安全標(biāo)準(zhǔn)和體系，熟悉等級(jí)保護(hù)；

　　3.具有熟練掌握一門編程語言，python，具有開發(fā)安全測試工具的能力；

　　4.具有熟悉各類常見漏洞測試方法能力，如各種注入、XSS、CSRF、上傳漏洞、越權(quán)等；

　　5.具有CISSP\CISA\CISP\CISM等認(rèn)證優(yōu)先。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)中臺(tái)方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)基于信用卡業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參與數(shù)據(jù)中臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　2.負(fù)責(zé)基于信用卡業(yè)務(wù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)化建設(shè)數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品功能；

　　3.負(fù)責(zé)基于在線數(shù)據(jù)服務(wù)需求，負(fù)責(zé)高并發(fā)的數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)；

　　4.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)模型，負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)一標(biāo)簽體系的建設(shè)。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有精通大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)能力，如Hadoop/Kafka/Storm/Flink/Hive/Hbase/Spark等，有實(shí)際的相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具有熟練掌握J(rèn)AVA等主流開發(fā)語言能力，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，優(yōu)良的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

　　4.具有了解微服務(wù)運(yùn)用場景與主流微服務(wù)框架能力，對(duì)服務(wù)化思想，分布式系統(tǒng)有深入的理解與實(shí)踐；

　　5.具有信用卡數(shù)據(jù)中臺(tái)或高并發(fā)場景實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.具有熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先；

　　7.具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)采集方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)信用卡中心外部數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)信用卡中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)的采集、整理、清洗、入庫；

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)線上行為數(shù)據(jù)的采集、整理、清洗、入庫；

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集程序的編寫、測試、上線。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有精通Flume/Kafka/Storm/Flink等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)能力；

　　3.具有精通大數(shù)據(jù)流處理框架，精通數(shù)據(jù)庫原理，ETL數(shù)據(jù)加載技術(shù)等能力；

　　4.具有熟練使用SQL語句編寫各種關(guān)系型SQL語句，存儲(chǔ)過程、函數(shù)等能力；

　　5.具有熟悉Linux系統(tǒng)基本操作能力；

　　6.具有信用卡數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7.具有熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)基數(shù)優(yōu)先；

　　8.具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺(tái)方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)優(yōu)化；

　　2.負(fù)責(zé)Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)模型優(yōu)化；

　　3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)核心技術(shù)問題攻關(guān)和性能優(yōu)化，持續(xù)維護(hù)和引進(jìn)最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)到大數(shù)據(jù)平臺(tái)中，支撐企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有精通Hadoop/Hive/Hbase/Spark等，有實(shí)際的相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具有精通分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)能力；

　　4.具有信用卡行業(yè)或銀行大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗（智能推薦平臺(tái)方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)基于信用卡業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參與智能推薦平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　2.負(fù)責(zé)基于信用卡業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)智能推薦產(chǎn)品功能和服務(wù)的開發(fā)；

　　3.負(fù)責(zé)基于信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)推薦算法的持續(xù)優(yōu)化與推薦效果的評(píng)估。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有精通數(shù)據(jù)采集、加工、分析模型挖掘算法的實(shí)施流程能力；

　　3.具有精通Hadoop/Hive/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)，有實(shí)際的相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.具有智能推薦平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.具有熟悉分布式架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6.具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　項(xiàng)目管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理，特別是針對(duì)跨板塊協(xié)同的重點(diǎn)項(xiàng)目，能夠制定項(xiàng)目集/項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展和開發(fā)質(zhì)量、及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問題并推動(dòng)解決，保證產(chǎn)品順利發(fā)布。

　　2.負(fù)責(zé)參與研發(fā)項(xiàng)目度量、分析、報(bào)告與預(yù)警工作，引導(dǎo)研發(fā)質(zhì)量與效能的提升。

　　3.負(fù)責(zé)參與科技研發(fā)過程制度體系的建設(shè)、推廣和內(nèi)部培訓(xùn)、執(zhí)行監(jiān)督檢查、以及流程持續(xù)優(yōu)化工作。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上大型金融項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或PMO工作經(jīng)驗(yàn)，管理過10人以上的項(xiàng)目。

　　3.具有熟悉PMP、CMMI、敏捷項(xiàng)目管理中的一種或多種能力，擁有專業(yè)認(rèn)證證書優(yōu)先；

　　4.具有熟悉Java等主流開發(fā)語言，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等日常操作的能力優(yōu)先。

　　5.具有了解研發(fā)技術(shù)、測試技術(shù)、ITIL流程能力。

　　6.具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)同能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)。

　　工作地點(diǎn)：北京

　　截止日期:2021-03-31