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[重慶]2021年民生銀行重慶分行社會招聘公告(01.22)

發布時間:2021-01-22 13:53   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2021年民生銀行重慶分行社會招聘公告(01.22)
  支行籌備組運營柜員崗
  工作區域:萬州
  截止日期:2021-04-22
  工作職責
  1.按照各項業務的操作流程辦理個人業務和對公業務;做好現金收付、清點、保管、調撥及本外幣假幣收繳工作,做好重要業務資料的傳遞和交接工作,妥善保管有關賬簿;提高服務質量,做好優質服務工作;
  2.按照各項業務操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產業務、庫房管理、檔案管理等業務;
  3.配合廳堂團隊完成本支行經營計劃;
  4.工作地點:開州、萬州
  任職要求
  1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年以上銀行柜員工作經歷,具備會計從業資格;
  3.熟悉銀行單位和個人業務知識,業務技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務意識。
  4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產業務等業務優先。
  支行籌備組團隊負責人
  工作區域:萬州
  截止日期:2021-04-22
  工作職責
  1.熟悉公司及零售銀行業務,主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施業務營銷,以確保全行經營計劃和目標順利實現;
  2.開展條線員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
  3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融工作經歷;
  3.具備較強的領導力、組織管理及市場拓展能力,熟悉當地市場者優先;
  4.工作地點:萬州、開州、云陽、梁平。
  授信評審崗
  工作區域:萬州
  截止日期:2021-04-22
  工作職責
  1、審查轄內機構上報的公司授信業務,撰寫評審報告,負責與后續審查人員的溝通;
  2、開展行業調研,制定符合區域特色的授信政策;
  3、公司授信業務審查審批統計以及貸審會相關工作;
  4、輔助完成部門安排的其他風險管理相關事務。
  任職要求
  1、年齡40歲及以下,學歷為全日制本科及以上,經濟、金融、會計等相關專業優先;
  2、了解國家宏觀經濟政策,熟悉企業基本面分析,具有較強的財務、法律功底以及良好的文字表達能力;
  3、具有3年以上的商業銀行公司業務從業經歷,其中公司授信審查類工作年限不得低于1年(條件特別優秀的可適當放寬);
  4、對萬州或渝東北區域市場熟悉的可作優先考慮。
  綜合性支行行長
  工作區域:重慶
  截止日期:2021-04-22
  工作職責
  1、熟悉公司及零售銀行業務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標;
  2、開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
  3、培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
  任職要求
  1、年齡40周歲以下,學歷為全日制大學本科及以上,或取得國家承認的碩士及以上學位;
  2、具有6年及以上金融工作經歷,其中3年及以上中層管理工作經驗;
  3、具備優秀的領導力,執行力和組織管理能力;
  4、工作地點:重慶主城(含主城新區)
  對公客戶經理
  工作區域:重慶
  截止日期:2021-04-22
  工作職責
  1.負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發,向客戶提供金融服務,推動業務產品交叉營銷,完成本部門經營計劃;
  2.執行團隊客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規,資產安全;
  3.工作地點:重慶主城區。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上銀行公司業務營銷業務經驗;
  3.具備優秀的市場拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團隊。
  見習生(市場營銷崗位)
  工作區域:重慶
  截止日期:2021-04-22
  工作職責
  1.結合客戶對產品的需求,制定業務規劃及工作計劃;
  2.根據安排開展各類營銷活動;
  3.協助客戶經理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務工作;
  4.其他上級領導交辦的市場營銷工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,專業不限,畢業時間為兩年以內;
  2.品行端正;具有較強的工作事業心,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;
  3.無違紀違法行為和不良行為記錄;
  4.有社團活動組織經歷及市場營銷經驗者優先。
  區縣小微支行負責人
  工作區域:重慶
  截止日期:2021-04-22
  工作職責
  1、全面負責網點的籌建、維護、運營、人員招聘、團隊管理,與當地監管單位對接,完成上級單位及相關監管單位下發的各項任務;
  2、根據分行整體經營規劃,根據所在區域特色及重點客群定位,制定網點業務發展規劃及年度經營計劃,落實規劃和計劃的執行,監督跟進管理目標完成情況,設定工作實施細則,并組織實施;
  3、大力發展零售業務,吸收居民儲蓄存款和商戶結算存款,發放小微貸款,帶領團隊進行外拓工作及渠道搭建;以客戶為中心,針對客戶需求制定產品和服務方案,用心服務社區、小微、中小企業在內的目標客群;
  4、打造專業團隊,培養各層級人才,規范執行日常管理及員工績效考核。
  任職要求
  1、年齡35歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行從業經歷;
  2、熟悉零售業務,具有較全面的金融專業知識及經濟理論素養,具備良好的風險管理合規意識和較強的市場拓展能力,具備較強的溝通協調能力,了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;
  3、具備豐富的團隊管理經驗或團隊作戰經驗,曾參與重大項目或攻堅難題者優先;具有當地政府溝通、協調能力的優先;具有農行、農商、郵儲有一定基層管理經驗的優先;
  4、工作地點:長壽、永川、大足、合川、銅梁、璧山

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